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検索結果　9583件

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  株式会社エイチエスケイ

  【大阪/豊中】積算★施工管理からのキャリアチェンジも歓迎◆転勤出張なし／土日祝休

  ～～★施工管理からのキャリアチェンジも歓迎／完全週休2日制／土日祝／残業月20H／年休123日／転勤出張なし～～
  
  ◎ワークライフバランスを整えて働きたい方
  ◎年収アップして働きたい方
  ◎評価制度の整った企業で働きたい方
  
  ■業務概要：
  ・弊社入札案件における積算業務をご担当いただきます。
  ・主なお客様は国土交通省・防衛省・大阪府・豊中市・高速道路各社（西・中・東）となり、世の中の公共施設を支えるため、社会貢献性の高さを感じていただけます。
  【工事金額】：１億～２億円までの工事が大半
  　　　　　　　一部５億以上の工事もあり
  
  ■組織構成：
  ５０代責任者と２０代若手メンバーの２名となっております。
  
  ■業務詳細：
  現場（工事計画地）調査及び施工計画から、入札が公告されれば設計書に基づき原価計算を含めて計算していただきます。大規模の工事から地元のインフラ整備まで幅広く着手しています。
  
  【働き方など魅力点】
  ■月平均残業時間は約20時間、完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日123日と働きやすさが魅力です。労働時間の管理にも積極的に取組み、社員満足度も上がっております。
  ■公共施設を中心とした元請案件メインで、非常に安定した業界になり、コストカットなどの追及などにより業界内でも高い水準の利益率を誇ります。
  ■裁量が大きく、自身の仕事についても2次受け会社の手配次第で自由に働くことができる点が魅力です。
  ■入社時お祝い金最大100万円(現場代理人クラスの場合)
  ■昇給平均値10.5%！夏・冬・期末の3回賞与できっちり社員還元いたします！
  
  変更の範囲：無

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～1000万円

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  株式会社協榮リノベイション

  【大阪市/転勤無】土木施工管理◆官公庁案件9割！残業30ｈ・年休115日/創業60年無借金・黒字経営

  【土木施工管理技士活かせる！残業30h/長期出張・転勤なし/社長は社員全員と年に一回のヒアリングを行い、個々の要望を大切にしています！分業化で残業時間抑制】
  
  ＼魅力ポイント／
  （1）売上よりも持続可能な成長を重視しており、無理な工事の受注は行いません。そのため残業時間も抑えることができています。
  （2）当社の社長は社員全員と年に一回のヒアリングを行い、個々の要望を大切にしています。例えば、建築から土木への異動希望や趣味のために2週間の休暇を取るなど、社長は社員の意見を尊重し働きやすい環境を整えています！
  （3）現場は大阪府下のみ／転勤や長期出張、夜間案件もありません。
  （4）当社の離職率は非常に低く、1５年間で4名しか辞めていません。
  
  ■担当業務：
  おもに橋梁、水門等の施工管理業務をお任せします。
  
  ■特徴：
  ◎工事写真の撮影は職人さん、整理・まとめは事務スタッフが担当。
  →残業の要因とも言える業務から開放されるのはとても大きい！
  ◎ほぼ大型物件になるので、施工管理は常時複数体制！
  
  ■詳細：
  【受注元】官公庁が9割程度で、受注案件のほとんどが元請けです。
  【案件比率】会社としては建築案件が8割、土木案件が2割です。建築土木共に塗装工事の管理が中心となります。
  【案件規模】数千万円の案件から、1億～8億円程度の案件がございます。
  【工期】１週間～２年
  
  ■配属部署について：
  工事部は主に施工管理者が在籍する管理グループと、職人が在籍する工事グループに分かれます。管理グループは50代２名、40代１名、３０代１名、20代５名の計９名です。工事グループは50代1名、30代3名、20代2名の6名です。
  
  ■就業環境：
  当社の離職率は非常に低く、1５年間で4名しか辞めていません。
  
  ■魅力/キャリアアップ：
  非常にアットホームな社風です。資格補助制度が非常に充実しており、講習費用の補助もあります。また資格を取得すると資格手当が支給され給与がアップします。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～800万円

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  第一設計監理株式会社

  【近畿圏】建設コンサルタント（発注者支援業務）～完全週休2日制／手当充実／月残業20h～

  ■業務内容
  ・関西を中心に、トンネルや道路、河川構造物、ダム、橋梁等の公共案件の建設コンサルタント業務を営む当社において、発注者（官公庁）のもとでの発注業務の支援をお任せします。
  ■具体的な業務
  ・近畿圏の官公庁にて、国や地方自治体（府／市町）が実施する公共工事の何れかの業務（工事監督補助業務／資料等作成業務／積算業務）をお任せします。
  ・工事監督補助業務：発注工事の契約変更書類の作成、工事の施工状況の確認、設計図書との照合、工事の段階毎の確認、工事材料の確認、工事の進捗状況の把握
  ・資料等の作成業務：発注者内及び関係機関との協議資料等の作成、工事の設計図面の編集、資料の作成
  ・積算業務：工事発注の基となる積算(金額、積算資料の作成)
  ■取引先：中部地方整備局・近畿地方整備局・滋賀県・大阪府・兵庫県・和歌山県・滋賀県下市町村・堺市・大阪市・枚方市・豊中市・東大阪市・姫路市・河内長野市・西宮市・奈良市・宇治市　他
  ■案件のエリア：滋賀県（彦根市他）／三重県（上野市・津市他）／大阪府内
  ■配属期間：1拠点で約1年～2年（官公庁勤務になります）
  ■配属人数：勤務地によりますが、基本的に1名で配属されます。
  ■長期出張の場合：宿舎については企業で準備致します。また、帰省費用については月2回支給しております。
  ■当社の特徴：
  ・少数精鋭の組織ですが、多くの取引実績を持っており、土木技術者としてのスキルアップができる環境です。
  ・近年では「CIM]「i-construction」への対応など新たな技術が必要となり、当社では「UAV」「レーザースキャナー」「3次元データ」「GNSS測量」など新たな技術を積極的に導入しております。
  ・ご家庭の状況に合わせ、時短勤務も柔軟に対応しております。
  
  変更の範囲：当社業務全般

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 540万円～800万円

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  株式会社クボタ建設

  【関西：地域限定職】土木施工管理（上下水道）◆クボタグループ／年間休日125日／固有技術多数保有

  ～【地域限定職】希望の勤務地で長く就業可能／ライフプランに応じて将来的に総合職への切り替えもできます～
  
  ■職務内容：
  同社が固有技術を持つ上下水道を中心とした土木工事の施工現場にて、施工管理業務をお任せします。
  
  ■職務詳細：
  まずは担当者として現場責任者補助業務を行いながら同社技術について学んでいただきます。最終的には現場責任者として施工計画を作成し、現場における品質、工程、安全、原価の4大管理など、施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行っていただきます。
  
  ■働き方：
  ・年間休日125日／完全週休二日制（土日祝）
  ・社員へのスマホ・PC支給が進み、リモート会議や電子承認が普及しているため、事務作業の効率化が進んでいます
  
  ■クボタ建設株式会社について：
  ・完成工事高は2016年から2022年の6年間で131％成長／17期連続黒字で安定した業績基盤
  ・1955年の創業時から手がけてきた上水道事業は、生活に欠かすことのできない最も基本的なインフラ事業です。独自技術・工法を多数有し、持続可能なインフラ整備に貢献しています。
  ・海外事業進出にも積極的で、戦後初めて海外水道工事を実施したのも同社です。その後も多数の実績を残し、アジア諸国から複数の国家勲章を受章しています。
  
  ■クボタ建設の高い技術力：
  【ミニシールド工法】口径2ｍ以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000ｍを超え、最大1スパン施工延長も2,340ｍを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。
  【ダンビー工法】｢既存の管路を活かす｣というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚水の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った｢複合管｣を形成することが可能です。内径800mm～3000mmまでの管路を非開削でスピーディに更生します。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 480万円～760万円

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  三井住友建設鉄構エンジニアリング株式会社

  【大阪】現場施工管理（鋼橋）～三井住友建設グループ／残業20h程／年休125日／転勤なし

  東証上場の三井住友建設グループにおいて橋梁事業を担う当社の現場施工管理職として以下の業務をお任せします。
  
  ■具体的な業務：
  鋼橋の現場施工管理業務
  （１）鋼橋の施工方針・施工計画の立案および施工管理
  （２）鋼橋の積算業務や予算作成業務
  （３）発注者（官公庁）との打合せ
  （４）社内他部署（設計部門、製造部門等）との打合せ
  
  ■当社について：
  当社は三井住友建設傘下のグループ会社として、高度な技術力と豊富な経験を活かし、橋梁・沿岸製品の分野における新設工事から補修・補強等保全工事まで等の社会インフラ建設を担っています。
  
  ■案件実績について：
  当社の橋梁事業では、桁橋、トラス橋、アーチ橋、ラーメン橋、鋼コンクリート複合橋梁、斜張橋、吊橋、浮体式可動橋、歩道橋など多岐わたる橋梁を取り扱っています。

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～850万円

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  株式会社泉建設工業

  【大阪/御堂筋で一本！】土木施工管理/土日祝休/残業16H/日本全国から受注有

  ～土日祝・年休122日なのに年収620万円から！/道路・橋梁の維持・補修補強工事のパイオニア/西日本トップクラスの施工実績/日本全国から受注があります/20代から60代まで、広い年代の社員が活躍～
  
  ■おすすめポイント：
  【働き方改革を推進】
  ・休日出勤はほとんど発生せず、発生した場合は振替休日の取得を義務付けております。
  ・社員1人1人スマートフォン・PCタブレットを支給し、クラウドでの書類管理、原則直行直帰によりこの残業時間を実現しています。
  ・メインエリアは関西となります。出張もございますが、希望されない場合は基本ご自宅に近い案件をお任せ致します。直行直帰で勤務いただきますので帰社する必要はございません。
  
  ■業績好調の背景
  もともとは関西を主戦場として工事を行っておりましたが徐々に実績が評価され、現在では大手ゼネコンや橋梁メーカーからの受注も増えております。
  
  ■出張について：
  案件にもよりますが短くて半年、長いと2年～3年の出張になる可能性があります。
  出張を希望される方から優先的に出張の案件をお任せします。また工期のタイミングにもよります。
  
  【出張者への特別制度】
  ・月2回まで、帰省費用は全額会社持ちです。
  ・出張中は家具付き物件を無料手配し、その家賃は全額企業様が負担します。
  ・出張準備金の支給があります。
  
  ■業務概要：
  橋梁（高速道路や一般道路橋等）の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事の施工管理をご担当頂きます。基本的に案件を同時並行する事はなく1人1案件を担当頂きます。また、管理する職人の数はおおよそ10名～20名程となります。
  
  ■業務詳細：
  ・橋梁の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事および付属構造物の新設工事における施工管理業務
  ・施工計画書、協議書、竣工図書等の作成
  ・発注者・警察・地元との協議、現場立会、協力会社との調整等

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 620万円～870万円

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  株式会社ＯＳＷ

  50代活躍中【大阪市・転勤無】土木施工管理（地盤改良）◆残業月平均25h/年休124/年収600万～

  ■業務内容：地盤改良工事および土木工事の施工管理業務をお任せします。
  ■業務詳細：
  【担当案件】全案件の約半数を、東証プライム上場の大和ハウス様や東急建設様が占めていることも、安定性につながっております。
  ・民間案件：主にゼネコン・大手ハウスメーカーから受注する地盤改良工事が中心となります（商業施設、流通施設、工場、マンション等の建設前段階の地盤改良工事）
  ・官公庁案件：大阪府・大阪市から受注する河川、港湾工事が中心となります。
  【担当エリア】近畿圏内の案件が中心ですが、最近は中部や中国地方の案件も一部ございます。案件によって全国出張が発生する可能性があります。
  
  【転勤・出張】転勤は発生しません。上述の通り出張が発生する可能性がありますが、詳細は以下の通りです。
  ・出張から戻った後は最低1週間はインターバルが空くように配慮されています（必ずしもその限りではございません）
  ・出張交通費、ホテル・マンスリーマンション等の宿泊代、荷物の配送費は全額会社負担で、別途出張手当が支給されます（1ヶ月で約7万円程度を現金支給）
  ・基本的に出張は社用車で移動していただくため、好きなタイミングで帰省可能です（ガソリン代支給）
  
  ■組織体制：40代～50代のベテランが多く、30代以下の若手は4名が在籍しています。年齢によらず自身の意見を言い合う事の出来る風通しの良い企業風土です。
  
  ■働き方について：残業は月平均25h程度に抑えられています。▼以下その実現理由
  ・地盤改良は全体の工事工程における最序盤の工程のため、工期の皺寄せを受けることがあまりありません
  ・土木工事では珍しく、雷雨や台風規模の悪天候でなかれば少々の風雨でも問題無く工事が可能です（大型建機で地下深い箇所で施工を行う為）
  ・作業服、防寒着、空調服は会社支給です。スマホ、ノートPC、デジカメが貸与され、現場で収取したデータや写真が蓄積されているため、過去の工事を参考することでき、業務効率が高くなっています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～850万円

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  株式会社奥村組

  【関西エリア/地域職】土木施工管理◆堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件

  【堅実経営/技術力同規模ゼネコントップクラスの年収条件】
  ■業務内容
  ・土木施工管理業務を担当いただきます。
  （施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等
  （施工実績：土木）複数の発電所、舟川ダム、新名神高速（東畦野トンネル）等多数
  
  ■担当案件について
  ・大阪本社への配属を予定しております。
  ・担当現場については、関西エリアを想定しております。
  
  ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
  ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。
  
  ■選択可能エリアについて：いずれかのエリアを選択ください
  ・札幌支店管轄：北海道
  ・東北支店管轄：青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県
  ・東日本支社直轄：東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、福島県、静岡県（一部）、新潟県
  ・名古屋支店管轄：名古屋、静岡県（一部）、三重県（一部）、山梨県、長野県、岐阜県
  ・西日本支社直轄：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、石川県、三重県（一部）、富山県、福井県
  ・広島支店管轄：鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県
  ・四国支店管轄：徳島県、香川県、愛媛県、高知県
  ・九州支店管轄：福岡圏、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
  
  ■経営理念：
  【堅実経営】：創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
  【誠実施工】：お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～1000万円

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  ジェコス工事株式会社

  【大阪】仮設工事の施工管理／1現場のみ担当／残業月30H／転勤無／定着率90％以上で長期就業可能

  ～東証プライム市場上場ジェコスGの安定企業／40代・50代活躍中／定年65歳／無理な工期設定なく働きやすさ◎／現場は自宅から通える範囲中心／再雇用制度有／直行直帰／面接1回～
  
  ■仕事内容
  親会社であるジェコス社が受注した建設現場の現場管理業務をお任せします。※受発注業務や人員の手配・調整業務は、関連会社や他部署にて対応しています。
  ・重仮設資材の打込・引抜工事
  ・山留・覆工の架け払い工事
  ・ソイルセメント連続壁工事他
  ◇実績例：国立競技場、歌舞伎座、東京駅、関西新空港、羽田空港等
  ◇案件の7割は建築工事（大規模商業施設、超高層ビル等）残りの3割は土木工事（道路、鉄道、橋梁等）
  
  ■働きやすい環境
  ◇基本1人1現場担当／案件は自宅から通える範囲／転勤無
  直行直帰可能、1人1現場担当となり、案件の兼務はございません。大型案件の場合は複数名体制により一人にかかる負担を軽減。転勤がなく、案件も自宅から通える範囲中心です。
  
  ◇平均残業月30H程度
  案件の受注は100％がジェコス社からのため、親会社と連携し代休取得や残業管理を行っています。土曜出勤時は代休取得を促すための施策を実施しています。工事の中で一番最初に行う仮設工事であり納期に追われる事がなく、無駄のないスケジュールで施工が可能。社内に現場をフォローする部署があります。
  
  ◇有休取得率60~80%
  義務化されている年間5日とは別に、年間3日は確実に消化するよう事前に取得日程を決定。その他推奨日も10日程あり、有給や代休取得する仕組み化が進んでいます。
  
  ■同社の魅力と特徴
  【◇離職率2.7%とワークライフバランスの充実した働き方】
  プライベートの時間も大切にできる環境です。ジェコスグループでは、ロボット導入や自動化、ペーパーレス化など先端技術を積極的に導入し、社員や協力企業の方々が働きやすい環境を整備。離職率も2.7％と少なく長期的な就業が可能です。
  
  ■年齢構成
  20代8名、30代17名、40代23名、50代31名、60歳以上17名
  ◇東証プライム上場のジェコスG／JFEスチールGで安定性◎
  親会社のジェコス株式会社は重仮設業界において売上№１、JFEスチールグループの中核企業で、東証プライム上場で安定した業績が特徴です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 550万円～800万円

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  株式会社高山組

  50代活躍中【大阪市／出張・転勤無】道路舗装工事の土木施工管理◆残業１０ｈ／公共工事メインで安定性◎

  ～残業10時間／働き方◎／定年なし／週休2日制（土日祝）／内勤メイン／長期休暇あり～
  
  ■業務内容
  大阪府や大阪市の公共工事をメインに行う当社にて、土木施工管理業務をお任せします。
  
  ■業務詳細
  ・入札した工事の図面作成
  ・施工に至るまでの一連の事務
  ・入札後の役所へ提出する資料作成
  ★内勤がメインです！(外勤：内勤＝3：7)
  
  ■案件詳細
  ・主な工事：道路舗装工事、駐車場工事
  ※道路のメンテナンスなどが中心であり、道路がある限りなくならない仕事ですので、景気にも左右されにくく、長く働きたい方にお勧めです。
  ・受注元：大阪市、大阪府、地場の工務店
  ・案件割合：官公庁：民間＝８：２
  ★大阪市・大阪府の指名業者に選ばれている実績・技術を持っている企業です！
  ・担当エリア：大阪市内（転勤・出張はございません）
  
  ■働き方
  ・残業時間：10時間程度
  ⇒その理由…現場での作業は職長さんが担当するため、内勤業務がメインです！そのため、事務作業に集中でき、残業時間が少なくなっています！
  ・夜勤：有り
  
  ■組織構成
  当社は１３人の社員が在籍しています。社長、経理担当（女性）１名、事務担当（女性）１名、施工管理担当（５０代女性）１名、職人さん９名で構成。
  
  ■社風
  業務に真摯に取り組むまじめな方が多いですが、「手が空いたからそっち手伝うよ」とメンバーみんなで助け合う風土が根付いている、チームワークが自慢の会社です。また、毎年新年会や忘年会の開催もあり、5月にはＢＢＱ、年に1度は社員旅行（去年は沖縄、今年は宮古島の予定です！）に行くなど、アットホームな環境です。20年以上勤めている社員も多く、離職率が非常に低い、長く働ける環境になっています！

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 580万円～840万円

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  キンキ道路株式会社

  【大阪※転勤無】土木施工管理◆残業月20時間以内/年間休日休暇131日/福利厚生充実

  ～ニッチ工事で競合優位性◎／働き方改善◎／社内行事多数～
  
  阪神高速道路をはじめとする高速道路・橋梁の工事を手がけている同社において、土木施工管理をご担当いただきます。
  
  ■具体的な業務：
  本社工事部にて、主に伸縮継手工事（高架道路をつなぐジョイントの設置・交換など）の施工管理を担当頂きます。
  ・現場があるのは北は京都から南は和歌山と、近畿一円です。
  ・工期は数日などの短期間で終わる下請け工事がほとんどです。
  ・直行直帰も可能で、長期出張や転勤もございません。
  
  ■はたらきかたについて：＼サポート体制抜群で残業20hを実現／
  ・書類作成などの事務業務はサポート課が実施現場経験のあるトップを中心に、施工管理をサポート！
  ・勤怠はスマホで入力することができ、現場で仕事終わりにスマートフォンから報告すれば直帰可能！
  ・サポート課のフォローや施工管理同士の案件共有、備品の整理整頓などにより、今後も業務効率化に取り組んで参ります。
  ・夜間の作業が発生しますが、夜勤と日勤が繰り返すことはなし
  
  ■社風：
  ・社員同士の仲が良く、社長から新卒入社の方までお互いをニックネームで呼び合う社風
  ・年に一度の家族会社見学会など、ご家族がどんな職場でどんな仕事をしているのかを知る機会も開催
  ・現場で一緒に働くのは、長年やりとりをしている20社程の協力会社の職人の方であり、関係性ができているので、コミュニケーションがとりやすく、スムーズに仕事を進めることが可能
  
  ■同社特徴について：
  ・ジョブローテーション制度により、道路の管理や点検など様々な経験が可能！
  ・当社は全国で3社しかない「阪神高速道路を365日24時間メンテナンスできる会社」の一つでニーズ大！
  ・迅速かつ丁寧な対応と高品質な工事で信頼を獲得
  ・阪神高速様とのお付き合いは50年以上
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～900万円

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  宇野重工株式会社

  【大阪】土木施工管理(橋梁/水門)◆年収784万円～◆年休122日/土日祝休/残業20H

  ★公共工事メインで創業100年の安定企業/瀬戸大橋・阪神高速道路などに実績多数★
  
  ＼知る人ぞ知る会社／
  橋梁建設は建設業の中でもニッチな分野で、当社の所属する日本橋梁建設協会において、全国規模で橋梁工事を請け負っている正会員会社は31社しかありません！
  ＼社員の働き方を大優先／
  年休122日・土日祝休・残業20H
  
  ■業務概要：
  橋梁・水門などの施工管理業務をお任せします。【変更の範囲：なし】
  
  ■業務詳細：
  【受注元】官公庁
  【工期】水門部門：2～3か月／橋梁部門：8カ月程度
  【エリア】三重県を中心に全国（東北～九州）
  ・担当案件数は橋梁の場合は1案件、水門の場合は3案件程
  【出張】
  三重県内の現場は日帰り出張、県外の現場は宿泊出張が発生します。
  宿泊出張の場合、会社側で宿泊先（レオパレス等）を用意いたします。
  現場での業務の都合によりますが、月2回まで旅費会社負担で帰省OK
  ※出張手当：有／旅費：全額負担
  【ペア制度】
  基本的に2名1組で1現場を担当します。片方が現場に赴き、もう片方が現場事務所で書類作成をするなど、できるだけ一人に負担のない体制作りを徹底◎
  
  ★社員の働き方を大優先★
  ＊年休122日・土日祝休
  ＊残業20H
  ＊地域の中で、長時間労働削減に積極的に取り組んでいる企業に与えられる《ベストプラクティス企業》にも認定！
  出張の際の帰省費用に関しても今後は毎週負担にしようと考えています。
  
  ◎IT／DX化には力入れており、Teamsを導入しチャット活用・チームを組んでプロジェクト推進！
  ◎Web会議を導入し、本社と現場の連携力を強化し、手戻りの防止、迅速な課題解決を実現。
  
  ■組織構成：
  橋梁部門・水門部門それぞれ15名程度
  
  ■社風：
  社員同士、また役員との距離が近く非常に風通しの良い社風◎年に1回社長との面談の場を設けるなど、社員の意見・働きやすい環境作りを徹底◎
  
  ■当社の魅力：
  ＼メーカー機能もあり／
  当社は設計から製造・設置まで一貫して手がけています。自社に製造工場を持ち、なおかつ現場での施工管理まで行う体制を整えている同業者は、三重県内に数社しかありません。質にこだわって設計・施工が可能。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 784万円～874万円

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  株式会社パートナーズ

  【大阪】公共工事の発注者支援◆土木施工管理2級以上／120日休(土日祝)

  ＜技術者としてステップアップしたい方・キャリアチェンジしたい方歓迎！公共工事の発注者側業務／経験に合った十分な給与・有給10日間推奨・働き方◎＞
  ■業務内容：
  国や行政などの官公庁が手掛ける公共事業において、工事施工者との間に入り、発注者（官公庁）が行う一連の業務の支援に携わります。
  ※発注者支援業務とは…公務員である発注者の補佐として、民間から技術支援および監理業務を行うことです。
  
  ■案件の特徴：
  全国規模の官公庁（国交省、自治体、NEXCO）を中心に、公共工事に関する業務を受託しています。その中でも道路、河川、橋梁、トンネルなどの社会資本の充実に直結する発注者支援業務を担っており、工事は大規模。スケールの大きなプロジェクトを推進するやりがいと、大きな達成感を得られるポジションです。
  
  ■主な業務：
  （1）資料作成…予算や事業計画立案に関する資料を作成します。予算資料、調査資料、工事設計図面、各工事業者との協議資料、各所への説明資料など。
  （2）積算支援…積算システムに各種単価の入力や金額の算出をし積算資料作成の支援を行います。積算に必要な現地調査、設計図面照査・設計数量の確認など。
  （3）品質管理…現場での立会検査や安全管理、設計時の品質・規格を満たすよう管理します。施工の進捗状況に合わせて随時管理を行っていきます。
  （4）工事監督支援…発注者の立場で各工事業者との打合せや図面の修正、施工状況確認、完了時検査など。円滑に工事が進むように発注者を支援します。
  
  ■就業環境：
  公共工事という特性上、週末(土日祝)はお休みとなります。年間休日は120日ですが、加えて10日間の有給消化を会社が推奨しており、しっかりリフレッシュできるのが魅力。工事の始まるタイミングや状況にもよりますが、定時で帰れる日も充分あります。
  
  ■当社について：
  ◇当社は発注者支援業務・土木設計業務・測量業務・点検/保全業務を行っています。札幌、仙台、東京、愛知（豊橋/名古屋）、大阪などに技術者が在籍し、【自然との共生】をコンセプトに公共建造物の建設事業に貢献しています。
  ◇NEXCO・国土交通省・地方自治体等の支援業務をメインに事業展開していります。正社員数370名という規模と高い技術を評価され、年々、案件が増え続けています。

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 528万円～960万円

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  株式会社オカモト・コンストラクション・システム

  【尼崎／転勤無し】土木施工管理 ◆土日祝休／月残業約25h／創業110年安定受注◎50代以上活躍中！

  ＼★～平均勤続年数20年以上の社員多数！／転勤無し・直行直帰可能！／働き方改革推進！／月残業25h程度・土日祝休み／大手ゼネコン・官公庁からの案件中心！／創業110年の老舗企業で土木施工管理職を募集！！★／
  
  【業務内容】
  橋梁・道路・鉄道・上下水道・河川・港湾等の土木施工管理をお任せします。10億円規模の大型案件にも携われるため、ダイナミックで刺激的な土木の仕事を存分に楽しむことができます。
  
  【業務詳細】
  ◆ 案件割合：大手ゼネコンからの受注が6割、公共工事の元請けが4割です。
  ◆ 施工対象物：橋梁工事、土工事（道路・鉄道・河川・上下水道など）
  ◆ 工期：3ヵ月～2年
  ◆ 担当エリア：阪神エリア中心
  
  ※お住まいを考慮し案件を担当頂きますが、稀に遠方（自宅から1時間半程度）の際は近くに宿舎をご用意することも可能です。
  
  ＼★施工事例★／
  ・名神高速道路生野大橋
  ・西宮大橋など
  
  ★当社で働く魅力★
  （1）当社で働く社員の平均勤続年数は20年となります。
  また、20代、30代の若手からベテランまで、年齢層のバランスが取れています。
  
  （2）キャリアパス
  土木から建築、建築から土木へのキャリアチェンジも可能です。
  中には建築・土木両方対応している方もいらっしゃり、施工管理のプロとして幅広い経験を積むことができます！
  
  （3）働き方について
  ・土日祝休み
  ・直行直帰：可能
  ・出張頻度：ほぼ無し
  ※振替休日・代休取得：可。お休みの日に出勤が必要になった場合、振替休日を取得いただきます。
  ・残業時間(1カ月)：平均25時間
  
  ＼★残業時間を抑えられている理由／★
  
  ★社員同士で早く帰れるよう声を掛け合うだけでなく、工期を調整した上での受注を意識しています。
  
  ★複数名体制(2名以上)の担当を行い、有給の取得もしやすい環境づくりを行っています。
  
  （4）創業110年の老舗
  1914年の宝塚・東六甲の大砂防堤工事を始まりとし、近畿一円を中心とした橋や道路、河川などの土木工事をはじめ、学校や集合住宅などの建築工事を手がけています。
  
  【組織構成】
  施工管理：40名程
  20代・40代の層が多く、年齢関係なくご活躍されています！！
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 650万円～800万円

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  青木あすなろ建設株式会社

  【西日本】土木施工管理　※東証プライ上場・髙松コンストラクショングループ・無借金経営の優良ゼネコン

  【東証プライム上場の髙松コンストラクションG／自己資本比率7割・無借金経営の安定企業／グループシナジーを活かし大型案件を安定受注】
  ■業務内容：
  ダムや発電所、港湾、空港等の土木施工管理業務を担当頂きます。
  ■詳細：
  作業所における現場運営、工程管理、安全管理、原価管理等の業務を担当していただきます。現場への直行・直帰が多いです(現場付近に現場事務所を設置します）。担当する案件は、金額として億単位規模の大規模なものが多く、工期として1～2年のものが多いです。
  ■求人の魅力:
  ・賃貸住宅メインの高松建設と違い、大型案件に強みをもつ当社。大型商業施設、ホテル、超高層マンション、医療関係施設、工場など案件バリエーションは幅広いです。
  ・現場に常駐する際、単身赴任によって発生する家賃、交通費は全て会社が負担します。それに加え、単身赴任手当も支給されます。
  ・適切な人員配置により、残業時間は業界平均を下回ります。且つノー残業デーも設けておりワークライフバランスを保てます。
  ■当社の特徴:
  ・東証一部上場の髙松コンストラクショングループのうちの1社です。当社グループは持株会社である髙松コンストラクショングループと、髙松建設株式会社を中心とした建築主体の「髙松建設グループ」、青木あすなろ建設株式会社を中心とした官公需・土木比率の高い「青木あすなろ建設グループ」の2グループからなる、事業会社20社の合計21社で構成しています。
  ・当社グループは建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、全体では約1550億円の売上高となります（2020年3月時点）。当社単体では、海・道路以外の全ての領域を担当しており、特にトンネルとダムに強みを持ちます。不動産事業では、土地の有効活用を目指し、オリジナルマンションブランド・Tissage(ティサージュ)にて、用地取得から販売～メンテナンスまでのトータルソリューションを提供しています。官公庁・民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割の為、企業全体の安定性があります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～900万円

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  株式会社耕翔設備

  <50代活躍中／再雇用制度あり>【東大阪／出張・転勤なし】管工事施工管理◆残業20h程／休日出勤なし

  ■職務内容：
  ・現場監督として、管工事の施工管理業務・施工図作成(CAD使用)、打ち合わせ等に従事していただきます。
  【変更の範囲：なし】
  
  ■案件詳細
  ・顧客：建設会社、工務店など
  ・対象物件：マンション・工場・福祉施設
  ・エリア：大阪府府内がほとんど
  ・金額規模：4000～5000万円
  ・出張：無し(受注エリアが大阪のみのため、片道90分以内)
  ・直直/直帰可否：OK(同日の直行直帰は不可)
  
  ■働き方
  ・残業時間：20H程
  ・休日出勤：無し
  ・定年：60歳
  ・再雇用制度：有り（65歳まで）
  
  ＜1日の流れ＞ ～一般的な現場監督のスケジュール～
  ・8時に出社し、社内業務(PCでの事務作業など)
  ・車で現場に移動
  ・現場管理、打合せ、申請書類の提出、メンテナンス業務(作業は協力会社に委託)など
  ・昼休憩。現場の職人さんたちとランチを取ることも
  ・帰社、次案件の準備(書類や設計図の作成など)
  ・退勤(状況により残業があります)
  ※案件によっては、一日で複数の現場を訪問する事もあります。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～750万円

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  ＮＳリノベーション株式会社

  【大阪】マンション給排水施工管理（改修）50.60代活躍中！再雇用制度有◎年休120日／残業20h

  【働き方を改善したい方大歓迎／技術を磨き生涯現役でいたい方／後に続く人材を育てたい方／再雇用制度有り／年休120日／転勤なし／直行直帰可能】
  
  ＼50,60代の方活躍中／
  当社では60歳以上の方が15人超、最年長では75歳の方がご活躍いただいております！
  
  ■業務概要：
  給排水設備の改修工事における現場施工管理をご担当いただきます。
  
  ■業務詳細：
  マンション給排水設備の漏水等の修繕工事や小規模改修工事の現 場監督をお任せ致します。
  予算組みや事務手続きは別部門が担当しますので、現場監督業務をメインに就業いただける環境です。一括して自社で行うため、工期なども自分たちで設定することができるので、工期に左右されることなく働いていただけます。【変更の範囲：会社の定める業務】
  【案件】改修
  【エリア】関西(大阪・京都・兵庫)//直行直帰可能
  【工期】1か月～6か月
  【その他】
  ・マンション住民とのリレーション構築
  ・担当工事が無い期間の漏水発生時の現場確認・応急対応
  ・室内工事を伴うため、お住まいの方に配慮し日曜・祝日・早朝・深夜工事はありません。
  ※担当現場はご自宅からの通勤を考慮しております。
  
  ■当社の強み：
  （1）就業環境
  無理な工期での受注は行わず、十分な余裕をもって受注しています。また、日・祝や早朝・深夜の工事はなく、年休120日・残業20h程度とワークライフバランスを整えやすい環境です。
  
  （2）ワンストップサービスで徹底サポート
  当社は、設備診断・企画設計・事施施部・メンテナンス部と建物管理に対しての全てをカバーできる体制を取っており、ワンストップでのソリューションをご提供することが可能です。
  
  （3）長年の経験と実績による技術力
  当社ではモール法・リ・パイピング法といった短期、低コストで事をう技術や、SOCCS（ソックス）という建物管理コスト削減の技術を生み出すことにより、お客様からの満足度も高いです。

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 4500万円～600万円

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  吉田機電株式会社

  ★40・50代活躍中★【大阪・玉造】施工管理（産業用設備）～日立特約店／年休126日／賞与6ヶ月分～

  ～創業77年！日立特約店！事業安定性◎！年休126日！振替休日が取りやすい！資格取得制度◎働きたい方見直したい方におすすめ！～
  ～日立製作所および関連会社の製品販売、産業用設備の施工等を手掛ける同社の施工管理担当として業務に携わっていただきます！～
  
  ■仕事内容：
  主にお客様の工場設備や公共設備に関連した配管や電気工事等、様々な工事の工事現場の管理（施工管理業務）をご担当いただきます。
  
  ＜業務詳細＞
  担当案件：生産工場設備、配電設備、ビル設備、通信・オフィス設備、空調設備、電動工具、公共インフラ事業等幅広い分野の案件があります。
  入社後はご自身の得意分野での施工管理を行い、将来的には、設計(3DCADシステム導入済)を含め、ご自身が経験していない種類の工事の監督もお任せしていきます。
  
  働き方：基本的には一人当たり1案件をお任せし、納期は1週間～数か月程度です。担当エリアによって出張が発生する場合があります。
  (関西圏がメイン・出張は1週間程)
  
  休みに関して：年間休日126日。土日祝は基本的に休みですが、顧客都合により出勤が必要となる場合があります。休日出勤をした際は、原則として振替休日を取得していただきます。
  
  組織体制：12名（大阪支店）
  
  入社後：
  先輩社員によるOJT教育の他、適宜研修や勉強会を行う等、しっかりサポートしていきます。
  
  
  【取引先】月桂冠/ダイキン工業/鶴見製作所/日本コルマー/クラブコスメチックス/MOLDINO/エクセディ/栗田工業/日油/日世/大和製罐/きんでん/住友重機械工業/国土交通省/奈良県・大阪府等地方公共団体/諸官庁等多数
  
  
  ■資格取得支援：
  同社では「施工管理技士」の資格取得支援を行っており、合格の際の一時金と資格手当として給与に反映される仕組みの為、会社の支援を受けながらキャリアアップを図れる環境が整っています。
  ・電気工事施工管理技士2級、管工事施工管理技士2級：1000円/月
  ・電気工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士1級：5000円/月
  ※合格の際の一時金は、2級が15000円、1級が25000円です。

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～700万円

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  株式会社岡電気工業所

  【大阪市・摂津市】空調・プラント設備の施工管理 ※安定の大手企業案件に参画／中途入社者50%以上

  各種大手メーカーを中心とした企業の製造ライン・プラントの電気・計装・自動化制御盤等の設計・施工を展開する当社にて、製造ラインやプラント内の空調・給排水関連工事の施工管理業務をご担当いただきます。化学・医薬品・食品分野の開発現場・製造現場のプロセス改善・強化等を支えるポジションです。
  ■担当業務：
  ・給排気、ダクト、配管設備における設計、施工
  ・現場巡視による工事品質の管理、安全管理
  ・予算管理/工程管理、資材置き場や工事用電源の確保
  ・工事開始時における近隣住民、関係者への挨拶、他
  ※住友化学株式会社、ダイキン工業株式会社、三菱重工工作機械株式会社、山崎製パン株式会社等、関西圏を中心とした大手企業の案件にご参画いただきます。
  ■研修制度：
  ・施工管理の仕事には様々な知識が必要ですが、入社後は先輩スタッフとの同行等で経験を重ねていただくなど、独り立ちまで全面的にバックアップいたします。
  ・現社内メンバーの全体の50%以上が中途採用者のため、教育制度や受け入れ態勢は整っております。
  ■当社の特徴：
  （1）1935年に設立し今年で創業85周年を迎えます。おかげさまで、大手企業各社様からの信頼も厚く、数多くの大型プラントの基幹工事をお任せいただいております。電気計装、配管ダクト、設備設計等、大型プラントにおける生産現場を支える重要な工事を多く手がけコロナ禍の不安定な社会情勢下においても、受注量は増大傾向にあり、安定性・成長性においては業界内でもトップクラスの評価をいただいております。
  （2）現在、増大する案件対応や将来を担う幹部候補の育成を目指し、メンバーの増員を含めた様々な取り組みを展開中。人材育成を一番に考え、次の世代、またその次の世代へと希望を繋げていく会社にしたいと考えています。

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～1000万円

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  株式会社辻中

  【豊中市／セカンドキャリア】設備施工管理（空調・給排水） ※北摂エリア中心／ノー残業デー／50代活躍

  【北摂エリア中心！出張・転勤なし/セカンドキャリアとして安定した就業を実現/50代60代活躍中！週２回のノー残業デー有/大阪ガスのパートナー企業で経営安定◎】
  
  ＼魅力ポイント／
  （1）大阪ガスのパートナー企業！大阪ガス主催の研修へ参加していただけるため、継続して学べる環境を整えています。大手ハウスメーカーとの取引も多数あるため経営も安定◎
  （2）毎週(水)(土)はノー残業デー！直行直帰可で残業抑制に取り組んでいます。
  
  ■職務概要
  戸建て住宅や学校,大学をはじめとした公共施設・大型施設の空調・給排水の新築,改修工事の施工管理業務をお任せします。
  
  ■職務内容
  安全管理/工程管理/品質管理に紐づく業務をお願いします。
  ・お客様とのお打合せ同席
  ・工程表,施工図など現場運営必要資料の作成
  ・協力会社の選定,スケジュール調整
  ・各現場での指示だし、品質チェック
  ・諸官庁への申請業務
  ・施主様への報告資料,日報等の作成
  他にも既存顧客の住宅設備や機械のアフターメンテナンス業務などもご担当いただきます。
  
  ■職務内容補足
  対象案件:戸建て住宅, 官公庁・学校、事務所・オフィス、病院、福祉施設、など
  工期: 給排水,ガス案件:数日～1か月 / 空調・電気案件:1か月～半年
  担当エリア: 北摂エリア
  （主に吹田市,豊中市,箕面市,池田市,茨木市,高槻市,摂津市,大阪市エリア）
  出張,転勤:原則,なし
  直行直帰: 可
  その他:PC貸与で社内に戻らずとも事務作業対応が可能です。
  
  ■当社の特徴
  ・官公庁だけでなく、大手ハウスメーカーとの取引も多数あり、経営も安定
  ・大阪ガス協力企業向けの研修などへ参加ができます。
  
  ■組織構成
  施工管理業務に携わっている人数は全体では13名程度です。全社的にも中途入社者が多く、年齢は20代から60代の方と幅広いため、馴染みやすく安心して働くことができます。
  
  ■資格取得：
  資格取得に向けた勉強会を開催しサポートしています。開催頻度は月に1回から複数回のになるものもあります。

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 300万円～2000万円

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