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検索結果　7858件

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  【大阪】建築施工管理/早期キャリアアップ/社寺を多く手掛ける企業

  ～エリアをまたぐ遠方出張無し/創業430年の老舗ゼネコン/平均勤続年数15年以上・定着率90％以上/即戦力としてキャリアアップ～
  
  ■企業の特徴：
  ・全国各拠点ごとに案件を任さされるのでエリアをまたぐ出張・転勤はございません
  ・20代後半で所長を任されるケースが多く、キャリアアップが可能です
  ・日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」に携わる機会があります
  ・古の技術に加え、新しい技術（BIMをはじめとしたICT推進、DX化など）を日々研鑽しています
  
  ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
  ・建築工事に関わる「品質・原価・工程・安全・環境」の施工管理をご担当頂きます。他設計・顧客折衝など業務は少なく基本的には施工管理業務に集中できます。
  　※チームで取り組むので、わからないことがあればいつでも聞ける環境がございます
  ・当社ではマンションや病院、学校といった公共性の高い「一般建築」をはじめ、日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」まで幅広く施工しております
  ・案件規模は数億～数10億円の物件が多く、構造や規模、用途も様々であり、その都度、自身の建築に対する知識を深めることが出来ます
  ・1案件あたり現場は2名から多いと8名いるが多く、業務負担も適正に分担されております。
  
  ■働き方
  現在労働時間削減に向けてBIMの推進やDX化などを進めている他、土日がしっかり休めるよう無理のない工期設定での受注活動を心掛けています。
  また現場から直行直帰も可能です。
  
  ■ポジションの魅力：
  ・これまでに携わってこられたご経験をもとに、当社での案件をお任せしますので、ご安心頂けると共に、これまで培ってこられた経験や知識を存分に発揮して頂けます
  ・自分の仕事がカタチとなり、沢山の人々の生活のワンシーンを支えていることを実感することが出来ます
  ・施工部門・設備部門・設計部門が連携して工事を進めていくというゼネコンならではの施工管理も魅力の一つです
  
  ■資格取得制度：
  当社規定で定めた国家資格取得のために掛かる費用を会社が一部負担します。※一級建築士は選抜制、一級建築施工管理技士は受講料を全額負担しています。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 640万円～970万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有交通費支給 学歴不問

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  【大阪】建築施工管理／年間休日125日／平均勤続年数17.5年／東証スタンダード市場上場

  ■業務内容：
  工事部にて施工管理(現場監督)業務をご担当いただきます。具体的には、安全管理・品質管理(施工写真等の記録)や協力業者との打合せ・指示を行っていただきます。
  「施工図設計」「仮設設計」「官公庁への各種申請」等については、専門部署が担当しますので、施工管理の仕事に専念できる環境が整っています。工期は平均1年程度です。
  ◇幅広い案件・大型案件に携わることができるだけであはなく、海外の建築にもチャレンジすることが可能です。
  ■同社について：
  同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。
  ◇グローバルに活躍できる環境あり：
  1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３～4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。
  ◇充実した研修制度で成長できる：
  年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
  ◇長期的に働ける環境：
  有給取得率も平均11.0日、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。
  ◇女性の活躍推進企業：
  同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
  ◇幅広い施工実績：
  国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 721万円～1090万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  【大阪】技術系総合職　※「地図や歴史に残るもの」に携われる会社/実力主義の社風/安定性◎

  ※当社以下の職種いずれかに適性を鑑みて打診させていただきます。
  ご希望あれば加味いたします。
  
  ■対象職種:
  ・施工管理（建築/土木いずれか）
  ・設計（意匠/構造/設備のいずれか）
  ・積算,見積り
  ・安全管理,品質管理
  
  ■業務概要：
  当社での建築技術業務をお任せします。当社での土木・建築・設備に関連する業務のいずれかをお任せします。地図に残る大型の案件にも携わることができます。
  ※業務自体は適性を見て判断し、そのポジションの業務に従事いただきます。
  
  ■働き方：年間休日126日、休日出勤の際は振替休日を推奨しております。残業時間に関しても時期により波はありますが、抑制に向けて取り組んでおります。
  
  ■同社沿革：橋や道路、トンネル、建築物といったコンクリート構造物。これらは人々の暮らしや産業を支えており高い安全性と機能の維持を保つための補修・補強などのメンテナンスが不可欠です。同社に関しては、300年を超える歴史があり、1705年に錢高林右衛門が棟梁として建立に携わった本願寺尾崎別院が創業の瞬間でした。その後1887年に錢高組に改め、明治の文明開化の波と共に勃興しつつあった西洋建築の新技術や近代経営を取り入れ、数々の建築物を世に残してきました。
  昭和初期には「橋の錢高組」の異名をとり、勝鬨橋や旧瀬田唐橋など数多くの橋の施工実績を残しています。
  
  ■仕事のやりがい：同社には実力主義の風土があり、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。やる気があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスが多く与えられる風土があります。
  
  ■代表的な建設物：国立国際美術館、靖國神社遊就館、横浜国際競技場、静岡スタジアム、彩の国くまがやドーム、ララガーデン春日部、桃山学院大学、東北学院大学、慶應義塾大学三田キャンパス東館、東京都板橋清掃工場、青山ライズスクエア、福岡キャナルシティ、コスモポリス品川など
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 550万円～1100万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍

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  旭化成ホームズ株式会社

  【広島／旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く／平均残業32H／直行直帰・リモート可

  ～旭化成グループ／チームで働く文化／DX積極導入中／平均残業32H／直行直帰・リモート可／中途入社定着率は直近8年で95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実～
  
  ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建て以下の低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理。
  下記を中心に着工から完成・引渡しまでの業務を担当いただきます（年間平均30棟程度）
  １）工程・品質・予算管理　
  ２）オーナー様対応　
  ３）工事店のマネジメント（職人の安全教育、現場指導）
  ※施工図の作成業務はございません
  
  ■特徴
  ◎主にベテランの専任技術者との2名体制
  ◎施工・検査の品質を担保する仕組み・マニュアルあり
  ◎現場ごとに初めての業者にお願いするのではなく、協力工事店があり職人さんたちも協力的です
  ◎ipadで現地へ出向かず図面チェックができ、直行直帰やリモートワークも可能
  ◎オリジナルCADで構造図や積算、３Dパーツに対応できるため、業務効率化・残業削減に繋がっています
  ◎フレックス制も導入。裁量権のある働き方が可能です
  
  ■キャリアステップ
  メンバー→課長など施工管理としてのキャリアパスはもちろん、設計などグループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です
  
  ■モデル年収
  30歳：月給約35万円、年収約730万円
  35歳：月給約43万円、年収約880万円
  37歳【管理職職階】：月給55万円、年収約980万円
  ※全国転勤可の場合／年収は賞与、残業20～30時間込を想定
  ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり
  
  ■働き方・福利厚生
  年休121日・水日休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日）も。
  借上社宅があり、標準家賃の最大70％を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。
  
  ■当社の魅力
  旭化成ホームズは「へーベルハウス」等の住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。
  独自のALCコンクリート「ヘーベル」建材を使用。遮音性、耐火性、調湿性、制震構造にも優れています。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 広島県
  • 給与 550万円～850万円

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  積水ハウスリフォーム株式会社

  【広島市】リフォーム施工管理～IT化促進で働き方◎年休129日・残業約20h／業界NO.１の実績！～

  ～10年連続リフォーム業界売り上げNO.１の実績！／タブレット支給で業務効率化／資格を活かせる／年休129日・完休週休2日制・残業平均約20hで長期就業可能な環境です！～
  
  ■グローバルビジョン
  “「わが家」を世界一幸せな場所にする”
  グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。
  
  ■仕事内容：
  積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム施工管理業務をご担当いただきます。
  
  ■業務詳細：
  ・現場の施工管理（品質管理、工程管理、原価管理、安全管理）
  ・施工を担当する現場の職人さんの技術指導、安全教育
  ・オーナー様への配慮(進捗状況のご報告、近隣対応)　等
  
  ■魅力：
  ・完全週休2日制、年間休日最大129日、残業平均約20ｈ程度とワークライフバランスの整った環境です。
  ・会社支給のタブレットの社内アプリにより、図面や資料をすぐに確認でき、業務効率化が図れます。
  ・オーナー様の想いを形にすることで、たくさんの「ありがとう」がいただけるお仕事です。
  
  ■当社について：
  当社は積水ハウスにお住いのオーナー様にリフォ―ムの企画、設計、施工管理を通して、「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする積水ハウスグループのリフォーム会社です。
  積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームにより、20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
  • 勤務地 広島県
  • 給与 400万円～700万円

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  【広島】高性能注文住宅の施工管理／年間休日120日／経験浅い方も歓迎

  【高性能・高品質だからこそのやりがいも充分】スウェーデンハウスの注文住宅の施工管理業務
  
  ◆工程管理
  ◆品質管理
  ◆安全管理
  ◆原価管理
  ◆顧客対応
  ◆近隣対応
  など、担当現場の進捗管理や業者との連絡、巡回、作業員への対応がメイン業務となります。
  
  ●　主な仕事の流れ　●
  ……………………………
  ▼営業・設計とのプラン引き継ぎ
  ▼施工スケジュールの作成
  ▼資材発注・人員手配
  ▼現場で進捗確認
  ▼完成時の検査に立会
  
  ●　現場について　●
  …………………………
  ★配属先拠点の周辺エリアを担当(基本的に出張はなし)
  ★工期は4ヶ月～4ヶ月半程度
  ★同時進行で複数現場を担当(平均2～3件程度)
  ★基本的に1現場につき施工管理1人(別途、営業・設計担当がいます)
  ★直行直帰可能
  
  ●　入社後は…　●
  ………………………
  業務はOJTで指導していきます。
  まずは、部材手配等のサポートや先輩との担当物件への同行を通じて、
  当社の施工管理業務を理解していただきます。
  その後、経験の浅い方は、建売など比較的対応しやすい物件からスタートし、
  徐々に注文住宅へと移行していきます。
  もちろん、充分な経験値・能力をお持ちの方には、
  早い段階から高いレベルの物件をお任せすることも可能です。
  
  ●　資格取得支援あり　●
  ………………………………
  「受験料・登録料支給(建築士のみ)」「合格祝い金」「資格手当」で、
  資格の取得を会社が支援します！
  
  ＜チーム組織構成＞
  20代～40代が活躍中。
  どの配属先にも施工管理スタッフは複数名在籍しており、
  わからないことは何でも気軽に聞ける雰囲気です。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 広島県
  • 給与 450万円～600万円

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  正和工業株式会社

  【東京・埼玉・福岡】建築施工管理士　※社用車貸与、直行直帰が可能/転居を伴う転勤なし/残業少なめ

  【元請けの施工管理業務全般】
  ※官公庁からの受注が約 7 割、改修工事が約9割
  ・安全管理
  ・品質管理
  ・工程管理
  ・原価管理
  
  ◆工期・規模
  基本は3 ヵ月～ 6 ヵ月の案件が多く、
  多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。
  原則は1 人 1 案件ですが、規模によってはチームで監督します。
  案件予算は 3000 万円～ 2 億円規模。
  
  ◆経験、適性に応じて管理者としてマネジメント業務もお願いします。
  
  ◆特徴
  ●売上比率　公共6：民間4　/　リノベーション（改修）9：新築1　/　元請け8：下請2
  ●元請け案件がメインのため裁量が大きい仕事が可能
  ●社用車貸与、直行直帰が可能
  ●転居を伴う転勤なし
  ●残業少なめ（担当現場の状況にもよるが平均30～40時間/月）

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 埼玉県, 東京都, 福岡県
  • 給与 750万円～1000万円

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  【大阪市】積算：マンション／非住宅～土日祝休／離職率約3%／平均勤続年数17.3年

  ～これまでの実績、ノウハウをもとに非住宅案件受注も強化／BIM導入／DX積極推進／独自のビジネス戦略で業界トップクラスの営業利益～
  
  【業務内容】
  〇自社施工物件の積算業務をお任せします。具体的には
  ・基本設計、実施設計段階での設計図面からコストを積算し見積作成
  ・他部門（意匠設計、構造設計、機械設備設計、電気設備設計、施工計画）との調整
  ・関連業者との価格取り決め
  ・コストダウン提案　など
  ※経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので、積算未経験の方も安心してご応募ください。
  
  【会社、仕事の特徴・魅力】
  ・積算や施工管理の経験を活かしたい方が活躍できる職場です！「これからの長谷工」を共に創っていきましょう。
  ・建築積算、設備積算に限定せず、両方の積算業務ができる、積算業務のスペシャリストを目指していただくことを期待しています。
  
  ■働く環境：
  ・離職率：全社で約2%。平均勤続年数約17年と高い定着率を誇ります。
  ・残業時間：20時間程度。19時30分にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
  ・育児休業取得率：97.8%。女性社員比率の向上に向け、女性社員の積極的な採用や、女性社員交流会、女性社員を対象とした研修、産前産後・復帰前後のフォロープログラムなど、様々な定着施策を実施しております。
  ・教育体制：職種別の実務知識教育や各種資格取得の奨励等、社員のスキルアップをバックアップする体制を整えています。
  
  ■当社の特徴：
  マンションに特化した建設事業で、建設業界トップクラスの営業利益を上げています。施工累計は、日本の分譲マンションストックのおよそ1割に相当する、約70万戸の実績。土地の仕入れ・企画・設計・施工・販売・管理までトータルに手掛けるビジネスモデルを構築し、売上・利益を伸ばし続けています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 700万円～1100万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【大阪】積算（マンションや商業施設など）◆土日祝休み／年休121日／残業月10時間／転勤当面なし

  【積算未経験歓迎／年間休日数121日／完全週休2日制／土日祝休み／有給取得率”高”／育休・産休制度有り】
  
  創業から一世紀以上、近畿一円および首都圏・名古屋を地盤とする建築工事の老舗建設準大手企業である当社。社訓「下げ振りの心」に忠実に、設立以来一貫して黒字経営で、今もなお成長を続けています。
  
  ■業務概要：
  中・高層マンションを中心に、工場や商業施設などの建設に際し必要な積算業務を行って頂きます。入社後はOJTを中心に徐々に業務を覚えていただく事を想定しております。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■業務内容：
  営業担当が受注してきた案件に対して積算をおこなっていただきます。マンションを中心にその他商業施設、公共事業などを担っています。
  
  ■直近施工実績：
  プレサンスタワー久屋大通ザ・レジデンス（名古屋）、シエリアタワー大阪福島（大阪）等
  
  ■強み：
  積算について自社で完結できる体制を取っています。その為、概算と実際の積算の乖離が少なく、顧客から長期的・継続的に支持される一つの要因になっています。
  
  ■企業概要：
  確かな技術、また常に顧客と共に最善を考え抜く姿勢から得た長年の信頼を基に設立以来右肩上がりで業績を伸ばし、売上高が2011年には300億円、2023年度には400億近くまで到達。現在はさらなる発展に向け中長期計画に基づき取り組んでおり、プロジェクト規模も拡大しております。
  
  ■当社の強み：
  ◇総合建設業としての強み
  本店を置く大阪を中心に近畿一円及び首都圏・名古屋圏を基盤とし、建築工事の企画・設計・監理・施工を主たる業務としております。
  ◇マンション・ビル建設に実績とノウハウ
  特に、中高層のマンション・ビルの建設では実績・ノウハウ等、他者に勝る競争力を備えています。また、各拠点にはアフターメンテナンスの部署を設け、お客様への迅速な対応を行っています。
  ◇施工実績の部門別シェア
  全体の約70％はマンションなどの集合住宅。続いて、商・工業・オフィス、医療・高齢者関連施設が割合を占めています。戸建住宅やリニューアル工事はそれぞれ全体の1％前後です。
  

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 430万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【大阪／建築積算】◆東証上場／土日祝完全週休２日／住宅家族手当あり／転勤無／施工管理経験者歓迎

  【施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／東証スタンダード上場の安定基盤/創業90年／土日祝完全週休２日/年休120日以上／家賃・家族・資格手当有／退職金有／平均勤続年数17.1年】
  
  ■担当業務：
  当社建築物件（ＲＣ・Ｓ造）の積算を担当頂きます。
  
  ■業務詳細：
  ご経験に合わせて、商業施設、マンションもしくは一部店舗の案件にも携わって頂きます。ご経験分野が限定されている場合は、まずは中規模の案件からおまかせしますが、中長期的には大規模な案件を担当頂きステップアップしていくことも可能です。受注金額にして1000～1500万円クラスの内装工事から、20億、30億クラスのビルやマンション、商業施設まで多様な案件があります。（扱っている案件は、商業施設65％、非商業(マンション、事務所、ホテル等)32％、官公庁3％）
  
  ■当社が施工した物件例：
  ビックカメラ新宿東口店（ビックロ）、ＢＭＷ GROUP Tokyo Bay、アイテラス落合南長崎、アパホテル＆リゾート東京ベイ幕張等。全国の有名施設を手掛けています。
  
  ■就業環境
  2024年度から年間休日も121日に増え、土日祝完全週休２日とワークライフバランスを両立できます。家賃・家族・資格手当や退職金等もあり、家族持ちの社員も安心して長期就業ができる環境です。
  
  ■スキルupにむけた手厚いサポートとフラットな評価体制
  社員が平均4資格を保有するなど、資格取得における通学サポートや取得後の手当支援を行っています。年功序列ではなく、自由でフランクな社風であり、良い意味での実力主義の会社です。評価体制も整っており、中途入社から役職につく方も多数いらっしゃいます。
  
  ■同社の魅力：
  ◎競争力強化に向けての戦略
  IT活用に力を入れており、BIMに関しては、16年に本社の設計部門導入後、19年には全社稼働となり、設計施工物件での施工BIMの実用プロジェクトがスタートしています。
  

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 550万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【大阪市】建築原価本部（積算・見積・購買）～働き方改革推進/年休126日（土日祝）/離職率5%以下～

  ～東証プライム上場の髙松コンストラクショングループ/4週8閉所、AIカメラの導入など、働き方改革推進中/水曜日はノー残業day！/離職率5%以下/充実の福利厚生～
  
  ■業務内容
  ・オフィスビル、商業施設、高齢者施設、病院、工場、賃貸マンション等様々な用途の物件に対し、積算・見積・購買のいずれかの業務をお任せいたします。自社物件を営業部や設計部・工事部と一体となって手がけて頂きます。
  
  ■当社の特徴
  当社は自社設計施工案件比率が92％とほとんどの案件が自社設計施工です。
  コストコントロールや、工期の調整もききやすく、高い技術力×安定した働き方の実現が叶っております。
  また、同規模のゼネコンと比較しても、比較的転勤の可能性が低いことも特徴です。
  
  ■働き方改革
  ・同社では働き方を大事にしており、水曜日はノー残業デー。残業は事前申請の徹底などを進めております。月の残業時間も20時間以内となっており、働きやすい環境です。
  
  ■施工実績
  ・天王寺理研化学ビル、スーパーコート三国（高齢者施設）、帝塚山リハビリテーション病院、トヨタカローラ新大阪、スギ薬局梅田店、大阪市淀川区役所 など
  
  ■髙松建設株式会社について
  ・プライム市場上場高松コンストラクショングループの中核企業で、2017年に創業100周年を迎えた老舗総合建設会社です。
  ・スーパーゼネコン含めた「経営事項審査」2018年度経営状況の項目で、トップに選出！成長し続ける老舗企業！
  

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～750万円

  年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【大阪／未経験OK】積算（基本内勤）／年休124日・残業10～20h・週1～2在宅／東証STD上場

  【東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業／内勤勤務×年休124日×土日祝×残業月10～20ｈ×週1～2回在宅勤務の働きやすさ／テレワーク＆時差出勤活用で働き方◎／2024年賞与実績　計6.9か月】
  
  ■業務内容：
  設計職、施工管理職や協力企業など、社内外のメンバーと協働し、建材の数量算出から発注先への見積り依頼、提案用の見積書作成などを通じて、空間づくりの具現化に繋げて頂きます。
  内装工事、環境工事、建築工事など対応領域が幅広く、物件ごとに内容が異なるため、常に新鮮な気持ちで業務に取り組んで頂けます。
  予算に合わせて原価調整のアイデアを求められることもあり、ご自身の成果が会社の利益に繋がる重要なポジションです。
  
  【具体的には】
  （1）設計図面の確認
  （2）数量算出
  （3）協力企業との打合せ、見積り依頼、価格交渉
  （4）原価集計
  （5）見積書の作成
  ※現場チェックなど外勤業務は基本的にございません。内勤勤務がメインです。
  
  【担当するプロジェクト】
  商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他
  
  ■就業環境：
  ・年休124日
  ・土日祝休み
  ・月残業10～20ｈ
  ・テレワークあり（慣れるまでは出社）
  ・時差出勤制度
  ・有給は1時間単位で取得可
  
  【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。
  
  ■同社の魅力と特徴：
  【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。
  【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。
  

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【大阪】マンション大規模修繕工事の計画・積算業務◆プライム上場東急G／定年延長制度で長期就業可！

  ～総合不動産管理のリーディングカンパニー／中途入社者多数／業界トップクラスの実績有／福利厚生充実◎～
  
  ■業務内容：
  当社が管理するマンションの大規模修繕工事に係る事前調査（現地）、計画（仮設・修繕仕様）、概算、仕様書の作成などをお任せします。具体的には下記の通りです。
  
  ＜具体的な業務＞
  ・事前調査：メーカー担当者・外注積算会社を伴う現地調査
  （居住者アンケート含む）
  ・計画：マンション特性に合った車両移動・居住者動線や、既存仕上げに適した修繕仕様など費用に関わる内容の計画
  ・明細：外注積算会社からの数量を基に、社内明細作成システム（社内共通項目・単価あり）を使用し、参考見積明細書を作成
  ・仕様書：社内共通仕様書を基に計画マンションに合った仕様書を作成
  
  ※案件によっては出張あり（大阪・京都・神戸がメインです。案件によっては、和歌山・奈良・滋賀もございます）
  
  ■組織構成
  ８名（20代１名、30代１名、40代複数名、うち女性２名）
  
  ■働き方
  ◎在宅勤務も相談可！（月６回）／現場への直行直帰可！
  ◎休みについて
  ・女性男性問わず育休取得実績が充実しています。男性の育休取得率は92.7%と非常に高い水準です。また時間単位年休があり、家庭状況に合わせて1時間単位でお休みを取ることができるなど、家庭と仕事を両立できる制度が整っています。
  
  【◇60歳→65歳までへ／定年延長制度を導入】
  2017年より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。
  
  ■当社の特徴
  ◇充実の福利厚生・安心して長く働ける環境
  グループ優待や、出産・入学祝い金など、福利厚生も充実！子育て支援企業として「くるみん」認定、女性活躍推進企業として最高位の「えるぼし」取得、福利厚生推進企業として「ハタラクエール2024」の表彰も受けています
  
  ◇東急グループ安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニー
  当社は、マンション管理組合の会計原則を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードし、安定した事業基盤のなかで長期就業が可能です。

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【大阪】建築積算（大型物流施設・PFI等）◇東証プライム×マリコン業界トップクラス

  ～海洋土木の分野で100年以上の歴史／平均勤続年数20.2年の優良企業／賞与6.4か月分実績／年休124日×残業30h以内～
  
  ■業務内容：
  大型物流施設・給食センター、斎場・冷蔵倉庫・福祉（医療）施設などの、建築積算業務をご担当いただきます。
  
  ■業務内容詳細：
  ・図面・仕様書をもとにした工事費の算出業務
  ・見積書等の社内外資料作成
  ・協力会社との価格交渉
  ・発注者、設計事務所対応
  ・施工支援
  ※平均工期…1年間～2年間弱（物件規模による）
  
  【案件実績】
  サ・パークハウス上野池之端レシデンス／交野市新学校給食センター／日本大学生物資源科学部60周年記念棟／海上保安庁海洋情報部庁舎／ニチレイ・ロジスティクス関東東扇島物流センター等
  
  【強み】
  PFI事業において斎場・給食センターは当社シェア約20%で、建設会社トップレベルの実績を誇っています。また「冷蔵倉庫の結露を改善したい」「冷蔵倉庫の温度が確保できない」等のお客様の課題を技術・設計体制・環境対策実績を踏まえソリューションを提供してきました。物流施設において当社独自の強みを生み出し、案件実績が拡大しています。
  
  【モデル年収】
  31歳　約702万円
  35歳　約821万円
  40歳　約930万円
  45歳 約986万円
  
  ＼業界トップクラスの働きやすさ／
  （1）年休124日、土日祝休み、残業時間30h以内の環境です。
  ※上流工程でのお仕事になるので、よりよい働き方が可能です。また働き方改革による残業時間の抑制に努めています。外部コンサルに協力してもらい、職場単位での改善に取り組んだ結果、月の残業時間は30H以内となっています。
  （2）フルフレックス勤務、週2日のリモートワークが可能です。
  （3）有給取得率60.9%、男性育児休業取得率90.2%、賞与6.4か月（昨年度）、寮・社宅完備、住宅手当、単身赴任手当など、福利厚生も充実しています。
  
  ■当社について：
  ・当社はゼネコンの中でも、港湾・護岸工事、海底トンネル工事などの海洋土木に特化した「マリコン」企業で、業界では3本の指に入る最大手の企業です。現在は総合建設業としての地位を確立しており、生産・物流・教育・文化・商業・医療・福祉施設、マンション等の幅広い実績に加え、海外案件にも携わっています。

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～986万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  真柄建設株式会社

  【大阪市／施工管理経験者歓迎】建築積算職◆明治40年創業／年間休日118日／無借金経営／安定性◎

  【年間休日118日／無借金経営の安定企業／中途社員・女性社員活躍中】
  ◎明治40年（石川県）創業！東京、大阪にも事業部を持つ北陸トップクラスのゼネコン！無借金経営の安定性◎
  
  ■業務詳細：
  各事業部において建築工事の積算職を担当していただきます（幹部候補）。
  
  仕事内容は、設計図、仕様書等から建物に必要な材料や数量を計算して拾い出し、建設工事にかかる費用を算出する仕事です。具体的には、
  ・図面、仕様書の読み取り
  ・積算ソフトにて数量表作成
  ・材料価格や人件費相場の調査
  ・見積書、内訳書作成
  ・会議体への出席
  
  ■当社の特徴：
  明治40年に石川県で創業し、東京、大阪にも事業部を持つ北陸トップクラスのゼネコン。建設事業のほか、リニューアル事業、総合エネルギー事業として太陽光発電にも取組んでいます。完成工事高の割合は、地域別では北陸約43％・関東約21％・関西約36％であり、用途別では建築約66％・土木約34％。2020年3月期の売上高は215億円となっています。発注者別の完成工事高は公共工事と民間工事を50％ずつとバランスのとれた経営環境を目指し無借金経営を行っています。
  工事を円滑に、かつ居住環境に配慮した高い技術力が強みです。建築では建物への交通振動を低減させる「MBM工法」を採用。防振ゴムを建物の基礎下に敷設し、基礎、基礎梁、地下外周の側面にも防振ゴムを貼付け振動を減衰、反射させます。土木では下水道工事で使われる小口径推進工法の新技術「ベル工法」が実力を発揮。柔らかい塩化ビニル管での長距離曲線推進を可能にし、これまで困難とされた軟弱地盤や液状化地盤にも適した工法として注目されています。
  

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 403万円～944万円

  完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【大阪】現場事務　～東証プライム上場の髙松コンストラクションG／在宅可・年休126日～

  【現場から事務・内勤へチャレンジしたい方歓迎／東証プライム上場の髙松コンストラクションG／自己資本比率6割の安定企業／平均残業20時間・年休126日】
  
  ■業務内容:
  大阪建築本店　工事部にて事務業務をお任せします。
  ≪詳細≫
  ・工事利益及び実行予算管理
  ・着手委員会、施工検討会、実行予算委員会等
  └各種委員会の開催及び統括
  ・施工事例、諸法規の調査および社内通知
  ・データ入力業務
  ・会議準備
  ・電話対応、来客対応
  
  ■組織構成：
  工事部　事務グループは9名にて構成されています。男性6名、女性3名で20代～50代まで幅広くご活躍いただいております。
  
  ■働き方：
  働きやすい環境づくりの為に以下の取り組みを行っております。
  ・ノー残業デーの導入(水・金曜日)
  ・女性管理職比率の向上※2017年には「くるみん」を取得
  ・社員力の強化の為の各種研修強化
  ・フレックス導入に向けて準備中
  
  ■当社の特徴:
  ◇東証プライム上場の髙松コンストラクショングループのグループの1社です。
  当グループは事業会社20社で構成しており、その中には住宅、社寺、マリコン、高級内装、不動産開発等、様々な分野の会社があり、建設に特化したグループです。
  ◇青木あすなろ建設はグループ唯一の総合建設業（ゼネコン）として、建築および土木事業の2事業を中心に展開しております。グループ全体では約3126億円の売上高（2024年3月時点）となり、当社単体では815億円の売上高で、海洋土木以外の全ての建設領域を行っており、官公庁・民間案件をバランスよく受注しています。また自己資本比率が6割を超える安定した財務体質を誇っています。

  • 職種 その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 550万円～860万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  大東建託株式会社

  【北大阪】積算※東証プライム上場／フレックス／設計・施工管理のキャリアチェンジ歓迎

  ■採用背景：
  堅調に業績を伸ばし続けており、積算職の増員が必要不可欠な為。
  
  ■業務内容：
  土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸物件（アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の積算。賃貸建物による土地活用を企画・立案から
  設計・施工・入居者募集・運営・監理まで、土地活用をトータルにサポートする当社にて、積算職をご担当頂きます。賃貸建物の企画・立案時の事業収支算出を行う為の
  概算算出業務、並びに成約後の予算作成が主な業務となります。
  
  ■働き方：
  当社では働きがいのある職場・働きやすい職場を目指し、経営層主導のもと、従業員エンゲージメント調査査を軸に、「評価制度の見直し」「組織的生産性の追求（長時
  間労働の改善）」「柔軟な働き方」の3つをテーマに働き方改革に取り組んでおります。
  【評価制度の見直し】
  当社は2021年度より従業員エンゲージメント調査を行い、従業員から会社への一方的な満足度ではなく全社および各部署における組織の強み・弱みといった組織状態を明確にしました。
  また、従業員エンゲージメントを阻害する要因については本社が主導するなど改善活動に取り組んでおります。
  
  【組織的生産性の追求（長時間労働の改善)】
  2018年8月より、営業成績や収益という結果だけではなく、「生産性」や「人材育成」「働きやすい職場環境づくり」など、
  プロセスや就労環境といった支店の健全経営に欠かせない要素にも着目した支店評価「支店健全経営ランキング」の運用を開始しました。
  
  【柔軟な働き方】
  従業員のワークライフバランスの実現に向けて、ライフスタイルや家庭環境の変化、価値観などにあわせた生産性の高い働き方ができるように、ITの活用やオフィス環境の整備を推進。
  働く「時間」や「場所」を柔軟に選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定なども整備しております。選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定、遠距離異動サポートなども整備しております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～700万円

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  大東建託株式会社

  【神戸/阪神】積算※東証プライム上場／フレックス／設計・施工管理のキャリアチェンジ歓迎

  ■採用背景：
  堅調に業績を伸ばし続けており、積算職の増員が必要不可欠な為。
  
  ■業務内容：
  土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸物件（アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の積算。賃貸建物による土地活用を企画・立案から
  設計・施工・入居者募集・運営・監理まで、土地活用をトータルにサポートする当社にて、積算職をご担当頂きます。賃貸建物の企画・立案時の事業収支算出を行う為の
  概算算出業務、並びに成約後の予算作成が主な業務となります。
  
  ■働き方：
  当社では働きがいのある職場・働きやすい職場を目指し、経営層主導のもと、従業員エンゲージメント調査査を軸に、「評価制度の見直し」「組織的生産性の追求（長時
  間労働の改善）」「柔軟な働き方」の3つをテーマに働き方改革に取り組んでおります。
  【評価制度の見直し】
  当社は2021年度より従業員エンゲージメント調査を行い、従業員から会社への一方的な満足度ではなく全社および各部署における組織の強み・弱みといった組織状態を明確にしました。
  また、従業員エンゲージメントを阻害する要因については本社が主導するなど改善活動に取り組んでおります。
  
  【組織的生産性の追求（長時間労働の改善)】
  2018年8月より、営業成績や収益という結果だけではなく、「生産性」や「人材育成」「働きやすい職場環境づくり」など、
  プロセスや就労環境といった支店の健全経営に欠かせない要素にも着目した支店評価「支店健全経営ランキング」の運用を開始しました。
  
  【柔軟な働き方】
  従業員のワークライフバランスの実現に向けて、ライフスタイルや家庭環境の変化、価値観などにあわせた生産性の高い働き方ができるように、ITの活用やオフィス環境の整備を推進。
  働く「時間」や「場所」を柔軟に選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定なども整備しております。選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定、遠距離異動サポートなども整備しております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 500万円～700万円

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  【尼崎・転勤無】建築積算エキスパート／年休123日土日祝／残業時間月15H程度

  ～尼崎、西宮近辺を中心とした阪神エリアで事業展開する地域密着企業／転勤無／明治40年創業で兵庫県尼崎市のトップゼネコンで安定性◎～
  
  ■業務内容：
  本社内にて建物の躯体・内外装等の数量積算を行います。
  幅広く多種多様な建物を取り扱っていますので、マンション・病院・老健施設・商業施設・学校の新築・改修の図面をみます。
  
  ■当社について：
  兵庫県においてトップクラスの実績を持つ地場ゼネコン企業です。当社は阪神間を中心に多くの建設・土木工事を手掛けており「工務店」という枠にとらわれることなくさまざまな分野にわたり事業を拡大中です。
  

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 600万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【大阪／転勤無】建築積算◆残業20ｈ程／年休124・土日祝／施工管理経験歓迎／68歳定年制

  【施工管理経験からのキャリアチェンジも歓迎★デベロッパーとゼネコン機能を持つ信和グループ／年休124日・土日祝／68歳定年／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】
  
  ＼＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ／／
  自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける当社で、
  新築建築工事の積算をお任せします！
  
  ■業務内容：
  グループ企業である信和不動産(デベロッパー)が企画する開発案件にて、新築建築の積算業務全般を行います！
  
  ＜具体的には…＞
  ・材料数量と工事金額の算出等
  ・建築工事費見積に関わる積算など
  ※内装・外構・躯体など基本的に1棟丸ごとを担当／担当者とサブ担当2名体制で行います！分業制ではありません
  
  ■使用する積算ソフト
  躯体はFKS、それ以外は見積明細含めすべてTDS
  
  ■対象物件：
  ・メイン：新築賃貸マンション（RC造15階前後）
  ・その他：分譲マンション、ホテル、有料老人ホームなど
  
  ■働く環境
  ◆残業20ｈ程：勤怠管理を徹底しており、繁忙期でも45ｈ以下！
  ◆年間休日124日（土日祝）休日出勤をした場合は翌週に必ず振休取得！
  ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能
  ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分
  ◆家族手当充実：お子様1人当たり1万円／月 など
  ◆出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！
  ◆自社ビル勤務：地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備
  働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎
  
  ■組織構成：8名在籍
  
  ■資格取得手当が充実！：
  合格すれば学費・受験料を全額会社で負担◎また別途、報奨金の支給もあります！
  （例）1級建築士の場合、報奨金として100万円を支給

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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