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    ＊＊＊＊＊＊＊

    【大阪市北区】建築施工管理◆月給50～84万円／完全週休二日制／年休125／転勤無
    □■自社請け物件メイン／月給50～84万円／20時以降残業NG／完全週休二日制／年休125日／転勤・出張無／住宅手当(月10万円上限)・資格手当(2~7万円)など手当充実■□

    ■担当業務
    鉄筋コンクリート（RC造）の、マンションの施工管理をお任せします。
    グループ会社が独自で仕入れた土地に対して、建てる物件の設計から施工の管理、完成までを担当します。担当案件の工事が計画通りに進んでいるかを巡回で確認し、現場の安全・進捗・品質管理をお願いします。能力に合わせて年間数棟の現場管理をお任せします。
    《業務詳細》
    ・現場確認と安全管理・品質管理
    ・工程スケジュール管理
    ・協力会社や施工会社との調整や指示
    ・図面チェック(作図は外注)
    ・見積書の内容精査・発注書取り交わし
    ・施工・納材協力会社との工程調整や手配指示
    ・各種書類作成/申請

    ■業務の特徴
    ・長期間の現場常駐や、出張・転勤はありません。現場からの直行直帰も可能です。
    ・中途社員も把握しやすい企画化されたプランニングや仕様です。
    ・建物は3～10階建・10～40世帯規模の投資用マンションです。
    ・9割以上がRC造ですが、木造やS造の施工実績もあります。
    ・サテライト現場管理

    ■組織構成
    施工管理のメンバーは20代から50代まで幅広く、全員が中途入社です（20～30代が8割、40～50代が約2割ほど）。

    ■評価基準、給与について
    【年2回昇級査定あり】
    年功序列ではなく実力主義の評価制度のため、入社年数や年齢に関わらず成果や頑張りに応じて昇級・昇格が可能です！全社員のうち約半数が入社1年以内に年収100万円以上の大幅昇級・昇格の実績があります。

    ■働き方
    【年休125日＆月残業30ｈが叶う】
    繁忙期を除き、全従業員が20時完全退社というルールがあります。
    自社請け物件がメインで、休日出勤時は代休取得マスト。
    土地仕入から設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。
    ・当社は「完全週休2日制」「土日祝休み」を実現。年休も125日以上となっており業界トップクラスの働きやすさを誇ります。

    変更の範囲：会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 600万円～1000万円
    従業員数11～100名中途入社5割以上社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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    株式会社せんり

    【茅場町】未経験歓迎！マンションの設備施工管理/高年収目指せる◎資格手当充実/年休125日・土日祝休
    ★未経験歓迎！正社員／月給30～40万円／将来年収1000万円超も目指せる
    ★完全週休二日制／年休125日／日本橋・茅場町駅チカオフィス／住宅手当(月10万円上限)・資格手当(2~7万円)など手当充実◎

    ■担当業務
    新しく建てるマンションの設備管理を担当していただきます。
    設備管理とは、建物で電気が使えたり、水道から水が出たり、エアコンが効くようにする仕事です。

    ■具体的な業務内容
    私たちのグループ会社が所有する土地に建てる建物の設計から施工、完成までを担当します。
    先輩社員と一緒に建築中の現場に行き、現場の写真を撮影したり、進捗状況を記録したりします。データの整理も行います。
    仕事に慣れてきたら、CADソフトを使って図面作成もお任せします。
    《業務の詳細》
    ・現場の巡回
    ・施工会社への指示出し・調整
    ・工事スケジュールの管理
    ・現場の安全管理
    ・品質管理　など
    ※現場は東京23区が中心です。長期間の現場常駐や、出張・転勤はありません。
    ※複雑な間取りや仕様はなく、中途社員もすぐに活躍しています。
    ※躯体、設備、仕上工事の3部門に担当区分を分割しているため、巡回型の施工管理が実現可能。また、RC未経験者の方でもご活躍いただける環境です。

    ■組織構成
    施工管理のメンバーは20代から50代まで幅広く、全員が中途入社です（20～30代が8割、40～50代が約2割）。未経験からの入社や、女性も在籍しています。

    ■明確な評価基準
    ・明確な評価基準で、半年後には昇給・昇格が可能です。
    ・現在、施工管理は18名ほどですが数年後には50名近くまで増員予定です。
    今当社の一員となることで責任あるポストへ就くことも十分に可能です。

    ■就業環境
    ・建築、不動産業界は「週休二日制」の施工管理も多い中、当社は「完全週休2日制」「土日祝休み」を実現。年休も125日以上となっており業界トップクラスの働きやすさを誇ります。
    ・繁忙期を除き、全従業員が20時完全退社というルールがあります。土地仕入から設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。

    変更の範囲：会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 360万円～540万円
    従業員数11～100名中途入社5割以上社員の平均年齢30代

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    株式会社せんり

    【茅場町】設備施工管理　月10万までの住宅手当あり／出張転勤なし／年休125日／資格優遇
    ■担当業務：
    鉄筋コンクリート（RC造）でできたマンションの設備と電気担当として施工管理を行います。グループ会社が独自で手に入れた土地に建てるマンションの設計から、施工管理、完成までを担当します。設計段階から関与し、設備や電気の計画や図面作成、現場の巡回、施工や品質の管理を行います。

    ■業務特長：
    ・物件は8～20世帯が入居できる4～5階建ての投資用不動産です。
    ・主に鉄筋コンクリート（RC造）構造ですが、まれに木造もあります。
    ・現場は東京23区が中心で、一部神奈川県、千葉県、埼玉県も含まれます。
    ・複雑な間取りや仕様はなく、中途社員もすぐに活躍しています。
    ・巡回型の施工管理のため、長時間の現場常駐勤務はありません。

    ■入社後の流れ：
    自社施工物件の設備計画、電気計画、現場巡回での施工管理を行っていただきます。
    ・設備計画、電気計画（社内設計部と協力）
    ・図面作成
    ・現場の巡回、施工状況の確認（品質管理）
    ・施工会社（協力会社）への指示出し・調整

    ■1日の業務スケジュール例：
    09:30～　朝礼（会社にて）
    10:00～　現場巡回（1～2現場）
    12:00～　昼休憩
    13:00～　現場巡回（1～2現場）
    15:00～　帰社し、図面の確認や書類作成
    18:30～　終礼（会社にて） その後、翌日の段取りや準備をして退勤 ※現場に直行・直帰も可能です。

    ■組織構成：
    施工管理のメンバーは、20代から50代までの経験者で、全員が中途入社です（20～30代が8割、40～50代が約2割）。未経験者や女性も在籍しています。また、準大手ゼネコンから転職してきた人もいます。各自がこれまで培った経験や人脈を活かし、裁量と責任を持って業務を行っています。設備部門は発足したばかりで、ルールや組織づくりに意見を反映させていくことができます。

    変更の範囲：会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 540万円～800万円
    従業員数11～100名中途入社5割以上社員の平均年齢30代

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    ＊＊＊＊＊＊＊

    【未経験歓迎！建築施工管理】※年収1000万円超も目指せる／土日祝休み◎住宅手当有り◎WLBも充実
    ★未経験歓迎！正社員／月給30～40万円／将来年収1000万円超も目指せる
    ★完全週休二日制／年休125日／日本橋・茅場町駅チカオフィス／住宅手当(月10万円上限)・資格手当(2~7万円)など手当充実◎

    ■担当業務
    鉄筋コンクリート（RC造）の、マンションの施工管理をお任せします。
    当社のグループ会社が独自で仕入れた土地に対して、建てる物件の設計から施工の管理、完成までを担当します。
    《業務の詳細》
    ・現場の巡回
    ・施工会社（協力会社）への指示出し・調整
    ・工事がスケジュール通りに進んでいるかの管理・確認
    ・現場の安全管理
    ・品質管理
    ※現場は東京23区が中心です。長期間の現場常駐や、出張・転勤はありません。
    ※複雑な間取りや仕様はなく、中途社員もすぐに活躍しています。
    ※躯体、設備、仕上工事の3部門に担当区分を分割しているため、巡回型の施工管理が実現可能。また、RC未経験者の方でもご活躍いただける環境です。

    ■1日の業務スケジュール例
    09:30～朝礼（会社にて）
    10:00～現場巡回（1～2現場）
    12:00～昼休憩
    13:00～現場巡回（1～2現場）
    15:00～帰社し、図面の確認や書類作成
    18:30～終礼（会社にて） その後、翌日の段取りや準備をして退勤※現場に直行直帰も可能です。

    ■組織構成
    施工管理のメンバーは20代から50代まで幅広く、全員が中途入社です（20～30代が8割、40～50代が約2割）。未経験からの入社や、女性も在籍しています。

    ■明確な評価基準
    ・明確な評価基準で、半年後には昇給・昇格が可能です。
    ・現在、施工管理は18名ほどですが数年後には50名近くまで増員予定です。
    今当社の一員となることで責任あるポストへ就くことも十分に可能です。

    ■就業環境
    ・建築、不動産業界は「週休二日制」の施工管理も多い中、当社は「完全週休2日制」「土日祝休み」を実現。年休も125日以上となっており業界トップクラスの働きやすさを誇ります。
    ・繁忙期を除き、全従業員が20時完全退社というルールがあります。土地仕入から設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。

    変更の範囲：会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 360万円～500万円
    従業員数11～100名中途入社5割以上社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実車通勤可能（マイカー含む） 無資格歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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    株式会社せんり

    【茅場町/駅チカ】CADオペレーター◆年休125日／月給30～45万／スキルアップ支援◎／住宅手当有
    ＜ココがおすすめ！＞
    ◎茅場町駅から徒歩1分！アクセス抜群の立地です！
    ◎需要の高い投資用不動産に特化！着実に実績を伸ばす成長企業です◎
    ◎資格取得支援制度あり！設計職へのキャリアチェンジも目指せます！

    ■業務内容
    東京23区にある投資用不動産の設計・施工を手掛ける当社にて、CADオペレーターをお任せします。
    《詳細》
    建築図面の作成、修正および検図業務を担当していただきます。
    ・RC構造の建物に関する施工図面の作成
    ・建設現場での仮設設備や仮設構造物の計画図の作成
    ・建築物の骨組みや構造に関する図面の作成
    ・電気、給排水、空調などの設備に関する図面の作成
    ※Jw_cadを使用します
    ※メインで手掛けるのは、壁式RC造の不動産投資用マンションです。
    （8～20世帯ほどの単身者向け賃貸物件）

    ■組織構成
    設計10名ほど
    CADオペレーター3名（20代～30代）

    ※全社員40名のうち31名が20～30代の若い組織です。新しい会社ということもあり、年齢・社歴の差を感じないフラットな社風です。社員同士が気軽にコミュニケーションをとれる開放的な雰囲気です。

    ■入社後の流れ
    先輩社員のOJTで業務の流れを覚えていただきます。

    ■就業環境
    ・どの社員も、残業するよりも、早めに帰宅しようという意識です。プライベートも大事にしながら働けます。
    ・せんりには年功序列という考え方は一切ありません。年齢を問わず、個人の成果・成長をしっかり見て適正に評価することを大切にしています。
    上のポストに空きがないといった事情はなく、実力次第でキャリアアップが可能です！「頑張っている人をきちんと見ている・応援する」会社です。

    ■当社について
    当社は「株式会社ひなご」の建築部門を独立させ、2022年12月に設立されたグループ会社です。親会社である「株式会社ひなご」は、設立4期目にして売上280億円を達成した急成長企業であり、東京23区内で不動産投資に関するコンサルタントサービスを提供しています。
    グループ全体では、土地の仕入れから物件の企画、設計、施工、さらにその後の運用まで一貫してサービスを提供することを強みとしています。当社はその中で設計・施工部門を担い、年間100棟以上の物件開発を目標としています。

    変更の範囲：会社の定める業務
    • 職種 製図・CADオペレーター
    • 勤務地 東京都
    • 給与 360万円～540万円
    従業員数11～100名中途入社5割以上社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問

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    株式会社せんり

    【意匠設計※需要高◎都内の不動産投資用マンション】住宅手当あり◎月10万円まで実額を支給／年休125
    □■東京23区内の不動産投資マンションに特化／需要増／転勤無し／日本橋・茅場町駅チカオフィス／住宅手当(月10万円上限)・資格手当(2~7万円)など手当充実◎／完全週休二日制■□

    ■業務内容
    当社は、東京23区にある投資用不動産の設計・施工を手掛けています。当社にて、主に鉄筋コンクリート（RC）造のマンションに関して、意匠設計をお任せ致します。
    《詳細》
    ・企画設計： 建物のコンセプトやデザインを考え、全体の計画を立てます。
    ボリュームチェック・ボリュームプラン図作成: 建築可能な規模や形状を検討し、その結果を図面にまとめます。
    ・基本設計・実施設計業務：基本設計では建物の大まかな構造を決め、実施設計では詳細な設計図を作成します。
    ・確認申請業務:：建物を建てるために必要な行政への申請書類を作成し、提出します。
    ・業務委託する取引設計事務所様との設計工程管理：外部の設計事務所と連携して、設計の進行状況を管理します。
    《物件種類》主に鉄筋コンクリート（RC）造の不動産投資用マンション
    不動産投資に関する注目は年々高まっており、今後も需要が増えていく分野です。
    《規模》8～20世帯ほどの単身者向け賃貸物件が中心です。

    ■就業環境
    ・どの社員も、残業するよりも効率的に業務を終わらせようという意識です。プライベートも大事にしながら働けます。
    ・せんりには年功序列という考え方は一切ありません。年齢を問わず、個人の成果・成長をしっかり見て適正に評価することを大切にしています。
    上のポストに空きがないといった事情はなく、実力次第でキャリアアップが可能です。「頑張っている人をきちんと見ている・応援する」会社です。

    ■当社について
    当社は「株式会社ひなご」の建築部門を独立させ、2022年12月に設立されたグループ会社です。親会社である「株式会社ひなご」は、設立4期目にして売上280億円を達成した急成長企業であり、東京23区内で不動産投資に関するコンサルタントサービスを提供しています。
    グループ全体では、土地の仕入れから物件の企画、設計、施工、さらにその後の運用まで一貫してサービスを提供することを強みとしています。当社はその中で設計・施工部門を担い、年間100棟以上の物件開発を目標としています。

    変更の範囲：会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円～1000万円
    従業員数11～100名中途入社5割以上社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    株式会社せんり

    【未経験歓迎！設備施工管理】※年収1000万円超も目指せる／土日祝休み◎住宅手当有り◎WLBも充実
    ★未経験歓迎！正社員／月給30～40万円／将来年収1000万円超も目指せる
    ★完全週休二日制／年休125日／日本橋・茅場町駅チカオフィス／住宅手当(月10万円上限)・資格手当(2~7万円)など手当充実◎

    ■担当業務
    新しく建てるマンションの設備管理を担当していただきます。
    設備管理とは、建物で電気が使えたり、水道から水が出たり、エアコンが効くようにする仕事です。

    ■具体的な業務内容
    私たちのグループ会社が所有する土地に建てる建物の設計から施工、完成までを担当します。
    先輩社員と一緒に建築中の現場に行き、現場の写真を撮影したり、進捗状況を記録したりします。データの整理も行います。
    仕事に慣れてきたら、CADソフトを使って図面作成もお任せします。
    《業務の詳細》
    ・現場の巡回
    ・施工会社への指示出し・調整
    ・工事スケジュールの管理
    ・現場の安全管理
    ・品質管理　など
    ※現場は東京23区が中心です。長期間の現場常駐や、出張・転勤はありません。
    ※複雑な間取りや仕様はなく、中途社員もすぐに活躍しています。
    ※躯体、設備、仕上工事の3部門に担当区分を分割しているため、巡回型の施工管理が実現可能。また、RC未経験者の方でもご活躍いただける環境です。

    ■組織構成
    施工管理のメンバーは20代から50代まで幅広く、全員が中途入社です（20～30代が8割、40～50代が約2割）。未経験からの入社や、女性も在籍しています。

    ■明確な評価基準
    ・明確な評価基準で、半年後には昇給・昇格が可能です。
    ・現在、施工管理は18名ほどですが数年後には50名近くまで増員予定です。
    今当社の一員となることで責任あるポストへ就くことも十分に可能です。

    ■就業環境
    ・建築、不動産業界は「週休二日制」の施工管理も多い中、当社は「完全週休2日制」「土日祝休み」を実現。年休も125日以上となっており業界トップクラスの働きやすさを誇ります。
    ・繁忙期を除き、全従業員が20時完全退社というルールがあります。土地仕入から設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 360万円～540万円
    従業員数11～100名中途入社5割以上社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    株式会社せんり

    【茅場町】建築施工管理／月10万円までの住宅手当あり／出張転勤なし／年休125日／RC造の経験◎
    ■担当業務：
    鉄筋コンクリート（RC造）でできたマンションの施工管理を担当していただきます。グループ会社が独自で仕入れた土地に建てる物件の設計から施工管理、完成までを担当します。主な業務は、スケジュール通りに進んでいるかの確認、安全管理、品質管理です。

    ■業務特長：
    ・物件は8～20世帯が入居できる4～5階建ての投資用不動産です。
    ・主に鉄筋コンクリート（RC造）構造ですが、まれに木造もあります。
    ・現場は東京23区が中心で、一部神奈川県、千葉県、埼玉県も含まれます。
    ・複雑な間取りや仕様はなく、中途社員もすぐに活躍しています。
    ・巡回型の施工管理のため、長時間の現場常駐勤務はありません。

    ■仕事内容：
    ・現場の巡回
    ・施工会社（協力会社）への指示出し・調整
    ・工事スケジュールの管理
    ・現場の安全管理
    ・品質管理

    ■1日の業務スケジュール例：
    09:30～　朝礼（会社にて）
    10:00～　現場巡回（1～2現場）
    12:00～　昼休憩
    13:00～　現場巡回（1～2現場）
    15:00～　帰社し、図面の確認や書類作成
    18:30～　終礼（会社にて） その後、翌日の段取りや準備をして退勤 ※現場に直行・直帰も可能です。

    ■組織構成：
    施工管理のメンバーは20代から50代までの経験者で、全員が中途入社です（20～30代が8割、40～50代が約2割）。未経験者や女性も在籍しています。また、準大手ゼネコンから転職してきた人もいます。各自がこれまで培った経験や人脈を活かし、裁量と責任を持って業務を行っています。

    ＼即戦力として部門の中心メンバーへ！／
    建築部は2022年12月にスタートしたばかりです。内製化を進める中心メンバーとして、ほぼスターティングメンバーとして活躍できます。即戦力として複数の現場を担当し、これまで培った協力業者との関係も活かせます。今、この会社のメンバーになることで責任あるポストに就くことも可能です。「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円～1000万円
    従業員数11～100名中途入社5割以上社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上 資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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    株式会社せんり

    【未経験歓迎！建築施工管理】※年収1000万円超も目指せる／土日祝休み◎住宅手当有り◎WLBも充実
    ★未経験歓迎！正社員／月給30～40万円／将来年収1000万円超も目指せる
    ★完全週休二日制／年休125日／日本橋・茅場町駅チカオフィス／住宅手当(月10万円上限)・資格手当(2~7万円)など手当充実◎

    ■担当業務
    鉄筋コンクリート（RC造）の、マンションの施工管理をお任せします。
    当社のグループ会社が独自で仕入れた土地に対して、建てる物件の設計から施工の管理、完成までを担当します。
    《業務の詳細》
    ・現場の巡回
    ・施工会社（協力会社）への指示出し・調整
    ・工事がスケジュール通りに進んでいるかの管理・確認
    ・現場の安全管理
    ・品質管理
    ※現場は東京23区が中心です。長期間の現場常駐や、出張・転勤はありません。
    ※複雑な間取りや仕様はなく、中途社員もすぐに活躍しています。
    ※躯体、設備、仕上工事の3部門に担当区分を分割しているため、巡回型の施工管理が実現可能。また、RC未経験者の方でもご活躍いただける環境です。

    ■1日の業務スケジュール例
    09:30～朝礼（会社にて）
    10:00～現場巡回（1～2現場）
    12:00～昼休憩
    13:00～現場巡回（1～2現場）
    15:00～帰社し、図面の確認や書類作成
    18:30～終礼（会社にて） その後、翌日の段取りや準備をして退勤※現場に直行直帰も可能です。

    ■組織構成
    施工管理のメンバーは20代から50代まで幅広く、全員が中途入社です（20～30代が8割、40～50代が約2割）。未経験からの入社や、女性も在籍しています。

    ■明確な評価基準
    ・明確な評価基準で、半年後には昇給・昇格が可能です。
    ・現在、施工管理は18名ほどですが数年後には50名近くまで増員予定です。
    今当社の一員となることで責任あるポストへ就くことも十分に可能です。

    ■就業環境
    ・建築、不動産業界は「週休二日制」の施工管理も多い中、当社は「完全週休2日制」「土日祝休み」を実現。年休も125日以上となっており業界トップクラスの働きやすさを誇ります。
    ・繁忙期を除き、全従業員が20時完全退社というルールがあります。土地仕入から設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 360万円～500万円
    従業員数11～100名中途入社5割以上社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有交通費支給オフィス駅から徒歩5分以内転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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