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検索結果 9460件
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- 【岩手・宮城】木造注文住宅の施工管理／戸建注文住宅実績No1／週休2日制
- 【岩手・宮城で長く働く】木造注文住宅の工程・品質・安全チェックなどの施工管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
お客様の理想通りの「家」づくりを実現するため、指揮監督として、
岩手県、または宮城県内の現場で木造注文住宅の施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
◎注文住宅づくりの現場指揮監督全般
◎提携会社や職人さんとの打ち合わせ・調整・手配（施工マニュアル有）
◎作業工程の管理
◎工事品質の管理
◎営業や設計担当者との打ち合わせ
◎お客様対応・お引渡し など
※1棟の平均的な工期は4～4.5カ月です。
※各エリアともに、一人当たり7～9案件を担当いただきます。
※県を越えての出張はほとんど発生しません。（発生したとしても1~2日程度）
※下請けの現場監督ではなく、施工管理が直接監督できる体制です。
※施工図や提出資料作成、予算管理などの事務作業は別部署が担当しています。
※一人1台タブレット端末を支給しているため、外出先でもこまめに情報共有が可能です。
【入社後は…】
まずはOJTを中心に、当社の家づくりや仕事の進め方を学んでいただきます。
先輩社員が日々の業務をサポートしますのでご安心ください。
（本人の習熟度合いによりますが、3カ月程度は先輩と一緒に仕事を進めていただきます）
チーム／組織構成
◎岩手本社
全体で約20名、そのうち施工管理が4名在籍しています。
◎宮城支社
全体で約30名、そのうち施工管理が6名在籍しています。
20代の若手から50代のベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍中です！
■定着率：平均勤続年数12年（直近1年の定着率95％以上）
- 職種 施工管理-建築(木造)
- 勤務地 岩手県, 宮城県
- 給与 400万円～800万円
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- 【宮城・仙台市】買取再販営業<企画にも携われる！＞残業月平均10h/土日祝休み/年3回の長期休暇有
- 【不動産は好き！でもワークライフバランスも重視したい方へ！土日祝休み/残業月平均10h】
■業務について：
不動産仲介会社様を訪問し、空き家や空き土地などを買取る不動産仕入れ営業が主な業務です。
・仲介業者様への訪問
・物件の仕入れ
・仕入れた物件を解体して新築にするかやリフォームするかの検討
∟販売先を誰をターゲットにしていくかやそのためにどういった物件にするかなどの企画要素もございます。
・仲介会社様を通じて販売
∟物件の完成後、仲介会社様を通じてお客様へ販売いたします。
■強み
・他社より比較的高く物件を買い取ること
・調査や設計、施工など自社で分業が進んでおり、スピード感を持った対応ができます
・古くなったものをそのまま買取、売り手には別途費用などがかからないようにしております
※上記の理由から仲介業者様に積極的に情報を頂けるケースが多いです。
■働き方＼とにかく働き方良し！／
・残業月平均10h
∟しっかり分業が進んでいることや対象物は建売や自社で仕入れた物件のリノベであるため、工期に余裕が持てるため。
・転勤もほとんどなし
・年休115日/平均有給消化91%
■仙台支店の主な買取りエリア：
・仙台市・名取市・多賀城市・岩沼市・塩竈市・宮城郡・柴田郡などが中心となります。
・営業活動はマイカーにて行っていただきます。
・社有車の利用をご希望の場合はご相談ください。
■弊社リアルト・ハーツについて
使われなくなった中古住宅を買取り、新築同様にリフォームする「中古住宅再生事業」機能性・デザイン性を追求した「新築分譲事業」を中心に展開しております。
拠点数は東京の本社を含め、24拠点を展開。不動産仲介会社様を通じて売買し、協力会社様に工事を依頼し、新築よりもお得な値段でお客様にお買い求めいただける、関わった全ての人に喜んでいただけるサイクル形成が当社の事業の最大のポイントです。
変更の範囲：会社の定める業務
- 職種 用地仕入・不動産仕入
- 勤務地 宮城県
- 給与 380万円～670万円
土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇 -
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丸紅リアルエステートマネジメント株式会社
- 【宮城／仙台】プロパティマネジメント職（ビルマネジメント含む）◆丸紅Gの安定基盤/土日祝休/在宅可
- 【多種多様なタイプの建物を運営管理しており、スキルアップが可能／在宅勤務・フレックス制有り／残業平均25h】
■業務内容
当社が管理運営するオフィスビル・賃貸住宅・商業施設等などのプロパティマネジメント業務（ビルマネジメント含む）をお任せします。
■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】
テナント・建物メンテナンス会社との折衝、テナントリーシング、月次報告書の作成提案等、オーナー資産の向上を目的としたプロパティマネジメント業務・ビルマネジメント業務及びサブリース業務。
★魅力
丸紅グループとして保有する多様な物件ほかを担当でき、ご自身のキャリアの幅を広げていただけます。経験浅くてもハンデなく入社後はOJTが1～3ヶ月程度あり(期間はご経験によります)、約5～6件程の物件を担当いただきます！土日祝休み、残業25時間程度、テレワーク・フレックスタイム制度ありとメリハリをつけて働ける環境です。
■キャリア入社社員の声
今までのより大きなプロジェクトや物件に挑戦したいと考えたのが、当社を選んだ理由。規模・種類ともさまざまな建物を取り扱い、施設や工事、リスク管理、与信など建物に関するあらゆる事項に一気通貫で対応が可能です。そうした総合力は大きな強みであり、豊かな知見が蓄積された環境でこそ安心して挑戦し成長できると感じました。PMとして専門性を高めることはもちろん、社内でのキャリアチェンジやマネジメントへの挑戦など、様々な部門と連携をする中でいろんなキャリアの選択肢があることに気が付きました。
■同社の特徴
１、不動産のあらゆるステージでワンストップ対応
不動産の開発支援から日々の管理業務まで、不動産に関する業務をワンストップで任せていただけます。長年にわたる実績と丸紅グループのネットワーク・情報力を最大限に活かしながら、お客様のさまざまな課題解決や不動産価値最大化のお手伝いをしてまいります。
２、全国に広がる多種多様なアセットタイプ
全国8か所に事業拠点を配しており、全国展開のトータルサポート体制を整えています。商業施設、オフィスビル、社員寮・賃貸住宅、ホテル、学校・教育施設、物流施設、研修所、公共施設など、あらゆるタイプの建物や施設を運営・管理しています。さまざまな案件に携わり、不動産活用の多様な課題に応えています。
- 職種 プロパティマネジメント
- 勤務地 宮城県
- 給与 540万円～710万円
年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇 -
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- 【姫路/年収800万】見積作成・価格交渉[建築工事]◆内勤8割/ベテランの方も歓迎/毎年休日が増加◎
- 【50・60代のベテラン歓迎◎／現場監督の経験を活かして内勤業務に！／隔週土曜・日祝休み／働き方改革で年間休日も増加中！】
■職務内容：
◆建築工事における見積書作成・価格交渉の全体統括
◆発注案件・元請・協力企業との調整
◆契約内容・工期・仕様の確認
◆現場監督を含む施工チームのマネジメント
◆現場監督への指示・支援・進捗確認・現場施工状況等の確認・フォローアップ 等
■具体的な働き方：
・内勤業務が8割以上となります。主にお任せする仕事は下記の業務です。
（1）元請け企業から受注した工事の見積書作成、予算書作成及び元請けとの価格交渉
（2）元請け企業から依頼された工事の見積書作成、予算書作成、及び元請け（施主）企業との価格交渉
・価格交渉含めて社外のお客様との折衝は、大手ゼネコンや地場ゼネコンの担当者が中心となります。
・営業活動は社長様と役員の方がされているので発生しません。
■組織構成：
建築課は現在4名で構成されており、30代～70代の幅広い世代が活躍中です！チームリーダーは60代前半の男性で、今回の採用背景はこちらの方の上司となりうるポジションの募集しています。
■当社の特徴：
・直近は年間休日を3日程増やしている実績がございます。今後も継続的に増やしていく予定で、社内のはたらき方改革も進んでいます。
・有休も柔軟にとっていただける環境です。
・定年後も週３勤務や日中業務のみのはたらき方など柔軟にご活躍いただけます。
・社用携帯で作っている業務用のグループLINEで、仕事の相談はもちろん、休日の話題も飛び交う風通しの良さがあります。
■当社について：
当社は鹿島建設株式会社の協力会社の一社としてスタートし、現在は関西一円の多くの企業を顧客として抱える企業へと成長しました。兵庫県、姫路市などの自治体や民間企業から信頼を獲得し、多方面からから安定して工事を受注をしています。
変更の範囲：会社の定める業務
- 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
- 勤務地 兵庫県
- 給与 800万円～1000万円
土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍 -
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- 【仙台／資格不問】分譲住宅の施工管理◇土日休／残業20～30h／東証プライム上場G／独自工法◎
- ～何かしらの施工管理経験をお持ちの方・設備や土木施工管理経験者も活躍！／独自の工法「I.D.S工法」「スケルトンインフィル」を用いて施工／ICT化×飯田産業独自のアプリ使用で業務効率化／残業20～30時間／完全週休二日制～
■業務内容
弊社が手掛ける木造戸建住宅の施工管理をお任せいたします。
具体的には、
・現場の進捗、行程管理
・工事に必要な資材の見積、発注
・図面と現状を踏まえた品質管理
・安全管理
※工期は１棟で約2.5～3ヵ月程度、経験に応じて棟数は調整いたします。
目標棟数を超える場合に支給される報奨金制度あり
■働く環境
・年休115日／完全週休2日制（土日休）
→年度で5日間必ず有給を取得することはもちろん、案件を複数名で担当するため休みも取りやすくなっています。土日とつなげて連休取得も可能です
・残業時間20～30時間
・社用車／電子端末を貸与
■魅力
＼業務効率化の実現／
現場のＤＸ化で電子端末貸与・飯田産業独自のアプリを使用し、業務の効率化をはかっています。ペーパーレスの文化が根付いており、タブレットを常時使い案件の進捗管理を行います。職人さんとの連絡もタブレットを使用します。また、全棟自社100%物件のため、工期スケジュールの管理が行いやすく、無理な工期設定もございません。木材のプレカット加工他、同一に近い図面が多く、効率化を重視しておりますので残業時間も少なく、無理なく働くことが可能です。
■当社の特徴
＼分譲戸建住宅・注文住宅のシェアNO.1企業・仕入れからアフターサービスまで一貫した経営／
業界シェアトップクラスを誇るプライム上場グループの中核企業です。売上高は2600億超（2024年3月期）、土地の仕入～アフターサービスまで一貫したサービスを提供しており、独自の技術を数多く保有しており、高品質ながら購入しやすい価格で住まいを提供しています。
＼独自の技術で満足度◎／
独自の工法である「I.D.S工法」「スケルトンインフィル」等を用いて、人生100年時代に、長く、安全・快適・健康に暮らして頂くため、住宅性能も10項目中7項目が最高等級を取得しています。顧客からも高い満足度を得ております。従業員やお客様から満足度高い評価を得ている企業。それが飯田産業です。
- 職種 施工管理-建築(木造)
- 勤務地 宮城県
- 給与 500万円～900万円
完全週休2日制土日休み 退職金制度有交通費支給社宅・家賃補助制度 -
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- 【仙台】現場監督（木造新築住宅）◆残業月平均15時間／賞与年4回／設立60年以上の老舗企業
- ～固定日休み／残業月平均15時間／賞与年4回／設立60年以上の老舗企業／類型18,000棟超の実績
■業務内容：
木造新築住宅の現場監督業務をお任せします。転勤は基本的にはありませんので、地域に根差してキャリアを積むことができます。
■業務詳細：
1）住宅の施工全般に関わる現場管理
・建物の積算、発注から着工～完成までの安全及び工程管理
・各工程毎の検査実施及び記録作成維持（ＩＳＯ９００１）
2）ＯＢ施主宅の定期点検及びメンテナンス対応
3）リフォーム、リノベーション相談への対応
4）関連事業者、職人等への安全操業教育研修の実施維持
■当社の特徴：
当社は、完全自由設計の住まいを提供しております。「提案力」「高性能・高品質」「地域密着」を兼ね備え、大手にも工務店にもない総合力を強みとし、本社のある山形県では新築住宅の年間売上高で毎年トップクラスとなっております（帝国データバンク調べ）。
＜詳細＞
1）提案力：建築士の有資格者が80名程いるので、自由度の高い工法と合わせて提案の幅が広い。
2）高性能・高品質：南東北の気候や風土に合わせたオリジナル工法で高断熱・高気密な住まいを提供。
3）地域密着：建てた後も長いお付き合いで、お客様に安心感を。
- 職種 施工管理-建築(木造)
- 勤務地 宮城県
- 給与 490万円～700万円
平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 -
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- 【仙台】分譲住宅、注文住宅の施工管理◆転勤なし/建設やプラント業界にいた方大歓迎◎
- 【錦ケ丘の街づくりに貢献◎/転勤なし/建設やプラント業界にいた方大歓迎◎】
・ハートヒルズ錦ケ丘の宅地開発をはじめ不動産事業を展開している当社において、木造の分譲住宅・注文住宅の建築からの施工管理、アフターサービス対応をお任せします。
■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・作業手順書、作業報告書などの書類作成
・協力会社との各種交渉・資材調達
・設計、積算、営業部署と連携しお引き渡しまでの業務全般
■業務の特徴：
・当社の住宅における現場管理のため、工程やスケジュールを主体的に調整することが可能です。
・ご担当頂くエリアは宮城県となります。
・住宅・街づくりにご興味のある方、ハウスメーカー、工務店等において、施工管理やそれに準じた現場担当のご経験がある方を求めています。
■組織構成：
・配属先の施工管理担当は3名で構成されています。
■働く環境：
・残業時間は約20時間で、夜勤は出張はございません。ワークライフバランスの整った環境です。
■魅力：
・「ハートヒルズ錦ケ丘」という宅地開発プロジェクトや地域に必要な商品やライフスタイルに関連するアイテムを提供する「錦ケ丘ヒルサイドモール」の運営や、土地や建物の賃借、駐車場の運営も行っており、錦ケ丘の街づくりを行っております。
■錦ケ丘について：
・人口増加に伴い児童数が増えています。このため、子どもたちとその家族にとって充実した子育て環境が整っています。
・子育てファミリーにとって便利な施設や環境づくりが重視されています。街づくりは子育てをサポートしやすいよう計画されております。
・ 住民の声を取り入れた家づくりが行われています。
■当社について：
・ハートヒルズ錦ケ丘は約30年前に開発が始まりました。地域内の世代構成のバランスを勘案し、年間100世帯ペースで開発を続け、現在は約3,000世帯、約9,000人の人々が生活しています。今後も10～15年は年間70～80世帯での開発を行い、新築とリフォーム部門を軸に、地域とともに事業を発展させていく予定です。
- 職種 施工管理-建築(木造)
- 勤務地 宮城県
- 給与 400万円～650万円
退職金制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 -
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アイディホーム株式会社
- 【東京】木造ゼネコン／企画建築◆ニーズや建築計画をヒアリング◆土日休み、東証プライム上場G
- ～新設の木造ゼネコン事業部の事業拡大での募集／集合住宅、別荘、倉庫、施設（ケアホーム、幼稚園)などを扱う建築営業／個人ノルマなし・インセンティブ有／完全週休二日制(土日休)・年間休日121日～
■業務内容
新設の木造ゼネコン事業部にて、ニーズや建築計画をヒアリングをお任せいたします。
既存顧客からの紹介やHPからの問い合わせ、社内からの案件をご対応いただきます。
■業務詳細
◎打ち合わせ：お問い合わせいただいたお客様に対し、ニーズや建築計画をヒアリングします。
その後設計担当と連携し、お客様のご要望に沿った木造建築のプランをご提案、積算担当とも連携しながら、お客様のご希望に合わせた金額でのプランを提案します。
◎各種書面作成
提案書、見積書など、受注に向けた各種書類を作成します。
◎契約手続き
工事請負契約の締結手続きを行います。
※取り扱う案件は集合住宅、別荘、倉庫、施設（ケアホーム、幼稚園)など様々です
※設計・工事・営業の一体化を目指して連携を強化しています。基本的には設計や積算は他課に任せ、営業活動に集中して取り組むことが出来ます。
■組織体制
木造ゼネコン事業部17名(男性13名、女性4名)
※20～60代まで幅広い世代の方が活用しています
営業課：1名
工事課：10名
設計課：6名
■一日の流れ(例)
9:00 出社、
9:00-12:00 資料作成
12:00-13:00 昼休憩
13:00-14:00 来訪客打ち合わせ
15:00-16:00 WEB打ち合わせ、
18:00 退勤
※平均残業時間月25時間程です
■ノルマ・インセンティブに関して
部としての年間目標売上がありますが、個人ノルマは設定していません。年間売上に対してのボーナスとは別にインセンティブがありあります。
■就業環境
・完全週休二日制の土日休み＋リフレッシュ休暇(6日)が付与されます。ご自身の予定に応じて休暇を活用し、仕事とプライベートを両立できる環境です。
・「効率よく仕事を進め、残業は極力しない」というのが当社の考え方です。労務管理による残業時間削減に向けて「定時15分後、PC自動シャットダウン」「残業発生時には上司への申告が必要」などを実施しております。
変更の範囲：会社の定める業務
- 職種 施工管理-建築(木造)
- 勤務地 東京都
- 給与 450万円～630万円
完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 学歴不問 -
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アイディホーム株式会社
- 【東京都】木造住宅の企画設計◇企画から施工まで一貫して携わる／年間休日121日／東証プライム上場G
- ～東証プライム上場Gの安定基盤／住宅づくりの全工程に深く携われる／地域密着の分譲住宅づくり／完全週休二日制＋リフレッシュ休暇有／労働環境改善中～
■業務内容：
当社の分譲住宅の企画設計をお任せします。
■業務詳細：
◎住宅の企画設計・意匠設計・プランニング
お客様のニーズや地域特性を踏まえ、魅力的で住みやすい分譲住宅の設計プランを企画・提案します。
◎法的チェックの実施
建築基準法や都市計画法などの関連法令に則り、設計プランが適法であるかを細かくチェックし、安全で安心な住宅づくりをサポートします。
◎協力設計事務所へのトレース業務委託（アウトソーシング）
業務効率化のため、詳細な図面作成は協力設計事務所に委託。外部パートナーとの円滑なコミュニケーションを図りながら、高品質な図面制作を実現します。
◎完成図面のチェック・施工部門への指示
協力事務所から上がってきた完成図面の精査を行い、不備や問題点を修正。施工部門に正確な指示を出し、設計意図が現場で正しく反映されるよう管理します。
◎着工時・上棟時・施工時の現場検査
設計通りに施工が進んでいるか、品質や安全面の確認を現場で実施。必要に応じて改善指示を行い、完成まで責任を持って管理します。
■就業環境
・完全週休二日制の土日休み＋リフレッシュ休暇（6日）が付与されます。ご自身の予定に応じて休暇を活用し、仕事とプライベートを両立できる環境です。
・「効率よく仕事を進め、残業は極力しない」というのが当社の考え方です。労務管理による残業時間削減に向けて「定時15分後、PC自動シャットダウン」「残業発生時には上司への申告が必要」などを実施しております。
■当社の取り組み
・常に時代の先を読み、顧客の暮らしに寄りそい、品質向上への努力を重ねています。住まいの品質は、暮らしやすさに直結する大切な要素です。基本性能を重視した構造と適正な検査で品質を確保するとともに、定期的に顧客アンケートを実施して、品質向上に努めています。
・ひとりでも多くの方が家を持てるよう、高品質を保ちながらコストダウンに取り組んでいます。アウトソーシングを活用することで業務を効率化し、徹底したコスト管理を実現。さらにスケールメリットを活かした資材や設備の大量購入で、ローコストかつ高品質な住まいを実現しています
- 職種 設計-建築, 設計-その他
- 勤務地 東京都
- 給与 500万円～600万円
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇 -
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- 【荻窪】開発等許認可申請担当◆住宅造成計画立案～申請業務を一貫して担当／東証プライム上場G／土日休み
- ～事業用地の価値を最大化／造成計画立案～各種申請業務まで一貫して担当／完全週休二日制・残業月20時間程／労務管理◎／分譲住宅販売棟数において日本トップクラスの実績を誇る飯田グループHD～
■業務内容
当社の事業拡大に伴い、宅地造成などに関わる「開発等許可申請」業務を担うポジションを新設します。
営業部門や設計部門と連携し、事業用地の価値を最大化するための造成計画立案から、行政との協議、各種申請業務までを一貫してお任せします。
■業務詳細
・都計法29条許可申請業務及び進捗管理
・盛土規制法許可申請業務及び進捗管理
・造成計画図の作成及び審査
・造成費用の積算
◎外部委託先の管理
・開発等許認可や測量業務などを委託する土地家屋調査士事務所等との連携、進捗管理
◎社内へのコンサルティング・教育
・営業担当者が仕入れる土地の評価・相談対応
・開発等許認可に関する知識を社内に展開する勉強会の講師など
■キャリアパス
・土木、建築の知識や業務の流れを理解されている方は活躍の機会が多い環境となります。
・また実績次第で管理職や将来の幹部として責任あるポジションをお任せする場合もあります。
■働き方
・完全週休二日制で基本土日休みとなります。加えて入社日によってリフレッシュ休暇（0～6日)が付与されます。
・夏季休暇や年末年始休暇など長期休暇も取得できるので、プライベートを充実させることが可能です。
■当社について
分譲住宅販売棟数において日本トップクラスの実績を誇る東証一部上場飯田グループの中核企業として、分譲戸建住宅を中心に「品質・価格・安心」を重視した住まいづくりを展開しています。
耐震性・断熱性など住宅性能にも配慮し、長期優良住宅基準を満たす住まいを提供し顧客の信頼を獲得しております。グループのスケールを活かした土地仕入れ力と供給力、迅速な意思決定によるスピード経営が強みとなります。
変更の範囲：会社の定める業務
- 職種 不動産企画・開発, 用地仕入・不動産仕入
- 勤務地 東京都
- 給与 500万円～600万円
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アイディホーム株式会社
- 【名古屋】木造住宅の企画設計◇企画から施工まで一貫して携わる／年間休日121日／東証プライム上場G
- ～東証プライム上場Gの安定基盤／住宅づくりの全工程に深く携われる／地域密着の分譲住宅づくり／完全週休二日制＋リフレッシュ休暇有／労働環境改善中～
■業務内容：
当社の分譲住宅の企画設計をお任せします。
■業務詳細：
◎住宅の企画設計・意匠設計・プランニング
お客様のニーズや地域特性を踏まえ、魅力的で住みやすい分譲住宅の設計プランを企画・提案します。
◎法的チェックの実施
建築基準法や都市計画法などの関連法令に則り、設計プランが適法であるかを細かくチェックし、安全で安心な住宅づくりをサポートします。
◎協力設計事務所へのトレース業務委託（アウトソーシング）
業務効率化のため、詳細な図面作成は協力設計事務所に委託。外部パートナーとの円滑なコミュニケーションを図りながら、高品質な図面制作を実現します。
◎完成図面のチェック・施工部門への指示
協力事務所から上がってきた完成図面の精査を行い、不備や問題点を修正。施工部門に正確な指示を出し、設計意図が現場で正しく反映されるよう管理します。
◎着工時・上棟時・施工時の現場検査
設計通りに施工が進んでいるか、品質や安全面の確認を現場で実施。必要に応じて改善指示を行い、完成まで責任を持って管理します。
■就業環境
・完全週休二日制の土日休み＋リフレッシュ休暇（6日）が付与されます。ご自身の予定に応じて休暇を活用し、仕事とプライベートを両立できる環境です。
・「効率よく仕事を進め、残業は極力しない」というのが当社の考え方です。労務管理による残業時間削減に向けて「定時15分後、PC自動シャットダウン」「残業発生時には上司への申告が必要」などを実施しております。
■当社の取り組み
・常に時代の先を読み、顧客の暮らしに寄りそい、品質向上への努力を重ねています。住まいの品質は、暮らしやすさに直結する大切な要素です。基本性能を重視した構造と適正な検査で品質を確保するとともに、定期的に顧客アンケートを実施して、品質向上に努めています。
・ひとりでも多くの方が家を持てるよう、高品質を保ちながらコストダウンに取り組んでいます。アウトソーシングを活用することで業務を効率化し、徹底したコスト管理を実現。さらにスケールメリットを活かした資材や設備の大量購入で、ローコストかつ高品質な住まいを実現しています
- 職種 設計-建築, 設計-その他
- 勤務地 愛知県
- 給与 500万円～600万円
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍日本語能力試験N2以上応募可 -
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- 業界未経験活躍中！【兵庫／姫路】土地や物件の買取企画営業◆年収1000万実績多数！業界屈指の歩合率！
- ＼未経験でも入社2か月で仕入れ実績あり！（保険・金融・住宅営業などなど業界未経験×営業経験者多数活躍中！）／
＼こんな方はぜひご応募ください／
・新たな環境で稼ぎたい！成長したい！という方
・成果がきちんと評価される環境で働きたい！という方
・幅広い物件の仕入れ、上流の仕事に携わりたい！方
◆ハウスドゥグループの中核事業である「売買事業部」にて、「不動産仕入れ営業」をお任せ致します！
＼稼げる理由／
◆営業に集中できる環境
「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画までを担当していただき、販売は仲介会社等へ依頼するため営業活動に集中できます。
◆すぐれたノウハウで早期に成果を発揮
入社から仕入れまでの期間は平均2か月。地名度に加え、成果を出すノウハウがあるため高い歩合を獲得されている社員が多数おられます。
◆資金力が可能にする取扱物件の豊富さ
仕入れ種別を設けず、土地、マンション、中古戸建、ホテルやビルなど、ニーズのある商材を偏りなく自由に仕入れることが可能。
◆現場に物件決裁権が付与
決裁スピードが早く（最短10分）、他社より圧倒的に早い買い付けを実現。1億円までなら担当上長の決裁で買い付けることができます。
【『上限なし』充実のインセンティブ制度について】
利益粗利に対して5~『最大17%』の割合で歩合・インセンティブが支給されます。
※案件ごとに評価割合あり（保有期間・種別によって異なります）
※役職に応じて歩合割合は異なります。
＜モデル年収例＞
3,530万（40歳入社8年目） 月給120万円＋インセンティブ
2,042万（43歳/入社13年目） 月給80万円 ＋インセンティブ
1,078万（37際/入社4年目） 月給60万円 ＋インセンティブ
◆業務内容について：
・仲介会社や金融機関などと良好な関係を築き、不動産の売却情報を収集します。そして、その不動産を購入し、商品化して再販売します。（物件の販売は基本的に仲介会社に依頼します）
◆ハウスドゥグループの特徴
・「業界を変える！お客様のための業界へ」を合言葉に、誠実にお客様へ向き合うことを重視している会社です。
・2022年6月期にはグループ全体で売上高413億円となり、プライム上場もしております。
変更の範囲：会社の定める業務
- 職種 営業
- 勤務地 兵庫県
- 給与 400万円～1000万円
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- 【姫路／未経験歓迎】住宅アドバイザー◆高年収×福利厚生充実◆CMでもお馴染みホワイト企業アワード受賞
- 定時の1時間後にPC終了◎有給とは別にリフレッシュ休暇6日間♪充実の福利厚生で育休復帰率100%！固定給高め＋インセン充実♪
＼業務内容／
住宅展示場に来られた方や、HPから資料請求された方に、家づくりのお手伝いを行います。
CMで圧倒的な知名度がある為、飛び込み・テレアポなどの新規開拓はありません。
ライフイベントに寄り添う、人生経験そのものを活かせる仕事です。
＼モデル年収／
年収905万円、29歳、月給30万円、インセン545万円（年7棟契約）
年収1,562万円、38歳、月給30万円、インセン1,202万円（年12棟契約）
1棟あたりの報奨金だけでなく、半期の報奨金も支給される為、高年収が叶いやすい環境です。
＼研修制度／
本社研修・支店研修や、ロールプレイ・座学などサポート体制が充実！
資格試験の勉強の為に業務を調整するなど、スキルUPを応援してくれる環境です。
劇団員、携帯販売など未経験から活躍中！
＼働き方／
年休121日・リフレッシュ休暇6連休とお休みが充実しています。
朝はゆったり10時出社！残業は極力しない社風で、定時の1時間後にはパソコンが強制終了となります。
転勤もなく、腰を据えて働ける環境です。
＼福利厚生／
産休育休取得率100%！
出産祝い金（1人目30万円、2人目50万円、3人目以降100万円）が支給され、お子様が小学校就学まで時短勤務が可能です。
ガソリンカード貸与や、車持込手当2.5万円、退職金が充実！
＼キャリアデザイン申告制度／
ご自身の思い浮かべるキャリアを歩んでほしいという思いから、キャリアチャレンジ制度を設けております。
営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によって行われ、多くの方々が新たなキャリアを切り開いています。
＼アキュラホームについて／
国の基準をはるかに上回る最高ランクの注文住宅です。中心価格帯は大手の約半額から3分の2と安く、マスコミや行政に注目されると共に、なにより顧客からの紹介の多い人気商品です。
変更の範囲：会社の定める業務
- 職種 営業
- 勤務地 兵庫県
- 給与 408万円～712万円
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- 【東京／転勤なし】ホテル・店舗等の内装施工管理◇年休120◇土日祝◇夜勤ほぼなし◇競合差別化明確◎
- ＜具体的な業務内容＞
オフィス、店舗、飲食店、ホテル、結婚式場など主に非住宅の工事に関する インテリアクリエイター（工事管理、顧客対応、見積作成、施工図作成）として業務を行って頂きます。
積算、工程管理、資材発注、業者手配等をお任せ致します。
簡単なPC作業はありますが、基本的なExcel・Wordが使えれば問題なしです。
＜募集の背景＞
ANDas では、空間デザイン・設計から施工まで、一貫したサポートを強みとしております。
ワンストップで全てを請負うことで、コストバランスや品質などを相談しながら、お客様のトータルサポートを可能にしています。
当社がご提案する空間デザインは、さまざまな根拠と、最新・最善の情報に基づいたデザインを特徴としており、デザインと利用の目的を考え、多様化に対応する「成長・進化する空間」の実現を目指します。
- 職種 施工管理-その他
- 勤務地 東京都
- 給与 400万円～700万円
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給 -
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- 【姫路／転勤無】平均年収850万！営業職◆CMでお馴染み有名企業／異業種・異職種の方活躍中◎
- ～９割未経験入社／宅建所有者には入社時35万円支給！／東証プライム上場大手／評価が給与に直結／青天井のインセンティブで稼げる！／平均年収850万！／充実の研修制度で初めての営業でも安心～
★元工場勤務や製造業等の異業種・異職種の方が活躍中◎
★宅建保有者には入社時に35万円支給！
★入社後に宅建を取得いただいた場合、20万円のお祝い金！
★平均年収850万円・1契約でもらえるインセンティブ平均200万円
★地元で腰を据えてキャリアアップ
★圧倒的に成長できる育成環境！営業の基本から学び、プロの営業へ
★業務内容：
訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様
地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保
ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案
まずはお客様と直接お話しし、信頼関係を築いていくことが仕事となります。
会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪
難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。
★求人の魅力：
◎未経験９割ながら、平均年収850万円・1契約あたりのインセンティブの平均は200万円です！
インセンティブの上限はないため、結果が全て給与に反映します。早期に年収1000万円が目指せる環境です！
自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。
◎充実の研修制度
入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。
営業の基礎となる＜名刺交換＞から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。
★働き方：
お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。
★当社について：
大東建託グループは、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。
・賃貸住宅管理戸数28年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞 第1615号※居住用の管理戸数のみ）
・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得（全国賃貸住宅新聞社発表）
変更の範囲：会社の定める業務
- 職種 営業
- 勤務地 兵庫県
- 給与 320万円～1000万円
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- 【兵庫】官公庁や企業さまへ、建物に欠かせない防水工事などご提案
- マンションやビルなど建物の資産価値維持・向上に欠かせない防水工事を中心に、リニューアル工事を提案します。
―どんなお客様？
大手ゼネコン、工務店、地方自治体が中心で、個人宅への訪問営業は一切ありません。
―営業スタイルは？
拠点にもよりますが、おおよそ既存顧客3割、新規開拓が7割。
業界新聞等で工事の落札情報を基に、チームでアプローチ先を決めています。
「兵庫県で防水工事といえば棚田建材」と業界内で通じるほど実績・知名度は県内トップクラス。
創業から74年、これまで5万件以上の実績もあるので、提案しやすい土台があり、取引先からのご紹介という形で依頼をいただくことも多くあります。
■チームでの目標達成■
個人目標はありますが、ノルマはありません。
部全体で協力し合いチーム目標の達成を目指します。
また、歩合給ではないので、安定した収入を得ることができます。
■入社後の教育制度■
入社直後は、建設業界の基礎知識や社内システムの操作方法等の研修を実施します。その後は歳の近い先輩とバディを組み、まずは訪問同行を実施。先輩たちの提案方法を直接見て学ぶことができます。
■1日の流れ（例）
▽現地調査
▽担当工事の進捗確認
▽顧客と打ち合わせ
▽見積書作成 等
現地調査を行ったうえで、予算・工期等を含め、打ち合わせをしっかり行います。
既にお客様と関係構築ができていれば、電話等で直接依頼をいただくこともあります！
■施工実績■
・兵庫県立美術館
・ノエビアスタジアム神戸
・ジーライオンアリーナ神戸
・兵庫県立こども病院
・アパホテル＆リゾート＜御堂筋本町駅タワー＞
・兵庫県立こどもの館
他にも学校、ショッピングモール、マンション、ビルなど、5万件以上の実績あり！
チーム組織構成
■活躍しやすい環境■
・入社の8割が未経験スタート
・20代～30代が約7割
・ほぼ9割が文系出身
飲食関係、SE、運送スタッフ、銀行員、製造業、他業界の営業など、さまざまな前職の方が活躍！
- 職種 営業
- 勤務地 兵庫県
- 給与 400万円～600万円
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- 【兵庫】賃貸マンション・アパートの営業／平均年収819万円
- ＞＞スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください！
＼収入も、働き方も抜群の環境！／
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◎安定性抜群プライム市場上場基盤
◎残業月15H程で家族時間も大切にできる
◎固定給+業績連動給で安定収入＆収入UPを実現
★お仕事の流れ
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「相手のために何ができるか」考えられる方であれば大丈夫！
お客さまのお話をよくお聞きし、要望に添えるご提案を行います。
【1】お客さま宅（土地所有者）へ訪問
世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。
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【2】提案に向けた準備
お客さまのお困りごとを解決できるものや、喜んでいただけるプランを検討します。
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【3】お客さまへご提案
上司とともに訪問し、詳しい内容をお話します。
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【 契約成立 】
成果給（インセンティブ）の大半は、あなたに支給されます！
◎「オンライン商談」「リモートワーク」「提案に役立つ各種営業ツール」を完備！
お客さまとのやりとり、提案に集中できる仕組みがあります。
★未経験から稼げる営業へ
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◎営業社員の平均年収は819万円！（業績に応じて成果給を支給）
この数字の理由は、3カ月もの手厚い研修と現場でのフォロー体制にあります。
研修は、ビジネスマナーから。
基礎をしっかり学んで不安をなくしてから営業活動ができるよう支援！
スキルアップができるよう、継続的にフォローしていきます。
※詳細は、下欄の「■研修フロー」をご覧ください
チーム組織構成
＼みんな未経験スタート／
前職はテレホンアポインター、証券会社の営業、紳士服の販売、フリーター、事務職など、さまざまな異業種からの転職者が活躍中です。男女問わずすべての社員にチャンスがあり、大きな目標を実現できます。
組織名称
営業部
男女比
女性管理職も活躍中！
- 職種 営業
- 勤務地 兵庫県
- 給与 300万円～2000万円
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- 【兵庫・姫路／転勤無】住宅営業◆休める×稼げる仕組み◎／３～５年で店長昇格／完全反響／成約までを担当
- ◎分業制で業務に集中！週休2日／長期休暇有／残業少なめ／完全反響／飛込ナシ／福利厚生充実
◎20％が年収1000万円超／前職年収保証相談可
◎受賞歴多数！世界水準の住宅を手がけるハウスメーカー
■業務内容
日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて、各メディアでの広告やHP、折り込みチラシなどを見てお問い合わせのあったお客様への住宅営業をお任せします。
※飛込みの営業なし
■当社の住宅の特徴
◆身体への負担が少ない設計
◆耐震性が強く災害に強い
◆長持ちする構造
◆太陽光発電の売電収入で住宅ローンを返済できる
⇒約20種類の特長ある住宅からニーズにマッチした商品を提案でき、お客様に「欲しい」と感じていただける住宅ばかりで売れる根拠が多数あります！
★当社の「エネージュA」は省エネ大賞を受賞！（2021年度経済産業大臣賞）
★ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジーで3度目の大賞を受賞！
■業務の流れ
◇お問合せのあったお客様とアポイントを設定
◇ヒアリング（予算や場所など）、ご提案・案内
◇仮契約・本契約
◇アフターフォロー
成約後の「注文住宅の仕様打ち合わせ」などは、設計・コーディネーターが担当。営業はお客様への提案に集中できます。住宅の引き渡し後も、電話やLINEでお客様の相談に乗ります。
■評価制度
◇安心の固定月給に加え、歩合制制度も
・住宅1棟の契約につき、着工時と完工時に歩合を支給
・年6～7件の契約で年収は700万円程度
・2023年のエリアマネージャー（17人）の平均年収1,500万円
◇月ごとに頑張りを評価・還元
・支店の目標を達成したら、歩合のほか支店メンバー全員に会社からご褒美あり（例：高級レストランでの食事／海外旅行／達成賞支給など）
※入社2年で計4回海外旅行に行った社員も
※目標はあってもノルマありません。
■キャリアパス
早ければ入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格が可能です。平均でも3年～5年で店長へ昇格し、年収800万円～1000万円以上を稼いでいます。
- 職種 営業
- 勤務地 兵庫県
- 給与 500万円～1300万円
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- 【兵庫県／分譲住宅の企画営業】未経験からtoB営業へ挑戦可能！／残業20ｈ／完全週休2日制／ノルマ無
- 【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/完全週休２日/個人ノルマ無】
同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2021年度）を超えて、安定した収益基盤を誇っています。
■業務内容：
今回は分譲住宅事業の販売計画・企画をお任せします。（実際の販売・契約は仲介業者を介します）
■業務詳細：
販売するターゲットを選定、仲介業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」プロモーション含め企画します。
徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務も携われます。
【将来的にお任せする業務】
・土地仕入：仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入
・物件の企画：担当物件にどんな土地を建てるかを企画
・物件の建築(工事部門が担当)：協力業者との折衝
・契約の締結/引渡し：当社物件購入を検討しているお客様と契約締結/名義変更
■本ポジションの魅力：
◎個人ノルマ無し
営業所全体の目標はありますが、個人ノルマはありません。毎月数字に追われることもなく、達成度合いによって給与に変動もありませんので、働き方を変えたい方へおすすめです。
◎給与体系
固定給が高水準であり、営業成績に関係なく安定して稼げる環境ですので同業界経験者も多く入社しています。
将来の上り幅についても、主任クラスで550万～600万、所長クラスで800万～850万、部長クラスで1000万以上と伸び幅もしっかりあります。
◎離職率10％以下
残業は月20時間程度です。エンドユーザー様との折衝業務・夜遅くの打ち合わせが一切ないため残業も少なく、業界トップクラスの働きやすさを誇ります。
お休みは水曜＋1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。
数字に追われることなくお休みもしっかりとれる環境下の中でも、経験を活かしながらスキルアップしていきたいという方にマッチする求人です。ぜひご応募お待ちしております。
変更の範囲：会社の定める業務
- 職種 営業
- 勤務地 兵庫県
- 給与 430万円～550万円