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検索結果　1203件

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  【東京】大規模修繕工事施工管理（自社物件）／発注者側

  自社保有物件の修繕を行う部署でご活躍いただきます。
  自社保有物件の修繕となるため、物件をより良いものにするなどアイデアを形にすることができます。
  
  同社は飲料業時代の拠点を中心に、都内一等地で不動産事業を展開しています。
  主にマンションを複数保有しており、安定経営を続けながら今後は物件購入によるさらなる事業拡大も目指しています。
  対象物件の大半が賃貸マンションとなり、エリアも首都圏地区周辺となる為出張などもほとんどありません（あったとしても数日）。
  事業と保有物件の拡大に伴い、大規模修繕の経験者を増員募集いたします。
  
  【少数精鋭ながらも大手企業と同水準の年収や福利厚生を実現】
  社員数1000人以上の不動産企業と同等程度の給与や福利厚生となっています。
  長期キャリアを描けるよう、一般的な管理職とは他に専門性分野を極めて会社に貢献する専門管理職コースがあり、ご本人の適性に応じた昇進も可能です。将来的に執行役員登用へのキャリアも視野に働くことができます。
  
  【配属先情報】
  ■運営管理部　建物管理チーム　 ・課長50代　・メンバー2名（50代、60代）
  
  ■同社の特徴：
  ◎東京コカ・コーラボトリングが前身となる不動産会社で、現在は飲料業時代の拠点を中心に不動産事業を展開し、安定的な高収益経営を行っています。
  現在は10を超える自社物件を持ち、グッドデザイン賞や港区みどりの街づくり賞、港区景観街づくり賞なども受賞しています。
  
  ■建築物：
  グッドデザイン賞・受賞のコントラル中目黒、オアーゼ品川レジデンス、グリディエ、トレフォルム等、デザイン性に富んだ物件を手がけている点も同社の特徴です。他、商業施設1物件(東久留米ショッピングセンター)等がございます。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～940万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社フクダ・アンド・パートナーズ

  【東京】意匠設計（BIMのスキルを活かした大型案件）◆創業以来連続黒字／土日祝休／年間休日125日

  【物流・商業施設に特化し、土地探し、企画、設計、建築、施設管理まで建物のライフサイクルすべてに関してサービスを提供／土日祝休み／年間休日125日／働き方改革推進中！】
  
  ■業務概要：
  「建設部」や「不動産部」など専門部署がないお客様のパートナーとなり、物流・商業施設開発支援などを行っている当社にて、BIMの知識・経験を活かした意匠設計職を募集いたします。
  
  ■具体的には：
  ・物流施設を中心にBIMを活用した建築設計、監理業務（意匠系）
  ・事業主の代行として建築全般の基本計画の立案、プロジェクト工程やコストコントロール、行政対応等を行うマネジメント業務
  ・BIM運用ルールの更新・展開
  ・BIMモデルのテンプレート、ファミリ管理
  ・外部設計事務所とのBIMデータ連携調整
  
  ■働き方について：
  完全週休二日制、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は全社員取得しています。プロジェクトごとにチームを組み計画的に業務にあたるためワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。
  
  ■事業を取り巻く環境について：
  昨今のＥコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、当社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。
  
  ～こんな方におすすめ～
  ・仕事、プライベート両方充実させ、長期就業されたい方
  →完全週休二日制、年に1度の連続休暇(5営業日)等、仕事を頑張りながらプライベートも充実できます。
  ・周囲の方々と協力しながら業務を行い、スキルアップされたい方
  →大型プロジェクトに携わることができ、チームで協力し合いながら業務を行います！
  
  ■当社の魅力：
  ◇創業以来連続増収増益
  当社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪（東京ドーム約440個分）の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～800万円

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  株式会社長谷工コーポレーション

  【東京】意匠設計：マンション◆BIM導入／高い利益構造／DX積極推進◆

  【募集の背景】
  ・創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。近年の業績好調・案件増加を背景に意匠設計職を新たに募集します。
  
  
  【業務内容】
  〇デベロッパーと打ち合わせを行いながらマンションの外観装飾、色彩、形状などのデザインの基本設計を顧客の要望や法規、施工方法などを加味しながら検討・設計し形として具現化していきます。具体的には
  ・建築物のコンセプトの企画立案
  ・関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査検討
  ・建築物の基本設計、実施設計の方針の策定、設計図作成、コスト管理
  ・他部門（構造設計、電気・機械設備設計、積算、施工計画）との調整
  ・建築物の工事状況の確認
  ・事業主へのプレゼンテーショ　ンなど
  
  ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
  
  
  【会社、仕事の特徴・魅力】
  ・構造・設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計・実施設計に集中できる環境です。BIMの導入を進めており、より生産性を高められる環境作りを推進中です。
  ・勉強会(法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等)があって、成長機会に恵まれてます。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 650万円～1200万円

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  大和ハウス工業株式会社

  【福岡◇管理職】建築工事監理（サラカン）◆物流・商業等｜残業30H程｜フルフレックス

  ～家賃補助最大7割／50～60代の入社実績あり／～
  ◎60歳一律役職定年の廃止で、65歳まで60歳到達時の年収を維持可
  ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！
  ◎年休123日・土日祝休／フルフレックス／PCログできっちり勤怠管理！4週8閉所で休日管理徹底◎
  
  ■担当業務
  業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の工事監理を
  『発注者側の立場』で、またマネジメント業務もお任せします。
  ◇2022年10月に立ち上げた新設部門／意見発信ウェルカムな環境です！
  ◇ゼネコン・組織設計事務所・役所出身者など活躍中！
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■業務詳細：
  【業務の流れ】
  ・設計図書通りに法令を遵守された施工が行われているか施主様の立場に立ち工事の監理
  ・現場ごとに、着工から竣工までの主要工程毎に現場確認
  ・書類作成は自宅作業が可能
  【対象物】商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場、中高層マンション、などの一般建築物
  【施主との打合せ】基本無し（報告はありますが、密な打合せなし）
  【内勤：外勤】5:5目安（基本内勤ですが、現場にて設計の方と打合せをする場合あり）
  
  ■はたらき方：★業界最大手として、コンプライアンス遵守★
  ・年休123日・土日祝（積立有給あり）
  ・在宅勤務可　※書類作成などは、ご自宅から可能
  ・出張：担当の配属エリアにより、日帰りや1泊2日程度の出張はあり※単身赴任や長期出張はなし
  
  ■充実&ユニークな福利厚生
  ・住宅補助：年収とは別で、家賃の最大7割を負担
  ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
  ※その他サポートする制度多数！（福利厚生項目参照）
  
  ■キャリアパス：
  ・当社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます
  ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
  ・学歴不問。経験と適切な評価で役職ＵＰ可能
  
  ■配属地について
  ・初任地の配属先は工事管理部門のある本社・支社の中から、居住地・希望を考慮の上決定
  ・転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）ご用意しています。応募時に相談ください。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 1000万円～1200万円

  上場企業従業員数1001名～

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  【博多】建築施工管理※JFEスチール100％出資／年休122日／大手ならではの福利厚生

  ～世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ（プライム市場上場・連結売上高3兆1000億円/経常利益529億円)の中核を担うゼネコン★）・安定した経営基盤／手当も充実しており長期就業◎～
  ■担当業務：商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど幅広い建築物の施工管理に携わります。
  ■詳細：
  元請案件だけではなく、システム建築工法等強みを生かした下請案件にも対応します。数億円～十数億円規模の幅広い建築物の案件に関わることができます。比較的小規模な案件もあるため、早期に現場代理人を経験することが可能です。
  ■業務の特徴：
  ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。
  ・資材をJFEスチールと共同開発しており、顧客要望を実現しやすい資材を使用することができます。
  ■当社の特徴：
  ・JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばしております。
  ・盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 680万円～1230万円

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  株式会社ナカノフドー建設

  【福岡】建築施工管理／年間休日125日／平均勤続年数17.5年／東証スタンダード市場上場

  ■業務概要：
  当社の建築工事における施工管理業務をご担当頂きます。
  ■業務内容：
  【具体的には】
  ・現場監督業務（予算/品質/工程/安全管理）など
  国立国際医療センター国府台病院、WACCA IKEBUKUROなど国内外で施工実績多数。キャリアアップに最適な環境をご用意しております。
  ■同社について：
  同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。
  ◇グローバルに活躍できる環境あり：
  1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３～4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。
  ◇充実した研修制度で成長できる：
  年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
  ◇長期的に働ける環境：
  有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。
  ◇女性の活躍推進企業：
  同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
  ◇幅広い施工実績：
  国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 721万円～1090万円

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  株式会社大林組

  【福岡・九州／拠点型】建築施工管理 ※売上高1兆円超のスーパーゼネコンで大型案件にチャレンジ

  ~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン~
  
  ■担当業務
  国内本支店管轄地域（九州エリア）にてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理全般に従事いただきます。
  
  ■担当業務詳細
  同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者（施工管理又は施工図）として業務に従事いただきます。
  プロジェクトの規模は数億円～数百億円規模のものまであり、工期は半年～数年単位とさまざまです。
  担当する案件によって、1つのプロジェクトに長期間携わることもあれば、案件を複数管理する場合もあります。
  
  ■組織構成について
  現場の規模にもよりますが、大現場の場合、総括所長、所長のもと、工事班、原価・工務・計画班、生産設計班などの組織編成が行われます。各班の副所長や工事長の指示のもと、業務にあたっていただくことになります。
  小規模現場では1～2人で担当するものもあれば、大規模の場合は、200人で担当することもあります。
  
  ■キャリアパスについて
  初期配属現場についてはご本人の経験、年齢等を考慮し配属しています。キャリアパスについては人によって様々ですが、現場を複数経験し所長となっている方もいれば、現場を経験したあとに内勤部門を経験する方もいます。
  
  ■教育体制
  年代や職責に応じた階層別研修のほかに、職種別の専門研修、事業・業務領域別の研修を実施しています。
  経験者採用者を対象とした研修では、新卒採用の社員と等しく活躍できるよう、入社時には、職種を問わず人事諸制度や情報セキュリティ教育、人権研修などを行った後、新卒採用・経験者採用分けることなく職種別や職級別に分かれて必要な教育を実施してします。
  DXをリードするデジタル人材を育成するための研修など、専門的な教育の充実に取り組むほか、ダイバーシティ＆インクルージョン研修や、アンコンシャス・バイアス研修、セルフリーダーシップ研修などの社員の意識変革を促す研修を積極的に実施しています。
  社員の自主的な能力開発の支援にも着目し、キャリア支援を目的としたセミナー、リスキリングを促すオンライン自己学習サービスの提供など、さまざまな研修を発信しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 590万円～1100万円

  上場企業従業員数1001名～

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  【首都圏】木造大型施設の施工管理◆所長採用◆残業20H程度／土日祝休／セカンドキャリア歓迎

  ～S造・RC造・大規模木造施工管理経験を活かし、年収1000万円が叶う／1級施工管理技士をお持ちの方へ／平均残業20時間／土日祝日休み／年間休日126日／福利厚生充実／財務基盤安定◎～
  
  ■業務内容：
  北海道・東北エリアの賃貸住宅完工数20年連続No.1の当社において、建物(木造大型施設)の施工管理(安全・品質・工程・予算管理)に関わる全ての業務をお任せいたします。
  
  ■業務詳細：
  工事の安全、工程、品質管理
  着工から竣工までのスケジュールの計画および管理
  施主・設計者との打合せや各種調整
  担当エリアの課員のマネジメント
  
  ■募集背景：
  当社は、「ないものを創りだす」というブランドコンセプトに則って、これまでの建築の常識にとらわれずに、この世界にまだないものを生み出しています。その一つとして、日本にはまだ数が少ない、木造中高層建築である「木造4階建て」の老人ホームなどを建築しています。
  
  ■就業環境：
  資格取得奨励金、育児休業、介護休業、休日の取りやすさなど、就業環境改善の取り組みを推進しています。インセンティブで稼ぎつつ、プライベートの時間も大切にしたい方にぴったりな求人です。
  
  ■こんな方にぴったりな求人です：
  ・1級施工管理技士の資格を活かし、マネジメントスキルに磨きをかけたい方
  ・就業環境の改善を目指し、安定基盤にて長期就業することを軸に転職活動をされている方
  ・残業時間を抑えつつ、年収1000万円以上を目指す方
  
  ■当社の魅力：
  「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開を行っています。東日本大震災の災害公営住宅受注数トップクラス、北海道・東北エリア賃貸住宅完工数20年連続No.1と圧倒的な知名度を誇る企業です
  また現在は第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 840万円～907万円

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  【愛知】営業設計◆年休127日/ワークライフバランス・福利厚生◎

  ■業務内容
  ・主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。
  ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な多層階住宅の自社ブランドを担当いただくケースもございます。
  
  ■業務の特徴：
  ・営業担当に同行してお客様の住まいのご要望を伺い、現在から将来にわたるお客様の理想のくらしに寄り添いながら、プロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」をカタチにしていきます。
  
  ・設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プランの作成やご提案書作成、インテリア設計まで設計に関する業務を一貫してご担当いただきます。
  
  ・鉄骨系工業化住宅としてはきめ細やかな15cmスパンでの設計が可能な構造体を持ち、敷地対応力、設計対応力に優れ、設計者としてお客様の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。
  
  ・昨今特に需要の大きい都市部向けの商品として、工業化住宅では業界初となる９Ｆ建の多層階住宅を用意しており、特に都心部では低層階は商業・飲食など、中層は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められますので、これまでの経験を元に様々なタイプの物件を設計することが可能です。
  
  ・当社独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデザイナーズ制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの設計業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。
  
  
  ■同社方針
  ・経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されており、20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切にしています。
  ・普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの場を設けており、安心して働き続けられるための取り組みを続けています。
  
  ■キャリアパス
  ・入社後、各種研修も受講頂き、能力向上を支援します。
  ・正社員としての採用ですので、入社後充実した福利厚生のもと、安心して長くご活躍いただける環境です。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 450万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有交通費支給社宅・家賃補助制度 有資格者優遇女性活躍

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  積水ハウスリフォーム株式会社

  【名古屋】リフォーム設計職～プランの自由度◎年休129日・残業約20h／業界NO.１の実績！～

  ～10年連続リフォーム業界売り上げNO.１の実績！／自由度の高いプランニングとデザイン性◎／資格を活かせる／年休129日・完休週休2日制・残業平均約20hで長期就業可能な環境です！～
  
  ■グローバルビジョン
  “「わが家」を世界一幸せな場所にする”
  グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。
  
  ■仕事内容：
  積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム設計業務をご担当いただきます。
  
  ■業務詳細：
  ・現地調査
  ・オーナー様との打合せ（ヒアリング、プレゼン）
  ・プランニング、CAD入力、契約図面作成
  ・工事中の追加変更打ち合わせ
  ・竣工図面作成　等
  
  ■魅力：
  ・完全週休2日制、年間休日最大129日、残業平均約20ｈ程度とワークライフバランスの整った環境です。
  ・会社支給のタブレットの社内アプリにより、図面や資料をすぐに確認でき、業務効率化が図れます。
  ・オーナー様の想いを形にすることで、たくさんの「ありがとう」がいただけるお仕事です。
  
  ■当社について：
  当社は積水ハウスにお住いのオーナー様にリフォ―ムの企画、設計、施工管理を通して、「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする積水ハウスグループのリフォーム会社です。
  積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームにより、20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制平日休み残業月20時間以内育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 有資格者優遇

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  【名古屋】注文住宅の設計・デザイン◆売行き好調による増員！サーラＧで安定性・福利厚生◎／完全週休2

  【募集背景】新商品の販売に加え、設計契約制を取り入れたことによるデザイン力の向上が功を奏し、受注状況は非常に好調です。各拠点の増員および将来に向けた経営戦略の一環として、人材への投資強化を進めていることが今回の採用背景です。
  
  ■業務内容：
  住宅展示場にご来場されたお客様に対して、木造注文住宅のデザイン・設計、および各種申請業務をお任せします。
  基本的なプラン提案から、プランに基づいた詳細部分やお客様の要望まで、お客様と向き合いながら家づくりに携わります。
  
  ＼当社の家づくりについて／
  ・テレビCMでも放映された「まるごと外断熱＋全館空調の家」を開発し、季節に合わせて快適に過ごせる住まいづくりを提供しています。
  ・当社独自の「全館空調システム」は、家庭用エアコン一台で家の中の空調をコントロールでき、お客様からも高評価を頂き、支持を集めております。
  ・モデルハウスに1泊2日の宿泊ができ、見学だけではわからない住み心地や、間取りの使い勝手を確かめる取り組みを行っています。
  
  ▽具体的業務：
  （1）ご契約成立までの間は営業担当が当社の説明を行い、ご契約後に設計職・ICによる、間取り・外観・デザインを含めた建物完成に至るまでの各種提案を行っていきます。
  ※図面はCAD担当が作成するため、指示出しを行います。
  （2）法令に基づいた造成計画や許認可の申請対応を行います。敷地の確認、書類作成、許認可申請、行政への対応なども行います。
  
  ■就業環境について：
  ◎お客様はもちろん、従業員からも選ばれる会社を目指して、「男性育休100％取得」「有給休暇10日以上取得」「健康経営優良法人の認定取得」「ワークライフバランスデー」「指定時間のPCシャットダウン」などの取り組みを行っています。
  ◎将来的な異動の可能性はありますが、愛知県～浜松市までが当社の拠点エリアのため、東海地域内に根付いて働ける会社です。
  
  ＼サーラのブランド力／
  サーラグループは生活関連事業全般を手掛ける46社で構成される東証プライム上場企業です。
  テレビCMも流しており、東海地方にお住まいの方であれば目にする機会が多くある、知名度と信用力の高い企業です。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 450万円～600万円

  育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍有資格者優遇

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  【名古屋／転勤無】建築設計※リフォーム・リノベーション／福利厚生充実◎／急成長中の注目企業

  ≪福利厚生充実◎／残業月20H程度／業績好調の2020年7月創業スタートアップ企業≫
  
  ■概要：
  戸建やマンションのリフォーム・リノベーションの設計業務を担当いただきます。営業担当と同行する中でお客様のニーズを掘り起こし、最適な設計プランの企画・作成をお任せします。業績好調、今後の事業成長も見据えた増員採用です。
  
  ■業務内容：
  営業担当者とともにお客様との打合せに参加し、その場で現場の見学を行いながらプランの提案などを行います。大手不動産会社でトップ営業の経歴を持つ社長やベテラン所長達の元で経験を積んでいただいた後、案件を一人で担当していただきます。向上心のある方を全力で教育・支援する社風です。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■ポイント・魅力：
  ・自分の目標に合わせて、ストレスなく、仕事に取り組める環境です。
  ・インセンティブの比重が高く、頑張った分は給与に反映される仕組みです。
  ・本人への家族手当やスーツ手当など福利厚生が充実しています。
  
  ■当社について：
  お客様を第一に考え「適正な価格で理想の物件を提供すること」を最も重視しています。期目から2期目の成長率は350％を達成。3期目は、2期目の売上の10倍アップを目指し、多店舗展開も視野に入れる中、更なる発展を目指しての採用を行います。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 450万円～1200万円

  完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍有資格者優遇

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  【愛知／旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い／チームで働く文化

  ～旭化成グループ／独自技術で設計の自由度が高い／本当に良いものを作れる／チームで働く文化／DX積極導入中／直行直帰・リモート可／中途入社定着率は直近8年で95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実～
  
  ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務
  営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます（年間25～30棟程度）。
  ＜詳細＞
  契約前：お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成
  契約後：打合せ（プランFIX、外構計画）、特注処理、図面作成
  ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります
  ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも
  
  ■特徴：
  ◎基本設計から実施設計まで一貫して担当可能
  ◎ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます
  ◎ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります
  ◎在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能
  
  ■キャリアステップ：
  メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です
  
  ■モデル年収：
  ・30歳：月給約35万円、年収約730万円
  ・35歳：月給約43万円、年収約880万円
  ・37歳【管理職職階】：月給55万円、年収約980万円
  ※全国転勤可の場合／年収は賞与、残業20～30時間込を想定
  ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり
  
  ■働き方・福利厚生：
  年休121日・火水休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日）も。
  借上社宅があり、標準家賃の最大70％を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 550万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍有資格者優遇女性活躍

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  アエラホーム株式会社

  【福島県郡山市】設計監理◆＜建築士資格保有者歓迎＞福利厚生充実／車通勤可◎省エネ性能トップクラス

  【駐車場完備◎資格手当あり／断熱住宅「クラージュ」でおなじみ／ご経験を活かした長期就業が可能◎建築業、設計事務所での設計監理経験者歓迎◎】
  
  ■業務概要：
  自社受注住宅の設計監理をお任せします。
  
  ■業務内容：
  ◎現調・役調を行い、営業とお客様との打ち合わせに同席
  ◎お客様の要望を実現するプラン・デザイン検討及び設計図の作成、法的な規制への対応
  ◎施工現場の法的チェック、検査の準備・段取り・立会い等
  
  ※プラン作成能力だけではなく法規の知識も求められる仕事です。
  
  ■働きやすい制度充実：
  住宅ローン手当・確定拠出型年金・持株会など、金銭面からも社員の生活をサポートし、長期的にご活躍頂くことができる環境です。
  
  ■当社で働く魅力
  ◇長期就業が可能
  定年は65歳で、70歳までは1年ごとの契約更新となるので安定して長期就業が可能です。基本的に、年収が大幅に下がることもございません。
  ◇質へのこだわり
  設計件数や確認申請等の定量的な項目だけでなく、顧客のアンケート点数も評価対象ですので、顧客視点でやりがいを持って働くことができます。
  自社でマイホームを建てる社員も多数。当社物件の質の高さは、社員からもお墨付きを得ています。
  
  ■当社の強み：
  第三者機関による評価で、省エネ性能トップクラスの住宅に認定されました。
  外張W断熱住宅「クラージュ」が、（財）日本地域開発センター（主務官庁：国土交通省）「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」において８年連続受賞。業界最高水準の外張断熱により、高気密・高断熱・高遮熱を実現しています。外壁だけでなく屋根まですっぽりアルミ製断熱材で包み込み、家中どこでも快適な環境を実現。さらに、エコロジーを推進するメーカー各社の省エネ設備を標準搭載し、光熱費の削減のほかCO2の削減にも貢献しています。
  ※ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジーとは※
  建物の「躯体と設備を一体として捉えた省エネルギー性」の評価を行い、優れた住宅を表彰することで、省エネルギーやCO2削減等へ貢献する住宅の普及と質的向上を促進するものです。
  
  変更の範囲：無

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 栃木県
  • 給与 379万円～700万円

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  大和ハウス工業株式会社

  【梅田】建築設計(商業・物流施設等)◆年休123日／平均残業30h／家賃補助最大7割／フルフレックス

  ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！
  ◎年休123日・土日祝／フルフレックス制／PCログで勤怠管理を徹底◎
  ◎60歳一律役職定年の廃止！65歳まで60歳到達時の年収を維持可能のため長期活躍が可能！
  
  ■仕事概要
  業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築設計お任せします。
  
  ■担当業務：
  ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属
  ・現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。
  ＊工事監理は別部署が担当
  ・担当物件：新築物件が中心です。
  ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
  ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
  ・工事期間（工事規模の目安として）：3か月～1年半
  
  ■キャリア：
  ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携ることが可能
  ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
  ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境
  
  ■はたらき方：
  ・年間休日123日
  ・業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
  
  ＜福利厚生なども魅力＞
  ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
  ・積立有給あり
  ・平均年収：平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳
  ・年間休日123日、積立有給あり
  ・住宅補助：年収とは別で、家賃の最大7割を負担
  ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数！（福利厚生項目参照）
  
  ■配属地について
  ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
  ・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）も可能ですので、応募時に相談ください。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 740万円～1250万円

  上場企業従業員数1001名～

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  株式会社NTTファシリティーズ

  【田町/在宅可】コンストラクションマネジメント ◆残業20h／NTTグループの充実な福利厚生◎

  【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／NTTグループ】
  
  ■業務内容：
  （1）事務所ビル、商業施設、金融関連施設、生産施設をはじめとした新築・改修案件のコンストラクションマネジメント業務
  （2）管・民の施設に関わる新築・改修PJの計画立案、進捗管理、施工者選定、見積査定、設計監修、工事監理監修等のコンストラクションマネジメント支援業務
  
  ＜具体的には＞
  ・事務所ビル、商業施設、金融関連施設、生産施設等の新築・改修案件のコンストラクションマネジメント業務
  ・設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整
  ・施工者選定に関わる各種資料作成（募集要項、評価資料等）や見積査定、施工者対応等の発注者支援、代行業務
  など
  ・特に上記CM業務におけるコストマネジメント（コスト計画、見積査定、見積り積算等）、施工計画
  
  【この仕事の魅力】
  ・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
  ・建築を含め、プロジェクト全体を統括するやりがいの大きな業務となります。
  ・休日出勤が発生した場合、平日で代休を取得できる体制を整えており、部署の平均残業時間は20時間/月 程度。より上流での業務経験を積めて、ワークライフバランスも整った就業環境です。
  ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。
  
  ■当社の特徴
  ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
  当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 設計-建築, その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～870万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務リモート勤務可 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社長谷工コーポレーション

  【大阪】意匠設計◆プライム市場上場／非住宅領域を強化／BIM導入／高い利益構造／DX積極推進◆

  ～これまでの実績、ノウハウをもとに非住宅案件受注を強化／BIM導入／DX積極推進／独自のビジネス戦略で業界トップクラスの営業利益～
  
  プライム市場上場、ゼネコンの中でもダントツの利益率を誇る同社の意匠設計室にて意匠設計業務を担当いただきます。
  ・基本設計、実施設計を行っていただきます。
  ・同社の意匠設計担当者はプロジェクトの推進リーダーとしての役割を担っています。営業、構造設計担当、設備設計担当などと連携を取りながら業務を進めていただきます。
  ・1人あたり並行してご担当頂く案件は3~4件程度で、能力に応じて担当数は変動致します。入社後は当面、集合住宅を中心とした案件を主にお任せ致します。
  ・BIM（Revit）を導入しています。
  ■組織構成：配属先の意匠設計室は34名（9名派遣社員）で構成されています。20代から60代まで幅広い年齢の社員が活躍しています。
  ■今後の取り組み：
  ・超高層分譲マンション（タワーマンション）…新たな中期経営計画として、超高層マンションや非分譲マンション、非住宅案件の受注を強化する方針を打ち出しており、建設部門・設計部門それぞれに超高層プロジェクト推進のための部署を新設いたしました。同社の超高層マンション建設実績は首都圏・近畿圏で31件（最大32階建て、規模は817戸）の実績があり、40階建てまでの受注が可能な技術を確立しています。今後は首都圏・近畿圏・東海エリアの駅前物件、複合・再開発物件を中心に受注促進を図り、首都圏では超高層マンション年間供給量の約2割にあたる1,000戸（2～3物件、500億）の受注を目指します。
  ・ICTマンション…付加価値の高いマンションづくりを目指し、最新ICTやシステムを本格導入する「ICTマンション」第1号物件の着手をしています。（東京都板橋区に建設、総戸数72戸の学生向け賃貸マンション）「ICTマンション」には、NTT西日本と実証実験を行ったNECの顔認証システムをはじめ、振動センサー、気象センサー、給排水センシング、HEMSを導入しています。また、住宅設備から得られる情報を情報プラットフォーム「BIM ＆ LIM Cloud」に集積、情報の分析を行い、セキュリティ、情報サービス、見守り、防災、保守、修繕といったマンションでの日々の暮らしから建物の長寿命化までの活用を目指します。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 700万円～1100万円

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  東急建設株式会社

  【大阪】オフィスビルや商業施設の意匠設計※年休127日／大規模な街づくり／東急グループの総合建設会社

  ~東急グループの総合建設会社（準大手ゼネコン）／年休127日／土日祝休み／DX戦略推進／大規模な街づくり／働き方改革推進中~
  
  ■職務内容：
  オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、様々な用途の建築物の意匠設計業務を担当いただきます。
  新築・改修に関わらず、基本計画・実施設計・工事監理業務をお任せいたします。
  参考URL https://www.tokyu-cnst.co.jp/recruit/
  
  ■仕事の魅力：
  ・大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広い案件を経験するすることが出来ます。
  ・今後は国内のみならず、海外での事業拡大を推進しているため、将来的には海外へチャレンジすることも可能です。
  ・ゼネコンという建物に一番近い環境（設計から施工まで）で働きたい方にはおすすめの求人です。
  ・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
  
  ■特徴：
  ・東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
  ・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
  ・年休127日、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
  
  ■同社について：
  同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
  この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。
  
  ■東急建設の人材育成について：
  「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成（ 顧客・会社を考える）」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。
  育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けています！
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～800万円

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  【福岡】注文住宅の意匠設計 ※プライム上場／フレックス制／「木」の魅力を活かした家づくり

  ～プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックスタイム制～
  
  木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、住宅の設計担当を募集します。
  《具体的な業務内容》
  ・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート。
  ・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。
  ・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。
  ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります。
  ■組織構成：
  全国約1440名の営業に対して、約700名の設計担当がいます。お客様にじっくり向き合いながら設計することが可能です。
  ■本ポジションのやりがい：
  自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。
  また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。
  ■福利厚生・就業環境
  完全週休二日制（火・水）で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。
  産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。
  ■モデル年収：
  703万円／30歳／主任（月給30万7442円＋賞与）
  819万円／35歳／係長（月給37万8691円＋賞与）
  ■当社の特徴：
  当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として（1）資源環境事業、（2）木材建材事業、（3）住宅・建築事業、（4）海外住宅・不動産事業、（5）生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。

  • 職種
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 480万円～900万円

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  【山形】注文住宅の意匠設計 ※プライム上場／フレックス制／「木」の魅力を活かした家づくり

  ～プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックスタイム制～
  
  木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、住宅の設計担当を募集します。
  《具体的な業務内容》
  ・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート。
  ・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。
  ・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。
  ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります。
  ■組織構成：
  全国約1440名の営業に対して、約700名の設計担当がいます。お客様にじっくり向き合いながら設計することが可能です。
  ■本ポジションのやりがい：
  自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。
  また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。
  ■福利厚生・就業環境
  完全週休二日制（火・水）で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。
  産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。
  ■モデル年収：
  703万円／30歳／主任（月給30万7442円＋賞与）
  819万円／35歳／係長（月給37万8691円＋賞与）
  ■当社の特徴：
  当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として（1）資源環境事業、（2）木材建材事業、（3）住宅・建築事業、（4）海外住宅・不動産事業、（5）生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。

  • 職種
  • 勤務地 山形県
  • 給与 480万円～900万円

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