求人一覧

検索結果　5902件

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【大分市】建築技術者◆老人ホームや福祉施設を中心とした建築工事／創業72年の地元中堅企業／土日祝休み

  ■職務概要：
  建築技術者として、当社が手掛ける建築工事現場における施工管理業務全般をお任せします。今回は、社内の体制強化に伴う募集です。現場をお任せできる有資格者の人材を求めており、若手社員の育成にも携わっていただきます。
  ＜具体的な業務＞
  ・建築工事の設計、積算、見積、施工管理（工程管理、安全管理、品質管理、コスト管理等）
  ・取り扱う案件…老人ホームや福祉施設などの医療関係施設が７～８割です。そのほか、アパート・マンションや公共施設、民間商業施設等にも対応しています。
  ・工期…半年～1年で、大分市を中心に別府市や日出町などの県内の現場を担当します。出張はほとんどありません。
  ・移動には個人の自家用車を使用いただく場合があります（交通費支給）。
  ＜入社後お任せする業務＞
  業務に慣れていただいた後は、役職付きの立場で現場管理業務や人材育成等をお任せします。
  
  ■組織構成：
  当社では現在46名の従業員が在籍し、そのうち15名が建築技術者です。
  若手社員も継続的に入社しており、20代～60代まで幅広い年齢層で構成されています。建築部門では女性も活躍しています。
  
  ■特徴：
  ・引き渡し期限が集中する1～2月が繁忙期となっています。残業は受注状況によりますが、月平均25時間程度です。
  ・工事によっては土曜出勤となる場合がありますが、その際は振替休日を取得いただきます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
  • 勤務地 大分県
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【大分市】築炉工事の現場監督＜有資格者歓迎＞※土日休／出張基本少な目／東証スタンダード上場

  ■募集背景：
  各国の経済活動を支えている鉄鋼メーカーなど製造工程で高温・高熱が発生する産業に対して工業炉・焼却炉耐火物を提供している会社である当社。今後も不可欠・新規参入も難しい事業のため業界の将来性も期待でき、また東証スタンダード市場上場、国内18拠点を構えるほか、海外にも多数のグループ会社があるなど会社としても安定的な経営基盤を構築しています。そんな当社にて現場監督の組織体制強化のための増員採用になります。
  
  ■業務内容
  溶融炉、焼却炉など各種炉における耐火煉瓦築炉(施工・解体)工事の現場監督の仕事をお任せします。普段工場などで使用されている炉に貼られているレンガは消耗されていくため、定期的に新しいレンガを貼りかえるといった改修工事がメイン業務になります。※時々新規工事を任せることもございます
  
  ■業務詳細：
  ・工事にあたり、設計業務から、工程管理・品質管理・安全管理・予算管理といった現場管理までお任せします。
  ・基本的には工場内で足場を組んで、工場内で工事を行います。焼却炉の案件もございますが、基本的には工業炉が中心となります。
  
  ■働き方：
  ・当社は全国に拠点を持っているため基本的には該当エリア周辺の案件を中心に任せるため全国出張は比較的少ないです。他の地域の人員状況次第ではヘルプとして全国出張の可能性もございます。※その場合１～２か月ほど常駐いただきます
  ・工期は半年～１年ほど、基本的に工事現場は離れているためかけ持ちはなく、１案件に集中して工事を担当いただけます。そのため工事と工事の間の期間は事務作業等を行うことが多いです。
  ・緊急な呼び出しはほとんどありませんが、納期次第では土曜出勤になる場合もございます。その場合は振休・代休、もしくは休日出勤手当の支給をいたします。
  
  ■当社の魅力：
  ・鉄鋼、鋳鉄・非鉄金属、自動車など、高温・高熱産業に不可欠な耐火物の開発から製造、施工まで一貫して行う日本でも数少ない企業で世界的シェアを誇っており、実際にトヨタ自動車様やJFEスチール様の工場でも使用されるなど国内・海外で高いシェアをもつ製品もございます。
  ・耐火物で生かした知見をもとに今注目を浴びているファインセラミックスをはじめとする先端材料分野の技術開発・製品化にも力を入れているなど既存事業に捉われず挑戦する社風がございます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 施工管理-プラント, 施工管理-その他
  • 勤務地 大分県
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【大分】注文住宅の施工管理 ※プライム上場／フレックス制／「木」の魅力を活かした家づくり

  ～プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックス制／着工から完成後のフォロー訪問まで家造りを全面支援～
  
  ■業務内容：
  木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、注文住宅の施工管理担当を募集します。
  ＜具体的な業務内容＞
  ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備
  ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック
  ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など
  ※当社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。
  ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。
  
  ■管理しやすい仕組み：
  施工基準はもちろんのこと、清掃や建材の整理整頓についてのルール等も詳細に決められており、施工業者に対しての勉強会なども定期的に行われています。また、スケジュール管理のためのシステムを導入しており、施工に関わる協力業者が毎日入力をするため、日々パソコンで進捗を確認することが可能。効率的に管理していける魅力があります。
  
  ■本ポジションの特徴：
  ・住まいは人生の中でも大きな買い物です。だからこそ、責任感と情熱を持って仕事に取り組める人材を求めています。
  ・営業・設計・インテリア・エクステリアなど、各職種を含めた社内外での協調性も重要です。
  ・自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。
  
  ■福利厚生・就業環境：
  完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。
  21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。
  産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 大分県
  • 給与 500万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• 気になる

  

  株式会社スペース

  【名古屋】株式会社スペース/設計・制作管理の一貫した業務

  ■業務内容
  中日本エリアを中心に根ざしたお客様のの型施設やショッピングセンター、専門店やテナント（飲食・物販）などの商空間創りに携るポジションです。
  お客様との打合せ～デザイン・設計や制作・施施管理業務～引き渡しまでをチームで一貫して行います。
  総合職としての採用になりますが、得意分野に応じたアサインを検討させていただきます。
  
  ■キャリアステップ
  マネジメントコース／プロフェッショナルコースと、複線型の人事制度コースを用意しておりますので、1人ひとりの志向にあったキャリアを積むことが可能です。
  
  ■働き方
  年休125日、在宅ワーク、フレックス制、時間休など
  働きやすい環境が整っています。産休・育休取得率は100％。育児による時短勤務や子の看護休暇は子供が小学校卒業まで利用可能です。
  
  ■同社の魅力と特徴
  【内装事業から総合空間プロデュース企業へ】
  ショッピングセンターなどの大型商業施設から、個人飲食店や展示会など、『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在はオフィスビルやホテル、銀行などへも事業領域も拡大しています。また、デザイン特化の部署を立ち上げており、デザインコンペから新たなお客様からの受注も伸びています。
  【多様なキャリア形成が可能◎】
  マネジメントコース／プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、一人ひとりの志向にあったキャリアを積む事が可能です。
  
  ■過去入社者の入社理由
  ・業務が縦割りで内装施工経験しかなかったが、企画設計から一貫して携われることに魅力を感じた
  ・携われる案件のジャンル幅が広いため、スキルアップに繋がる
  ・条件が良い（在宅勤務やフレックス、年収が上がる等

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他, 設計-建築, 設計-その他, その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 400万円～725万円

  上場企業従業員数101～1000名社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務リモート勤務可 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

  詳細を見る

• 気になる

  

  株式会社住之江工芸

  【大阪】施工管理（管理職）高品質な空間づくりを統括するポジション／働きやすさも追求する安定企業

  商業施設やオフィスビル、高級店舗、一流ホテル等の内装工事における施工管理全般をお任せします。
  
  ■主な施工内容
  ・造作家具等の取付工事
  ・高級店舗や一流ホテル等の内装工事
  ・高級住居等のリフォーム、リノベーション
  
  ■主な職務内容
  ・工程管理：計画書の作成、作業日程の調整
  ・安全管理：安全法令遵守の確認、現場内の点呼や声かけ
  ・品質管理：資材などの品質チェック、工事内容の検証
  
  ■本社について
  ・2021年に現在の場所に移転。
  ・御堂筋線東三国駅徒歩3分、新大阪駅徒歩10分圏内
  ・約25人のメンバーが本社で働いております。
  その中で営業本部は11名とアットホームな職場です。
  
  ■働きやすさ
  ・当社の属する髙松コンストラクショングループの長期ビジョン「髙松グループ 2030 vision」にて、
  「トップクラスのホワイト企業への挑戦」を掲げております。
  ・2024年度は年間休日125日、平均残業時間17.3時間を達成。
  ・2025年6月人事制度を改定。
  更なるホワイト企業への挑戦を継続中です。

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 650万円～900万円

  従業員数101～1000名 年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 学歴不問

  詳細を見る

• 気になる

  

  大東建託株式会社

  【大分】積算※東証プライム上場／フレックス／設計・施工管理のキャリアチェンジ歓迎

  ■採用背景：
  堅調に業績を伸ばし続けており、積算職の増員が必要不可欠な為。
  
  ■業務内容：
  土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸物件（アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の積算。賃貸建物による土地活用を企画・立案から
  設計・施工・入居者募集・運営・監理まで、土地活用をトータルにサポートする当社にて、積算職をご担当頂きます。賃貸建物の企画・立案時の事業収支算出を行う為の
  概算算出業務、並びに成約後の予算作成が主な業務となります。
  
  ■働き方：
  当社では働きがいのある職場・働きやすい職場を目指し、経営層主導のもと、従業員エンゲージメント調査査を軸に、「評価制度の見直し」「組織的生産性の追求（長時
  間労働の改善）」「柔軟な働き方」の3つをテーマに働き方改革に取り組んでおります。
  【評価制度の見直し】
  当社は2021年度より従業員エンゲージメント調査を行い、従業員から会社への一方的な満足度ではなく全社および各部署における組織の強み・弱みといった組織状態を明確にしました。
  また、従業員エンゲージメントを阻害する要因については本社が主導するなど改善活動に取り組んでおります。
  
  【組織的生産性の追求（長時間労働の改善)】
  2018年8月より、営業成績や収益という結果だけではなく、「生産性」や「人材育成」「働きやすい職場環境づくり」など、
  プロセスや就労環境といった支店の健全経営に欠かせない要素にも着目した支店評価「支店健全経営ランキング」の運用を開始しました。
  
  【柔軟な働き方】
  従業員のワークライフバランスの実現に向けて、ライフスタイルや家庭環境の変化、価値観などにあわせた生産性の高い働き方ができるように、ITの活用やオフィス環境の整備を推進。
  働く「時間」や「場所」を柔軟に選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定なども整備しております。選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定、遠距離異動サポートなども整備しております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 大分県
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• 気になる

  

  株式会社住之江工芸

  【大阪】施工管理・働きやすさとやりがいを両立／内装のプロとして活躍

  商業施設やオフィスビル、高級店舗、一流ホテル等の内装工事における施工管理全般をお任せします。
  
  ■主な施工内容
  ・造作家具等の取付工事
  ・高級店舗や一流ホテル等の内装工事
  ・高級住居等のリフォーム、リノベーション
  
  ■主な職務内容
  ・工程管理：計画書の作成、作業日程の調整
  ・安全管理：安全法令遵守の確認、現場内の点呼や声かけ
  ・品質管理：資材などの品質チェック、工事内容の検証
  
  ■本社について
  ・2021年に現在の場所に移転。
  ・御堂筋線東三国駅徒歩3分、新大阪駅徒歩10分圏内
  ・約25人のメンバーが本社で働いております。
  その中で営業本部は11名とアットホームな職場です。
  
  ■働きやすさ
  ・当社の属する髙松コンストラクショングループの長期ビジョン「髙松グループ 2030 vision」にて、
  「トップクラスのホワイト企業への挑戦」を掲げております。
  ・2024年度は年間休日125日、平均残業時間17.3時間を達成。
  ・2025年6月人事制度を改定。
  更なるホワイト企業への挑戦を継続中です。

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～700万円

  従業員数101～1000名 年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 学歴不問

  詳細を見る

• 気になる

  

  株式会社住之江工芸

  【大阪】営業（管理職）一流空間を手がける内装工事の提案営業／年間休日125日　安心して長く働ける環境

  
  商業施設やオフィスビル、高級店舗、一流ホテル等の内装工事における営業をお任せします。
  
  ■主な営業先
  ・既存顧客
  ・当社グループ会社
  ・金融機関等の情報機関
  ・新規開拓営業もございます。
  （新規：新規以外　3:7)
  ※当社グループ会社
  
  ■仕事の流れ
  ・案件入手後、設計等他部門と一緒に資料等作成し、お客様にご提案
  ・受注後、完成までの集金管理や顧客対応
  ・完成後のアフターサービス等顧客対応
  
  ■本社について
  ・2021年に現在の場所に移転。
  ・御堂筋線東三国駅徒歩3分、新大阪駅徒歩10分圏内
  ・約25人のメンバーが本社で働いております。
  その中で営業本部は11名とアットホームな職場です。
  
  ■働きやすさ
  ・当社の属する髙松コンストラクショングループの長期ビジョン「髙松グループ 2030 vision」にて、
  「トップクラスのホワイト企業への挑戦」を掲げております。
  ・2024年度は年間休日125日、平均残業時間17.3時間を達成。
  ・2025年6月人事制度を改定。
  更なるホワイト企業への挑戦を継続中です。

  • 職種 営業
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～800万円

  従業員数101～1000名 年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 学歴不問

  詳細を見る

• 気になる

  

  株式会社住之江工芸

  【東京】見積・積算（管理職）内装工事の品質とコストを統括するリーダー職／安定基盤で長期活躍

  商業施設やオフィスビル、高級店舗、一流ホテル等の内装工事における見積・積算業務をお任せします。
  
  ■主な対象案件
  ・造作家具等の作成、取付工事
  ・高級店舗や一流ホテル等の内装工事
  ・高級住居等のリフォーム、リノベーション
  
  ■主な職務内容
  ・見積：クライアントの要望を反映した、実現可能な見積の立案・作成
  ・積算：契約した案件の必要な資材や作業量等の詳細な計算
  ・発注：協力業者への価格交渉や社内書類の作成
  ・原価管理：予算超過を防ぐための項目ごとの原価管理
  
  ■東京事業本部について
  ・東銀座駅徒歩5分、銀座駅徒歩6分、新橋駅徒歩8分
  ・約40人のメンバーが東京事業本部で働いております。
  その中で見積グループは5名とアットホームな職場です。
  
  ■働きやすさ
  ・当社の属する髙松コンストラクショングループの長期ビジョン「髙松グループ 2030 vision」にて、
  「トップクラスのホワイト企業への挑戦」を掲げております。
  ・2024年度は年間休日125日、平均残業時間17.3時間を達成。
  ・2025年6月人事制度を改定。
  更なるホワイト企業への挑戦を継続中です。

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 550万円～900万円

  従業員数101～1000名 年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 学歴不問

  詳細を見る

• 気になる

  

  株式会社住之江工芸

  【東京】見積・銀座勤務／豊富な内装案件に触れながら見積スキルを高められる環境

  商業施設やオフィスビル、高級店舗、一流ホテル等の内装工事における見積・積算業務をお任せします。
  
  ■主な対象案件
  ・造作家具等の作成、取付工事
  ・高級店舗や一流ホテル等の内装工事
  ・高級住居等のリフォーム、リノベーション
  
  ■主な職務内容
  ・見積：クライアントの要望を反映した、実現可能な見積の立案・作成
  ・積算：契約した案件の必要な資材や作業量等の詳細な計算
  ・発注：協力業者への価格交渉や社内書類の作成
  ・原価管理：予算超過を防ぐための項目ごとの原価管理
  
  ■東京事業本部について
  ・東銀座駅徒歩5分、銀座駅徒歩6分、新橋駅徒歩8分
  ・約40人のメンバーが東京事業本部で働いております。
  その中で見積グループは5名とアットホームな職場です。
  
  ■働きやすさ
  ・当社の属する髙松コンストラクショングループの長期ビジョン「髙松グループ 2030 vision」にて、
  「トップクラスのホワイト企業への挑戦」を掲げております。
  ・2024年度は年間休日125日、平均残業時間17.3時間を達成。
  ・2025年6月人事制度を改定。
  更なるホワイト企業への挑戦を継続中です。

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～650万円

  従業員数101～1000名 年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 学歴不問

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【大分】住宅施工管理◆土日休／賞与年3回◆東証グロース上場／ハウスメーカー／健康経営優良法人認定企業

  ～東証グロース上場／賞与年3回／福利厚生充実／自然素材・モダン・和・可変の間取り等の5ブランド展開～
  
  ■業務詳細：
  ・施工内容の打合せ、現場確認
  ・図面をもとにした見積もり作成
  ・工程表・施工図や工事完了後の報告書作成
  ・下請け業者との調整、発注
  ・現場の工程や施工、予算の管理
  ・引き渡しにあたっての諸検査
  
  ■当社の魅力：
  ・ワークライフバランスを考えた働き方
  完全週休二日（土日）
  
  ・充実した福利厚生
  頑張りを即時反映し年3回の定期賞与、インセンティブ賞与
  
  ・VRを使ったお客様提案
  図面完成時には、お客様はそれをVRで体感できる仕組みを構築しており「リアルに家の中を体感できる」ため、喜ばれるのはもちろん、完成後に「イメージと違う」といったクレームもございません。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 大分県
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【大分】S造・RC造建築施工管理 ～前身は三井鉱山グループの安定基盤経営／創業50年超～

  ～大分市／S造・RC造メイン／数億円から60億円規模の大型案件にチャレンジできます～
  
  ■業務内容：
  建築施工管理として、本人の資格やスキルに応じた業務からスタートします。
  ・現場管理（工程管理、安全管理、予算管理、品質管理）
  
  ■業務詳細：
  建築工事の品質・原価・工程・安全などを総合的に管理を行っていただきます。
  （S・RC・SRC造を主とするゼネコンでの業務となります）
  
  ■業務の特徴：
  ・公共施設、病院・福祉施設、商業施設、オフィスビル、マンション、倉庫・工場、プラントなど、長年の実績とノウハウを駆使し多岐にわたる建築に携わっています。
  ・本ポジションは限られた予算の中でいかに、利益を上げられるかが重要な業務になります。そのため、同社ではどのくらいの利益を担当現場に生み出したかという実績を、個人への表彰というカタチで正当に評価しています。
  
  ■当社で働く魅力：
  社員の半分は中途入社で、なじみやすい環境です。
  またオーナー企業ではない当社では、キャリアアップに上限はなし。社長を目指すことも、けっして夢ではない会社です！
  
  ■同社の特徴：
  公共施設、病院・福祉施設、商業施設、オフィスビル、マンション、倉庫・工場、プラントといった様々な建築を手掛けています。現在は50億円以上の大規模案件も行うなど、高い技術力や提案力が評価されており、会社全体が一丸となり大きく成長を遂げています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
  • 勤務地 大分県
  • 給与 350万円～900万円

  土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• 気になる

  

  株式会社坂入産業

  【東京・企画業務】ブランドマンションの事業企画・販促◆創業50年超え安定企業

  ~年休125日/土日祝休/転勤なし/家賃補助制度など福利厚生充実/OJT制度/資格取得のサポートあり~
  
  ■職務内容：
  マネージャー候補として自社ブランドマンション「GREEN PARK」の商品企画、事業計画、予算管理業務をご担当頂きます。マーケティング・販売広告戦略策定（広告戦略・ブランディング）等も行います。分譲するマンションの配棟計画から販売を開始するまでのプロジェクト運営全体を担当する業務をお任せします。
  当社は人々の幸せな暮らしと社会の啓和な営みを願い続けて事業を展開しております。住まいづくりを通じて巡り合う人々や私たちを支える社会と深く関わりあっていく不動事業を推し進めています。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■職務内容詳細：
  ・事業計画・ 商品企画
  仕入用地 での商品企画 価格帯、間取り、戸数等、デザイン等 を 社内の事業部門 設計・販売 と共にお客様目線で企画します。
  ・販売戦略立案・マーケットリサーチ
  WEBや紙媒体などあらゆる媒体を検討し、広告宣伝の企画・制作業務 や完売までの販売促進戦略の立案を行い実行していきます。
  
  ■組織について：
  企画部は男性1名、女性1名の2名で構成されています。会社全体の平均年齢は45.6歳です。当社には企画部門 以外に、開発・企画・設計・販売・建設・管理・アフター サービスの専門部署が多数あり、各部署が支えあって仕事をしています。新しく入社したメンバーには部署の垣根を越えて気さくに声をかけてくれる雰囲気のよい職場です。
  
  ■採用背景
  事業好調により、企画部門の体制を強化するための増員募集です。
  
  ■アピールポイント：
  ・経営部門との話し合いで次々と皆様の持つアイデアを形にできる会社です。社員の働きやすい環境づくりや組織マネジメントも含め幅広い分野に携わって頂きます。
  ・在籍年数11 年超・創業50 周年越えの安定企業で就業できます。量より質にこだわった経営体制から、これまで顧客との信頼関係を構築してきました。今後も顧客に寄り添いながら「より良い住まいづくり」の提案を行い安定した事業を維持していきます。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 積算・調達・購買, 不動産企画・開発, その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 510万円～710万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

  詳細を見る

• 気になる

  

  松尾建設株式会社

  【東京／資格・文理不問】建築施工管理◆年休126日／住宅手当充実(独身寮も有)／都内メイン◆

  ◇◆資格も文理も不問/経験が活かせる/月4000円で入寮できる独身寮有(住宅手当も充実〇)/工事実績多数で幅広いキャリアが積める環境／女性の産休・育休取得100%/福利厚生充実◆◇
  
  ■業務内容：
  建築工事の品質､工程､原価､安全等を総合的に管理する業務を担当します。
  ※「建築工事」とは、主に官公庁庁舎、学校教育・体育施設、商業施設、医療･福祉施設、共同住宅、工場等の建物をつくる工事のことです。
  
  ■一人前の技術者になるまでしっかり育成します！
  資格未取得の方も、実務経験年数によって資格試験を受けることができるので、まずは現場で経験を積んでいただき、入社から10数年でキャリアアップをしていただくことを期待しています。
  
  ■独身寮、社宅・住宅手当も充実しています：
  従業員に人気なのは当社の住宅手当！独身寮を完備しており、8畳1ルームに月4000円で住んでいただくことが可能です。また、年齢制限もないので、本人の希望次第で長期で住んでいただけます。ご家庭をお持ちの方も、月1万円で3DKの社宅に住むことが可能。自分の好きなエリアに住みたい方についても、住宅手当を支給しながら借り上げ社宅として契約することも可能です。
  
  ■働き方改革への取り組み
  有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。
  また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。
  
  ■ビジョン：
  同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 560万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

  詳細を見る

• 気になる

  

  株式会社ナカノフドー建設

  【東京】建築施工管理（第二新卒歓迎）／東証スタンダード市場上場／平均勤続年数17.5年

  【月残業20～40h・年休125日／平均勤続年数17.5年と働きやすさ◎／1933年創業の東証スタンダード上場　中堅ゼネコン／海外建設に強くゆくゆくは海外建設事業にチャンレンジも可能】
  
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■業務概要：
  当社の建築工事における施工管理業務をご担当頂きます。
  
  ■業務内容：
  【具体的には】
  ・現場監督業務（予算/品質/工程/安全管理）など
  
  【施工する物件属性】
  住宅、教育施設、病院、工場、倉庫など幅広い施工に携わっていただきます。
  
  【工期】
  工期は１～２年程度の物件が中心です。
  
  ■就業環境：
  ・通常期20~40h程度／繁忙期は残業が増えますが残業時間抑制に努めております。
  ・転勤可能性は０ではありませんが基本的には想定しておりません。希望を確認した上で転勤の検討しております。
  ・再雇用制度があり、70歳まで就業可能
  
  ■同社について：
  ◇グローバルに活躍できる環境あり：
  1970年代には海外建築事業をスタートさせグローバルにも発展しております。売上の約３～4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。
  
  ◇充実した研修制度で成長できる：
  年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
  ◇長期的に働ける環境：
  有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。
  
  ◇女性の活躍推進企業：
  同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
  
  ◇幅広い施工実績：
  国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 606万円～665万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【東京/出張無】自社Gマンション施工管理◆資格不問/都心中心/年休125日/土日祝休/福利厚生◎

  ~年休125日/土日祝休/出張・転勤なし/資格取得のサポートあり/家賃補助制度など福利厚生充実/OJT制度/自社ブランドマンション「GREEN PARK」~
  
  ■担当業務：
  自社ブランドマンションの建築工事業務、工事の設計・施工監理をお任せいたします。
  参考URL https://www.ssknet.co.jp/sakairi_construction/
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■担当業務詳細：
  ・建築現場における品質管理
  ・予算管理
  ・工程管理、安全環境の管理等
  ・現場での作業指示や現場状況の記録（工事写真を含む）
  ・積算見積り
  ・官庁への提出書類の作成
  ※基本的には施工期間は半年～2年ほどです。施工エリアは基本的に東京都内になります。
  
  ■働く環境：
  働きやすさ向上のため、23年３月から全職種を土日祝休み（完全週休二日制）に変更。また、残業ゼロに向けた業務改善にも取り組んでいます。所定労働時間7時間であり、有給消化率も比較的高いため、ライフワークバランスが取れる環境です。
  都心７区（千代田・中央・港・渋谷・新宿・豊島・文京）に特化しているため、転勤や出張はありません。
  全社研修、次世代リーダー研修なども行っており、成長できる環境です。
  
  ■企業魅力：
  1969年創業の坂入建設グループでは、自社分譲ブランドマンション「GREEN PARK」を企画・設計・施工から、販売、アフターサービス・管理サービス、防災支援までを一気通貫で行っています。資産性・独自性にこだわったマンションを展開しているため、年間1～2棟のペースで新規物件を販売しておりますが、ほぼ完売状態で業績としても好調に推移しています。
  その中で当社・坂入建設はマンションの施工・アフターサービスを担っています。創業依頼培ってきたノウハウをもとに、自然木や竹、石、珪藻土などの自然素材を用いた独自技術や、住む方のライフスタイルに空間を合わせてフレキシブルに変更可能な設計・仕様など、新しい取り組みにも常に挑戦し続けていているため、これまでの経験も活かしつつ、新たにスキルを成長させる環境があります。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 350万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

  詳細を見る

• 気になる

  

  一建設株式会社

  【東京都】木造住宅の施工管理～残業30H／出張なし・基本土日休

  【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/平均残業は月30時間程度/実質年休121日/基本土日休み】
  
  同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績がございます。同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2021年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っております。
  
  今回は以下の業務をお任せすることを期待しています。
  
  ■業務内容：施工管理
  
  木造住宅の着工から完成まで、品質・安全・工程・原価等の管理を行います。
  
  入社後まずは着工から完成までを一緒に携わりながら、仕事の流れを身に着けていきます。
  仕事や現場になれて来たら、施工管理の業務を担当いただきます。
  まずは棟数の少ない(1棟～2棟)現場を担当し、進捗管理、職人さんの手配、安全管理、図面確認、予算作成などの業務を行います。
  
  着工から完成までは2～3カ月、協力業者様や職人さんと協力しながら、進めていきます。
  
  ■特徴：
  ・各エリアで担当をお任せしておりますので、出張はありません。
  ・社用車を貸与いたします。
  ・iPad導入でスマートな働き方が可能です。
  ・施工管理職の残業は月30時間程度となっています。
  ・年休121日と働きやすい環境です。
  ・福利厚生も充実しています
  ※家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など
  
  ご経験を活かしながら働く環境を変えたい方にマッチする求人ですので、ぜひご応募ご検討下さい。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 430万円～550万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

  詳細を見る

• 気になる

  

  株式会社NTTファシリティーズ

  【弘前/契約社員】オフィス、公共施設などの設備維持管理～正社員登用制度有／残業35h・土日祝休み

  【原則夜勤や転勤なし◇正社員登用制度・資格取得支援あり／残業35ｈ・年休123日・土日祝休／充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループにてスキルアップを目指す／エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業】
  
  ■業務内容：
  ファシリティマネジメント事業における設備管理業務をお任せいたします。ご担当いただくのは、オフィス・商業ビル、公共建物など、多くの方に知られている建造物に携われることは大きなやりがいとなります。
  
  ■業務詳細：
  ・建物、設備の維持管理（修繕の企画、提案）／定期点検の立合い／現場でのお客様対応
  ・協力会社のマネジメント業務（品質、技術、コストなど）及び契約処理
  ・災害時などの突発的事態の対応 など
  
  ＜働きやすい環境で長期就業が可能！＞
  原則夜勤なし・残業35h程・年休123日と働きやすい環境です。
  
  ■ポジション魅力：
  実際の作業は協力会社と共同で行うものが多く、安心して管理業務にも専念できます。また社内サポート体制が整っており「経験が浅い」「ブランクがある」方でも安心して就業できる環境です。
  契約社員スタートではありますが無期雇用、正社員登用の移行がございます。当社の高い管理基準をしっかり身に付けて頂き活躍することが可能です。正社員登用となった際には400~800万と大幅な年収帯アップも目指すことが可能です。
  
  ■当社の特徴：
  （1）当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。
  （2）充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ
  総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 青森県
  • 給与 300万円～500万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

  詳細を見る

• 気になる

  

  株式会社坂入産業

  【東京/転勤なし】用地仕入営業※年休125日/土日祝休/福利厚生充実/直行直帰あり

  ~年休125日/土日祝休/転勤なし/直行直帰あり/家賃補助制度など福利厚生充実/OJT制度/資格取得のサポートあり~
  
  ■業務内容：
  自社開発分譲マンションなどの用地仕入れ業務をお任せいたします。
  参考URL https://www.ssknet.co.jp/index.html
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■担当業務詳細：
  会社で定めた重点エリア（中央・千代田・港・文京・豊島・新宿・渋谷）の開発用地において、特に仕入情報の入手および物件取得の際の決済業務までお任せいたします。
  ・謄本調査や役所での調査
  ・地権者へのアプローチ
  ・再開発趣旨説明や開発提案
  ・開発用地の売買契約から所有権の移転～明渡作業まで
  ・物件情報入手のための営業活動・仕入れ物件の土地状況
  ・権利関係、周辺、マーケット調査
  ・売買交渉、売買契約、立ち退き交渉
  ・再開発計画の企画立案、開発実行
  ・メンバーの集めてきた情報の精査情報の精査
  ・方向性の決定方向性の決定・分析分析・クロージングクロージングの実施
  
  ■組織について：
  男性6名の組織構成です。
  ※当社には企画部門以外に、開発・企画・設計・販売・建設・管理・アフターサービス等の専門部署がありますが、部署の垣根を越えて気さくに声をかけてくれる職場です。
  
  ■働く環境：
  働きやすさ向上のため、23年３月から全職種を土日祝休み（完全週休二日制）に変更。また、残業ゼロに向けた業務改善にも取り組んでいます。所定労働時間7時間であり、有給消化率も比較的高いため、ライフワークバランスが取れる環境です。
  全社研修、次世代リーダー研修なども行っており、成長できる環境です。
  
  ■企業魅力：
  1969年創業の坂入建設グループでは、自社分譲ブランドマンション「GREEN PARK」を企画・設計・施工から、販売、アフターサービス・管理サービス、防災支援までを一気通貫で行っています。
  その中で当社・坂入産業はマンションの開発・企画・設計・販売を担っています。利便性に優れた都心７区（千代田・中央・港・渋谷・新宿・豊島・文京）の立地にこだわった、インテリアセレクト・オプション追加・設計変更も可能なオーダーメイド感覚の高品質マンションという、資産性・独自性の高いマンションを展開しています。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 営業
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給

  詳細を見る

• 気になる

  

  株式会社NTTファシリティーズ

  【大阪】オフィスビルのファシリティマネジメント　～NTTグループ／残業約月20h／福利厚生充実～

  ■業務内容：
  （1）NTTグループや一般企業のオフィスビルなどの建物維持管理業務・コンサル業務の実施
  NTTグループや一般企業のオフィスビルなどの統括管理や設備管理業務を担当いただきます。
  ・お客様事業を理解し経営課題に関するファシリティ関連改善提案
  ・建物・設備に関する投資修繕計画やエネルギーマネジメント
  ・入居テナント対応
  ・協力会社対応
  ※ブロック支店によるバックヤード業務、維持管理現場支援、維持管理所長業務等に従事し、スキルアップを行いながら経験を積んでいただきます。
  （2）各維持管理業務の業務改善・効率化や品質向上に繋がる企画立案・実行
  ・デジタルトランスフォーメーション等、業務運用の改善に向けた企画・施策立案・運用の実施
  
  ■福利厚生：
  カフェテリアプラン（複数の福利厚生施策（メニュー）の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度）あり。
  カフェテリアプランメニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など）、財産形成、健康増進、レクリエーションなど
  各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など）あり
  
  ■働き方：
  リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20～30時間程度です。
  
  ■当社の特徴：
  ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
  当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。
  ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
  総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内フレックス勤務リモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• 1
• ・・・
• 124
• 125
• 126
• 127
• 128
• ・・・
• 296