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検索結果　5677件

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  株式会社アート建工

  【フルリモートワーク】意匠設計～山陰No.1実績／転勤なし／残業15h／成長企業～

  【山陰地方に特化した家づくりで急成長中のハウスメーカー／業績好調＆賞与5か月分支給実績あり／高収入で安定も手に入れたい方におすすめ】
  
  ■職務概要：
  当社の受注する案件の意匠設計業務を担当していただきます。
  
  ■職務詳細：
  ・案件内容：注文住宅、公共施設、福祉施設等
  ・期間：2ヵ月～半年（注文住宅の場合）、1年～1年半（公共施設、福祉施設の場合）
  ・案件エリア：山陰エリアに複数支店があるため、エリアを限定して就業することができます。
  ※全部で6拠点あり、島根2拠点、鳥取4拠点です。
  
  ■働き方：
  完全リモートワークでの就業が可能です。
  ※案件の都合上で、月に1回程度出社していただく場合もございます。
  
  ■当社の魅力：
  ★実力・成果を正当に評価
  当社には勤続給や年齢給という概念がなく、培った経験、スキル、成果を評価・給与に反映する制度を構築しております。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。
  ★会社の実績
  当社は両歴30年以上の企業であり、注文住宅での成長率で全国で2番目であり、着工数では山陰エリアでトップの実績がございます。
  ★経営者との距離が近い
  平均年齢34歳、経営者自身も39歳と若く、一般社員と談笑したり、直接アドバイスをくれたりしています。社長の人柄に惹かれて入社を決めた社員もいます。
  ★入社後の手厚い教育体制
  当社は日本最大級の地域ビルダー集団のJAHBnetに加盟しています。営業に関しては、入社1年目から加盟店全国表彰を受ける等、すぐに力を身に着けられる体制が整っております。
  ★技術力の高さ
  当社は業歴30年を超え、家づくりに関する豊富なノウハウが蓄積されています。住宅性能評価では、長期優良住宅が規定する水準を大幅に超える性能を誇り近年ではZEHにも積極的に取り組んでいます。

  • 職種
  • 勤務地 全国可
  • 給与 500万円～1000万円

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  大阪市◆非住宅の修繕企画～監理～報告《施工管理から内勤多めに！働き方改善》フレックス・土日祝・上場G

  ～1983年創業、東証プライム上場大和ハウス工業100%子会社の当社は、ストックモデルビジネスで安定成長中/案件拡大で増員募集！～
  ○不動産管理会社トップクラス
  〇福利厚生や、働き方魅力！
  
  ■仕事概要：
  事業用建物（オフィスビル・ホテル・商業施設等）の修繕技術担当。
  ＊受注してくる営業担当に付いて建物の修繕提案フォロー～受注後の施工監理～お客様（法人）への報告まで、一気通貫して担当
  
  ■具体的には
  （1）修繕提案
  ・建物の現地調査、見積もり作成、お客様（法人中心）へ修繕工事の提案
  ・単に不具合個所の修繕だけでなく、中長期的な修繕計画の作成や、一棟丸ごとのリノベ企画、バリューアップ工事企画提案も。
  （例：ビルの照明器具のLED化、賃貸ﾏﾝｼｮﾝ⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復～バリューアップ工事など。）
  （2）施工監理
  ・発注工事に対し、工事業者の選定・マネジメント、品質管理
  ・建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務
  ＊専任の場合を除き、現場常駐の工事監理でなく巡回品質管理
  （3）報告
  ・提案した工事の進捗・完了報告、中期～長期にわたっての計画修繕提案
  ・定期的なお客様訪問で、現状のニーズの確認や課題の洗い出し→次の工事提案
  
  【担当件数】大きければ１件、小さければ２～３件
  【対象物件】大阪は淀屋橋の再開発オフィスビルがメイン
  【金額】大小さまざま
  【エリア】大阪、和歌山　※１時間半圏内
  【出張】基本日帰り
  
  ■Point：
  （１）【内装・外装・設備更新/修繕】【公共施設や物流倉庫】など幅広い建物や設備にも関わるチャンスも！
  （２）評価制度明確。目標設定で明確に言語化し、年収上がり幅◎
  （３）組織：課長39歳含め７名（３０代３名、４０代２名、５０代１名）
  （４）働き方
  ・年休123日/土日祝
  ・残業30h以下
  ・フレックス
  ・リモート相談可
  ・夜勤・出張、基本無
  ・時間外の緊急対応も原則無
  ・施工現場の現場常駐の監督でなく、『発注者側』での立ち位置のためワークライフバランス◎
  ・リクルート系列の会社のため変化に柔軟。→IT化や、改善になる新しいものを取り入れる社風！
  ＊月２回ほど土日出社の可能性有。振り替え休日取得有
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 540万円～700万円

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  ヤマギシリフォーム工業株式会社

  【福岡】マンション大規模改修のプロジェクト管理★元請け工事高トップ10／年休120日／フレックス

  ～創業170年以上のマンション大規模改修の老舗企業／元請け工事高全国トップ10／業績安定！／年休120日・フレックス制／働き方改革推進中～
  
  【業務内容】※変更の範囲：会社の定める業務
  集合住宅の大規模改修工事における施工管理業務をお任せいたします。
  
  【具体的な業務】
  ・居住者様対応
  ・見積書/図面/工程表作成。
  ・行政各所への届け出の作成、
  ・協力会社や資材の手配及び作業指示、進捗管理等
  
  ■案件規模
  (工期:4～8カ月/金額: 1000万円～数億円) 集合住宅・外壁塗装・外構建築改修など総合的な分野における改修工事
  
  ■配偶先情報
  九州支店5名(うち3名は施工管理)のメンバーが所属している支店になります。
  
  ■働く環境：
  月の残業時間平均は30時間程。勤怠管理システムを導入し、勤務時間の管理をしっかりと行っています。
  年間休日は120日と私生活と仕事のバランスを保ちやすい環境です。
  フレックス制を導入するなど、働きやすい環境の整備を積極的に進めています。
  
  ■モデル年収：
  〈1級施工管理技士〉
  ・700万円/月給52万円
  ・630万円/月給46万円
  〈2級建築施工管理技士〉
  ・500万円/月給35万円
  ・470万円/月給34万円
  
  ■当社の魅力
  創業170年以上の老舗企業で、ビル・マンション修繕・改修工事では全国トップ10の実績を誇ります。
  当社の主力事業である「マンション・集合住宅の大規模修繕・改修工事」市場は、1970年代から徐々に形成されてきました。その中で当社は修繕の重要性にいち早く注目し、現在の改修工事需要の多様なニーズに応えられる社内体制作りに取り組んできた為、現在活況を見せている集合住宅の修繕・改修工事案件を元請けとして多数受注しています。

  • 職種
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 438万円～700万円

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  テクノ建設サービス株式会社

  【福岡/面接1回】大規模修繕の施工管理～再雇用70歳まで可／年休120日／安定経営基盤～

  ～面接1回／定年65歳→基本70歳まで通常処遇／年間休日120日／土日祝休み／直行直帰可・転勤無／主にマンションの改修、修繕工事を専門としている企業です！～
  
  ■業務概要：
  ∟主にビル、マンション等の修繕・改修工事の現場監督をお任せ致します。
  〈具体的な業務内容〉
  ・工事現場管理
  ・工程管理
  ・建物調査
  ・診断
  ・清算
  ・見積書の作成、お客様のフォロー等
  ※担当エリア：福岡県近郊になります。
  【変更の範囲：なし】
  ・施工事例：商業ビル、マンション(タワーマンション、高級レジデンス他)
  
  ■今後の受注について：
  ∟修繕工事業務については、経年劣化に伴う小規模な修繕工事の増加や大規模修繕工事適齢期を迎えるマンション数の増加により、修繕工事市場の拡大が見込まれています。
  
  ■入社後の流れ：
  ∟基本的にはOJTを通じて業務を学んでいただきます。
  社内制度として、資格を取得できる制度があるため、施工管理に関する資格を取得しキャリアアップを目指せる環境となっています。ご入社後には建築施工管理技士1級を目指し、スキルや経験を磨いていくことができます！
  
  ■組織構成
  ご入社後には工事部の所属となります。
  ∟福岡（新設拠点）
  福岡拠点の新設の背景としては、東京の拠点で1次請けしている企業様の元請け先より案件のご案内を多くいただいております。そのため、福岡拠点の増設となっております。
  
  ■当社の特徴：
  ∟市場動向：
  …ビルやマンションの改修・修繕工事（リニューアル）を専門とした企業です。多くのビルやマンションの老朽化が進んでいる中、改修・修繕をすることで資産の維持と価値の向上が期待されるリニューアル工事のニーズは、これからどんどん高まっていきます。
  ∟仕事へのやりがい：
  …リニューアル工事は新築の現場とは異なり、居住者であるお客様の生活がすでにそこにあります。お客様の日常を保ちつつ、さらにより安心・安全な環境へリニューアルするためにお客様に寄り添った工事・施工が必要になります。
  
  ■働きやすさ◎：
  ∟メンバーの事務負担軽減と時間外労働削減の為、営業アシスタントを採用し、直行直帰できるスタイルを確立するなど、社員の働きやすさ向上に努めています。

  • 職種
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 550万円～750万円

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  【福岡／博多区】建築施工管理　◆年休125日／土日祝休み／残業月30H／大林組の完全子会社

  ■概要：
  大林組100％出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている当社にて、リニューアル工事や新築工事の建築施工管理業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■詳細：
  主にリニューアル工事の施工管理を担当して頂きます。オフィスビルやマンションを始め、ホテルから学校、再開発地区等、大小様々な規模の改修工事・内装工事の案件の施工管理をお任せ致します。また、大林組からの下請けのみならず、オーナー様からの直受けでの案件もございます。基本的には大型案件であれば案件の掛け持ちはございませんが、小さな修繕工事などであれば複数の案件をご担当いただくこともございます。
  
  ■就業環境：
  【長期に働きやすい環境が当社の自慢です】
  当社は土日祝休みの完全週休2日制で、残業時間も多くて月30時間程度ですので、建築業界の中では比較的働きやすい環境でございます。月45時間以上の残業を行う場合は申請が必要になるため、マネージャーが部下の勤怠を徹底して管理しております。
  
  ■配属先情報：
  名古屋営業所 建築課（営業所長、建築課長、施工管理1名）
  
  ■当社について：
  ・1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。
  ・近年ではPFI事業を積極的に推進し、効率的且つ効果的に質の高い公共サービスを提供。地域社会への貢献に努めています。《大林組グループ》
  ・総合建設業を展開する『(株)大林組』を始め、舗装工事・土木工事を手掛ける『大林道路(株)』等から構成されたグループです。

  • 職種
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 480万円～580万円

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  【福岡】建築施工管理（リフォーム／大規模修繕）◇長谷工グループ／残業20h程／年休130日／転勤無

  ~業界トップの安定性と技術力／プライベートを充実させやすい働き方◎／残業20h程度／早朝・夜勤工事なし／転勤なし／トップメーカーとしての誇りを持ってエンドユーザーに近い立場で仕事ができる◎~
  
  ■職務内容：
  マンションの修繕工事に係る建築施工管理業務をご担当いただきます。
  親会社の長谷工が施工した物件が主となりますが、一部グループ会社の物件の施工管理も実施いただきます。
  
  ■業務詳細：
  ＜大規模修繕＞
  分譲マンションの大規模修繕に伴う外壁改修／外構改修／エントランスホールの改修などの施工管理業務（平均工期：5～6ヶ月）
  ＜内装(リフォーム)＞
  1室全体の総合リフォームに伴う施工管理業務(平均工期：1ヶ月程度)
  
  ■働き方について：
  ・施工現場は通勤を配慮した上で決定致します。
  ・公共交通機関を使用し現場への直行直帰メインとなります。
  ・月に2~3回程度支店にて事務処理や会議等に出席頂く事があります。
  ・居住者様の生活を尊重し早朝や夜間は作業を行いません（夕方に作業終了）
  ・事務作業は現場内または近隣の仮設事務所にて行います。
  
  ■就業環境：
  ・年間休日130日／土日祝日休み
  ・平均残業20h程度／平均退社は18時
  ・早朝／夜間工事は原則発生しません
  ・転勤なし（ご希望の勤務地を考慮の上、配属を決定）
  ・19時30分にPC自動シャットダウン
  ・離職率5％程度
  
  ■当社について
  新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループの一員として、豊富な実績と確かな技術力、優れたノウハウを保有するマンション大規模修繕会社です。築30年を超える老朽化マンションは年々増加しており、グループ内でも新築分譲マンションと並ぶ新たな中核事業と位置づけ、さらなる飛躍を目指しています。業界で唯一、コーポレートの技術研究所を保有し、グループの研究機関としてマンションに関するあらゆる基礎研究・技術開発・技術および製品の検証を行っています。
  
  ＜当社およびグループの実績（2024年）＞
  【新築マンション施工実績】約70万戸　★業界1位★
  【マンション管理受託総戸数】約42万戸　★業界トップクラス★
  【修繕工事実績】　約84万戸　★業界トップクラス★

  • 職種
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 500万円～900万円

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  【転勤なし】創業120年超え、福岡、設計職

  【未来図建設で叶う事】
  ・企画から設計、工事管理まで担当として従事できるのでスタートから完成まで一貫して関わることが出来る
  ・BIMを設計、工事管理に導入しておりプロジェクトが可視化が出来、施主や現場とイメージの共有が容易に出来る
  
  【お任せしたい仕事】
  ・集合住宅、医療・福祉施設、商業施設の企画立案
  ・意匠設計
  ・工事管理
  
  変更の範囲：無

  • 職種
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 400万円～550万円

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  【博多】 意匠設計◆残業10～20h◆官公庁の元受けのため受注・業績安定◎年休123日

  【防衛関連の施設を中心に公共施設の施工実績多数あり／コロナ禍でも業績好調／年間休日123日／残業月10～20時間／働き方◎】
  
  ■業務内容：
  当社の福岡事務所にて建築物の企画・設計業務を担当していただきます。当社には意匠・構造・設備・監理と各々部門がありますので、安心・安全に施設を利用いただけるよう後工程（構造・設備・施工監理）のチームと連携しながら、設計業務を行っていただきます。 入社後はまず3週間ほど研修し、以降はOJTで丁寧にフォローします。
  ＜担当案件＞
  官公庁(防衛省、国交省、地方自治体)、関連施設(庁舎、宿舎)、その他文教施設、医療施設、集合住宅等
  ※受注の多くは官公庁案件となり、元請で新築案件となります。一部受注している民間については改修案件がメインとなります。
  
  ＜使用ソフト＞
  ・Auto CAD／JW CAD／Revit／RIBC2
  
  ■入社後の流れ
  ご入社後、東京本社にて1年～2年の研修をいたします。前職の経験や学習の進捗状況に応じて研修期間は変動いたします。研修終了後は福岡にてご活躍いただきます。
  
  ■当社の魅力：
  ・事業魅力
  当社は防衛関連の施設を中心に警察署、消防署、学校、集合住宅などといった幅広い建物の施工実績がございます。
  コロナ禍で業績が不安定になっている業界や企業が多くなる中で、増収増益ができております。
  現在、社会情勢の変化が目まぐるしくおこっておりますが、そのような状況の中でも、安定的に新規のご契約をいただいております。
  
  ・魅力的な働き方
  当社は社員の働きやすい環境作りにこだわる企業です。当社社長の考えのもと、特に「従業員満足度」を最重視した経営を行っています。年間休日は123日、残業時間は月10～20時間と無理のない働き方が可能です。
  有給取得率は70％以上、産休・育休・就学前時短勤務の利用率は100％、平均勤続年数は17.6年です。
  
  残業も少なく、案件の受注も安定していますので長期業が可能です。意匠設計のご経験があり、働き方を変えたい方からのご応募お待ちしております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 500万円～600万円

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  【福岡/小倉】建築設計職(意匠設計) ～大型マンションなど大規模案件に携われます～

  ＜長年の実績により安定した取引先基盤を持っていることから堅実な経営を続ける北九州の設計事務所にて意匠設計職の募集です。
  幅広い案件に携わり、設計者として成長し自身の想いをカタチに出来る環境です＞
  今回は、主に高級分譲住宅・医療・福祉・教育施設の意匠設計を担当していただくポジションの募集です。
  ■実務詳細
  ・企画提案書、資料等の作成
  ・計画、プラニング
  ・実施設計、工事監理
  ・施主様、関係官庁との打ち合わせ
  ・業務に纏わる補助業務等
  ■特徴：
  当社は施主様や使い手の立場に立って　業務に取り組ことを第一にいたします。施主様とのお打ち合わせに上司と同行し、施主様の思いを汲み取りつつ　思い描かれる理想の建築物に対して、専門知識を持った技術者として取り組み、計画案にまとめていきます。
  そのプロセスの中で、過去の経験や知識をを活かし、上司との意見交換も踏まえて業務に携わっていただきます。
  ひと通りの流れや　実務を身につけていただきましたら、責任者として　業務に携わり、後輩の育成も担っていただきます。

  • 職種
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 400万円～750万円

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  【福岡市/博多区】公共施設の建築設計（意匠・構造）※建築士二級でも応募可

  ■仕事内容：
  ＜建築設計・監理＞
  官公庁施設（庁舎、集合住宅、教育施設、医療福祉施設、その他公共施設）の意匠、構造設計が主な業務となります。
  受注物件の意匠または構造担当者として、施主（官庁担当者）と、要望や考え方を協議しながらCAD及び計算プログラムを利用して設計を進めていただきます。また、引き続き、工事監理を担当する場合もあります。
  
  ■担当エリア：
  担当エリアは九州全域となります。状況により1泊～2泊程度の出張が発生します。
  
  ■会社の特長：
  官公庁の仕事を中心に事業展開。売り上げの85％が官公庁の実績を持つ。民間ではNTTのような企業を中心に、仕事の受注をしている

  • 職種
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 370万円～420万円

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  ビル設備管理／未経験歓迎／年休123日／賞与最大5・6カ月分

  当社はスーパーゼネコン「鹿島建設株式会社」
  100％出資の建物総合管理会社です。
  
  ＼＼POINT／／
  ★39年間連続で黒字経営を達成
  ★全国33拠点（勤務地はご自宅から1時間以内でご案内！）
  ★全国約2890棟の多彩な建物を管理
  
  ＜担当物件＞
  オフィスビル（メイン）、データセンター、
  学校、商業施設、複合施設、美術館、
  博物館、工場、研究所、ホテル　など
  
  
  【 仕事内容 】
  ──────
  業務・勤務形態は経験や希望などを考慮し、決定します。
  （配属先は内定時にお伝えします）
  
  ＜建物管理業務＞
  ■電気・衛生・空調・防災設備の日常点検や定期点検
  ■トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼
  ■得意先や協力会社との折衝
  ■緊急対応、一次対応業務
  ■報告書作成や請求書処理などの事務作業　など
  
  ベテランの先輩からの指導を通して、
  業務の流れや必要な知識を学んでいきましょう。
  意欲次第で早期のキャリアアップも可能です！
  
  ※電気主任技術者の資格をお持ちの方は、
  　将来的に選任業務（第2種、第3種）に
  　携わることも可能です！
  
  
  【 勤務形態 】
  ──────
  下記、いずれかの勤務です。
  ※ご希望があれば面接時にお伝えください
  
  ■常駐管理
  大・中規模な建物に常駐し、
  複数人で1つの物件の設備管理を担当
  └1つのビルの各設備を深く極められる！
  
  ■非常駐（巡回）管理
  小規模な建物を複数担当し、
  日によって違う建物の管理を担当
  └幅広い知識やスキルが身に付く！
  
  
  ＼＼POINT／／
  ★最新技術を導入！
  当社ではAIによる建物管理システムを導入。
  これまでに蓄積した500万件を超える
  点検・修繕データをAIが学習し、
  トラブル発生時に原因や対応手法など
  有益な情報が提供されます。
  最先端技術を積極的に活用することで、
  効率的かつ誤りのない設備管理を実施しています。
  
  ★積極的なキャリアチェンジも大歓迎！
  管理職へのキャリアアップのほか、
  キャリアチェンジも可能です。
  まずはビル設備管理業務からスタート。
  将来的には年1回の自己申告アンケートで
  異動希望を出すことができます。
  職種変更も、本社で拠点の社員を支える側として
  活躍することも可能です！
  
  チーム組織構成
  ☆女性リーダーも活躍中！
  定着率
  80%

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 350万円～750万円

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  ビルメンテナンス／年休120日以上／転勤なし／手当充実

  当社が管理する各施設の電気・空調・消防設備等の保守管理（システム監視等）など、ビルメンテナンス全般を担当いただきます。
  
  ◎具体的には…
  ￣￣V￣￣￣￣￣
  ■各種設備機器の運転監視
  ■電気・空調・給排水設備などの日常・定期点検
  ■トラブル発生時の緊急対応（修理・修繕）
  ■報告書作成
  ■設備の更新・改修工事等の施工管理
  ■施設入居者様への対応
  ■施設オーナー様への各種改善提案、提案書・見積書作成
  ■年間管理計画策定
  ■工事計画立案
  ■収支管理
  ※配属先や個人の経験・スキルにより多少の差異あり
  ※1つの管理ビルに常駐する＜常駐型＞がメイン（近隣の小規模物件に赴く場合もあり）
  
  
  ◎担当物件
  ￣￣V￣￣￣
  オフィスビル／病院／物流施設／イベント向けの大規模空間施設
  ホテル／病院／美術館／教育施設 など多岐にわたります。
  
  
  ◎キャリアアップについて
  ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
  ◆キャリアパス　※役職イメージ
  設備担当者 → 所長（物件責任者）※入社から5年～6年程度 → 事業所長 → センター長
  
  ◆研修制度
  ・マネジメント研修など役職に応じた研修を用意
  ・明確なキャリアパスや昇給・昇格基準があり、次の目標に向けてステップアップが可能です！
  
  ◆昇格後の活躍の幅
  ・1物件の責任者から、複数物件やエリア担当まで業務範囲が広がります！
  ・メンバーのマネジメントやお客様対応などの新たなスキルにも挑戦可能です
  
  
  ◎ICT技術を活用した新しい設備管理
  ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
  当社では、最先端のICT技術を取り入れた一元管理・遠隔管理を進めており、業務効率の向上と広範なスキルアップを支援しています。また、施設管理システムの導入により、過去の履歴確認が容易になり、メンテナンス業務に専念できる環境を整えています。
  
  チーム組織構成
  ◎1つの施設を5名～6名で管理
  ◎新卒入社から50代のベテラン社員まで幅広いメンバーが活躍
  ◎社歴・経験問わず相談もしやすい社風
  ◎キャリアに合わせて資格取得を推奨。経験者の方もさらなるスキルアップが目指せます！

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 410万円～630万円

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  オリックス・ファシリティーズ株式会社

  【新宿】オフィスビルの設備管理※オリックスグループの安定基盤/月残業20H程/中途入社者多数活躍中

  【オリックスグループで企業基盤◎/年間休日127日・残業月平均20時間程度の好就業環境/経験や資格を活かせる・腰を据えて長く働きたい方/ワークライフバランス◎】
  
  ■職務概要：
  同社が設備管理を受託しているビルの、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。電気・空調などの保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。
  【具体的には】
  ・モニターによる監視　
  ・日常点検・法定点検　
  ・契約に基づく業務計画の立案
  ・緊急時の対応および一次的な修繕　
  ・修繕などの見積もり書の作成
  ・設備メーカーや修繕業者などへの発注　
  ・オーナー様への報告　など
  
  ■業務のやりがい：
  同社ではオフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。
  
  ■ポジション魅力：
  ・オリックスグループの総合ビルメンテナンス会社ですので安定性◎
  ・年間休日127日を前提にシフト調整しています。
  ・設備管理未経験者も多数活躍中…職業訓練校出身者や各種工事経験者も多数活躍しています。
  
  ■同社の特徴：
  同社は多角的金融サービス業のオリックス株式会社の連結子会社で、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開により、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。 ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 350万円～500万円

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  【東京】設備施工管理（機械設備：空調・衛生）

  【募集の背景】
  ・当社は2012年の東京支店開設以来、急激な勢いで成長してきました。東京支店は今や80名以上の技術者が活躍する一大組織となっています。このような成長は、独立系のゼネコンでまれにみるケースかと自負しております。
  今後、一般建築物、住宅（主にマンション）のいずれの分野でも、今以上の成長を目指しています。また昨今では、本件、(株)櫻木管工が仲間入り。機械設備の強化を通じて、総合建築業としてより一層確固たるソリューションが可能になるよう、強固な体制を構築してきております。当社の建築品質への期待も高まり、近年の工事量益々の増加や今後の受注拡大も予測されます。次の段階に向けて、新しい技術者の仲間を募集します。
  
  
  【業務内容】
  〇一般住宅、マンション、ビルの給排水配管　衛生器具取付などの施工管理業務。具体的には
  ・施工管理・計画
  ・原価管理
  ・工程管理
  ・品質管理
  ・安全管理　など
  
  【会社、仕事の特徴・魅力】
  ・お持ちの資格を是非活かして、ストレスのない働き方をしてもらおうと思っております。従来の古い先入観、例えば「1級の資格を持っているから何でもできるだろう」「1級の資格を持っているのに何でできないの？」といった考え方は、当社にはありません。人間得て、不得手があります。その部分は積極的に会社がフォローして、得意な分野で是非活躍して頂ければと考えております。そんなフォローを会社をあげてバックアップしていきます。
  ・変な残業や、書類作成、無駄な会議など、本来の業務の足かせになるようなものを極力排除し、クオリティ・オブ・ライフを実現できるような体制づくりを行っています。
  ・７０歳定年制を導入しております。また高齢のための給与の減額もありません。

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～1000万円

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  【東京港区／エリア限定可】設備施工管理(BA・空調自動制御)～職種未経験歓迎/離職率3.43%～

  【離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/安定のパナソニックグループ/有名施設やテーマパークの案件豊富/働き方改革推進】
  
  ■業務内容：オフィスビルや商業施設等、非住宅のBA（中央監視・照明制御等）もしくは空調自動制御システムの施工管理をご担当いただきます。
  
  ※変更の範囲：会社の定める業務
  
  ■業務詳細
  ・顧客との打ち合わせや、施工図の作成、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理、引き渡しまでを一貫して担当頂きます。
  ※協力業者の管理等の業務をご経験に合わせて担当いただきます。施工業務だけでなく、試運転調整後の引き渡しまで一貫して担当いただきます。また、自己裁量により業務のスケジューリングを行っていただくため、個々の裁量が大きい業務となります。
  
  ■担当案件
  ・手掛ける案件は数千万円の小規模なものから3億円を超える大規模なものまで、また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています。
  
  ■働き方
  ・完全週休2日制であり、残業時間も厳しく管理しており、経験を活かしながら働き方を見直したいという方にもおすすめです。パソコンのログチェックによる就業時間の管理やテレワーク可能なレンタルオフィスを70拠点用意、20:00以降の残業は上司承認が必要といった働き方改革も推進中です。
  
  ■研修
  ・中途入社の方は入社後、雇い入れ教育がございます。その後も2名で業務を行う等しっかりとフォローしながら業務に慣れて頂きます。半年に1回中途入社者のフォロー研修もあり、中途の方も安心して働いて頂けます。
  
  ■スキルアップ
  ・資格取得のためのフォローにも力を入れています。講習会の補助や資格の受験料補助、資格の奨励金がございます。
  
  ＊応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります
  　（当社の扱う商材についての詳細は、社外ホームページをご覧ください）
  　　https://panasonic.co.jp/ew/peweg/business/

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 430万円～735万円

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  【東京/未経験歓迎】設備工事の管理ポジション／土日祝休み／年間休日125日／設備のスペシャリスト

  未経験から施工管理にキャリアチェンジ！【環境活動に取り組む企業／設備のスペシャリストとして経験積めます！／働き方◎完全週休2日制／土日祝休み／年間125日休／退職金あり】経験者も積極採用中！！
  
  ■募集背景
  教育施設、公共施設、オフィス、商業施設、病院、福祉施設、工場など幅広い分野に渡り、空調・給排水衛生・設備の新築、リニューアル、保守工事を手掛けている当社。
  順調に依頼数も増えており、この度、新たに施工管理スタッフを募集致します。
  
  ＜施工管理とは＞
  建築や建物のリニューアルプロジェクトになくてはならない【専門職】です。
  スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではないので、力仕事はなく、事務業務・デスクワークも多いです。
  
  ＜具体的な業務＞
  ・書類・図面の整理、作成・保管
  ・全体スケジュールの確認、管理
  ・実際の作業を依頼するスタッフさん、協力会社への連絡、現場のスタッフ状況などを確認
  ・日報や報告書等の作成支援・整理
  ・データ入力、電話応対等の営業サポートなど
  
  ■業務詳細：
  教育施設、官公庁、商業施設、オフィス、病院、福祉施設などの設備工事における工事管理業務をお任せします。
  担当案件数：小工事以外は複数同時に案件を担当する事はありません。
  案件によっては直行・直帰も可能です。
  土日祝休みが基本で年間休日数は、125日。土日祝に出勤した場合は、代休を取得頂き、しっかりと休み、リフレッシュしながら、働ける環境です。
  
  ■入社後の流れ：
  社内のルールやシステムを理解していただく研修を行います。
  最初は、小規模物件担当、または、補佐として現場を担当していただきます。
  その後、本人の経験、希望に応じ、スキルの幅を拡げられる形で業務をお任せします。
  
  ■企業の特徴／魅力：
  株式会社RECは、建築設備の新築工事、リニューアル工事、保守工事などの管工事を通じて、多様な建築物に高品質な「快適」を提供する技術者集団です。40年以上の施工実績を誇り、確かな技術と経験でお客様のニーズに応え続けています。公共施設をはじめとする多岐にわたる設備工事を手掛けており、経験豊富なスタッフと共に働くことで、技術や知識を深めることができます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 350万円～600万円

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  【未経験・第二新卒歓迎】機械設備設計（空調・給排水・衛生）◆官公庁案件多数◆完全週2日◆基本転勤無

  【実務未経験の方でも手厚くフォローします◎資格支援・研修制度も充実◆基本転勤無◆官公庁・自治体案件多数で安定◎技術職として手に職を付けたい方にはおススメの環境◆施工管理からの転職も歓迎】
  
  当社は建築意匠・建築構造・電気設備・機械設備の設計監理や、
  地域計画・土地利用・耐震診断・建物劣化診断等の企画、及びコンサルタントを一貫して手がける総合建築設計事務所です。
  教育施設、社会教育・文化施設、庁舎・事務所・研究施設から、
  医療・保険福祉施設、住宅・体育施設、商業・レジャー・保養宿泊施設、生産物流・環境保全施設など、さまざまな施設を手がけています。
  
  今回は以下をお任せします。
  
  ■業務概要：
  官公庁や地方自治体・民間から受注した建築物の機械設備設計をご担当頂きます。
  
  ■業務詳細：
  設備設計部門は、電気設備・情報通信設備などを担当する電気設備設計と、空調設備・給排水衛生設備などを担当する機械設備設計に分かれています。
  意匠、構造の担当者と協力をしながら、実施設計・詳細設計・監理をご担当頂きます。
  
  ■入社後の流れ：
  若手には先輩社員による徹底したOJTでの教育、一級建築士、建築設備士などの資格取得にむけての研修制度や公的資格取得奨励金制度、講習費支給などを行っています。未経験でも安心して働いて頂ける環境です。
  
  ■当社の魅力：
  ◇安定した経営基盤
  案件の75％は官公庁や地方自治体案件と大規模かつ安定的な案件獲得が実現しています。当社は、これから創業66周年を迎え、目指しているのは100年企業です。少子高齢化による福祉関連施設、教育施設や保育園の増加など当社が得意とする領域での需要が見込まれており、当社が100年企業を目指すという言葉には勢いだけでなく、確かな自信と根拠があります。
  
  ◇若手からベテランまで幅広く活躍
  設計職の女性や20代の若手から70代のベテランの方まで幅広く活躍し、女性の技術者も増えており、育休・産休制度の導入や、再雇用制度も積極的に活用しております。
  
  建築系の知識がある方や、施工管理からキャリアチェンジを目指したい方など
  ご応募お待ちしております。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～450万円

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  【職種未経験歓迎】電気工事の施工管理◇省エネ・脱炭素などの環境問題に貢献／メディア注目の成長企業◇

  【当社は世界中の「負と不」が「プラス」に変わる社会を目指します！／エネルギー分野などで、省エネ・省コスト化を提案し、生きる上でかかるコストを最適化する企業／社員満足度も高いメディア注目の成長企業】
  ■業務内容：
  分電盤回収やLED化の工事の施工管理を行って頂きます。現場は基本的に一物件、1日～2日程度で完了します。
  ◇お客様：マンションの管理会社様
  業務未経験でも、当社で施工マニュアルを準備しております。座学やOJTを基軸としておりますが、話しやすい先輩もおりますので、仕事を着実に覚えていける環境です。
  
  ■組織構成：
  18名が在籍しております。（20代、30代、40代、50代と幅広い世代がいます）
  
  ■キャリアパス：
  まずは未経験からはじめて頂き、施工マニュアルを読みながら先輩と同行して頂きます。その後、2～3年で一人前になるイメージです。
  
  ■就業環境：
  年間休日125日、完全週休二日制でワークライフバランスを整えることができます。土日に出勤がある場合は平日に代休を取得して頂きます。
  
  ■省エネ業界について：
  省エネは、環境省や資源エネルギー庁を中心に国をあげて取り組まれている事業です。実際に各種補助金等が企業や住宅に対して支給されており、そうした補助金を元に省エネに取り組む企業なども多い状況です。ただ、中小企業や住宅では、取り組みが不十分な場合もあり、まだまだ省エネのノウハウを持つ企業が求められています。
  
  ■企業魅力：
  当社は2005年創業以来、電気設備の保守点検を基盤に、省エネ・省コスト化を実現するエネルギーコンサルティング会社です。2万5000社以上の顧客を持ち、特にマンション向けサービスで多くの実績を誇ります。独自開発の電子ブレーカーやLED照明の導入、補助金コンサルティングなど多岐にわたるサービスを提供。エネルギー効率の向上と災害対策にも注力しており、4年連続で「ジャパン・レジリエンス・アワード」の優秀賞を受賞しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 360万円～520万円

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  【墨田区】監視・制御システムの電気工事施工管理◆空調世界1位ダイキンG／夜勤・緊急対応基本なし

  ～第二新卒・未経験も歓迎／第二種電気工事士や、弱電の経験活かす／プライム上場ダイキン工業100%出資／業務用空調分野で国内シェア約40％1位／賞与6か月／平均勤続年数12.8年～
  
  ■業務概要：
  主にオフィスビルや商業施設等における【空調監視・制御システム（計装設備）の施工管理】をお任せ。
  【採用背景：案件増加による増員採用】
  
  ■詳細
  【新築：改修】新築8割（件数比較）
  【担当エリア】8割首都圏、一部東北や長野等（首都圏のうち東京が6割程）
  【工期】新設の場合は6か月~1年。改修の場合は2週間~3か月程度です。
  ・1案件につき１名で担当
  ・約５社を担当
  ※現場まで通える場合は直行直帰
  ※遠方の場合は長期出張となり、会社がマンスリーを借りる等の対応
  
  
  ★やりがい・仕事の魅力★
  ・金額も億単位と大規模
  ・現場調査～製図～積算…など、案件に一貫して携わる
  ・案件の幅広さ：工場、オフィスビル、商業施設など幅広い
  ・ブランド・商材力◎：ダイキンの空調機には間違いなく全てつながることや、きめ細やかな制御が可能。当社では『空調の最新技術』に触れることが可能です！
  
  ■教育制度
  OJT／必要に応じ階層別研修／上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立／透明かつ適切な評価
  
  ■社風
  自由で個人の裁量を重視する風土ができあがっています。積極的に物事に取組む姿勢を大切にしています！
  
  ■働き方
  ・有給消化率86.8%
  ・残業平均40h（繁忙期９月３月60h、閑散期20h）※36協定の範囲内です
  ・休日出勤・緊急対応：基本無し（土日や夜間は協力会社にお任せ）
  ・夜勤：半年に1回程度（計画停電の立合い等のみ）
  ★残業削減の取組：業務切り分けをし、外注できるものは協力会社様は現場管理をお任せ
  ★くるみんマーク取得
  ★定着率91％
  
  ◆会社について
  1978年創業『ダイキングループの中で唯一のエンジニアリング会社』として、ダイキン商材のメンテナンス・設計・施工までを一貫対応
  ◆今回配属の計装事業部は…
  建物の空調設備、その他の設備機器を『ダイキン独自のIoT』で接続し、設備管理の"利便性"、"効率化"、"省エネ性"を提供
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～600万円

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  【東北エリア】土木施工管理～キャリアアップ可◆プライム上場／土日祝休・フレックス有／住宅手当有

  ◎東証プライム上場／創業150年を超える大手ゼネコンの安定基盤
  ◎大型土木工事を幅広く担当可能！案件も多くスキルアップ可能！
  ◎月6回のリモートワーク／完全フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実で働き方・WLB◎
  
  ■募集背景：
  当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております。また、当社は中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。
  
  ■業務内容：
  国内及び海外の土木工事現場での施工管理職をお任せいたします。
  ダム・トンネル・道路・鉄道・土地造成等、大規模な土木構造物など、様々な幅広い案件を担当しており、1～3年かけて施工管理を行っていただきます。
  ＜実績一覧＞
  https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/
  
  ■東北地区の案件
  東北エリアで大型プロジェクトが動いておりますので施工管理業務の補強のための募集となります。勤務機希望およびご経験を鑑みて、選考させていただきます。
  
  ■ポジションの魅力点：
  より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者（所長）として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方はマッチする職場です。
  
  ■働き方：
  ・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。
  ・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。
  ・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は30~40時間程度です。
  ・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。
  
  ■当社について：
  明治7年創業。西松建設は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクト（東名高速大和トンネル拡幅工事、横浜市役所など）を手掛けてきました。現在事業拡大のため、2000億円以上、成長投資をしており、10か年計画の「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 700万円～1050万円

  詳細を見る

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