業務内容

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
オフィスの移転プロジェクトおいて、基本構想、基本計画、発注、施工、引越し、ルール作りや社員の意識改革等あらゆるプロセスをマネジメントし、寄り添いながらお客様を支援していきます。
お客様先の担当者や経営層、自社のプロジェクトメンバー、ビル管理会社、施工会社、什器メーカー、引越し会社等様々な関係者の柱となってプロジェクトを推進し、お客様が待望する新オフィスの完成を目指します。

当社はワンストップでオフィスの移転や働き方改革を支援できる体制を有しています。各専門家が集まってプロジェクトチームを組織し、一丸となってお客様のニーズにお応えしていきますので、自分ひとりの力で何かを成し遂げるというよりも、豊富なリソースを適宜活用してチームで結果を出していくというスタイルです。
業務を通じてマネジメントはもちろん、建築、設備、ＩＣＴなど幅広い知識・経験を身につけることができます。

■ビジネスの進化：
コロナ禍における世の中的なテレワークの推進を機に、社員の働き方や、それを支えるインフラ周り、ビジネスツール等が大きく様変わりしました。単に箱（オフィス）を用意したいというニーズの時代は過ぎ、移転を基軸としたオフィスの在り方の言語化、書類のペーパーレス化やフリーアドレスの導入、テレワークのルール化やシステム・ツールのアップデート、コミュニケーションの創意工夫等様々なご相談にお応えしながら、お客様が思い描く理想のオフィスを一緒に創り上げていくビジネスへと進化を遂げています。

■実績例（敬称略）：
国内有数の企業様を多数ご支援しています。ぜひ当社のHPで豊富な実績をご覧ください。

■働く環境：
社員一人ひとりにノートPCとiPhoneを貸与。社内はフリーアドレスかつペーパーレスです。自社オフィス、自宅、シェアオフィスという選択肢の中から、その時必要な場所、効率的な手段を選んで働くことができる環境なので、フレックスタイム制度と掛け合わせて、自らメリハリのある働き方を模索できる土台が整っています。

職種

その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須
下記いずれか
・同業の企業で、オフィス移転の営業やプロジェクトマネジャーの経験をお持ちの方
・建築や設備の施工管理経験をお持ちの方
・店舗やイベント会場等の内装工事に関わった経験をお持ちの方
・何らかのビジネスプロジェクトをマネジメントした経験をお持ちの方
・他相談可（未経験可）

【参考】当ポジションで活躍している社員のバックグラウンドを一部ご紹介します　※あくまで”参考”です
オフィス移転の営業（什器メーカー）、オフィス移転のPM（同業企業）、イベント出展企業向けコンサル（内装施工会社）、ビルテナント管理（プロパティマネジメント企業）

■下記のような志向の方にマッチする求人です
・オフィス移転や世の中の働き方について興味がある方
・働く人の人の力になりたいという思いの強い方
・お客様にとっての最善を考え、自ら解決の糸口を見つけ出すことにやりがいを感じる方
・世の中の変化やトレンド、ICT、IoT等の領域に強い興味関心をお持ちの方
・自社の利益よりもお客様のメリットを最優先に考えて仕事をしたい方

勤務地

東京都【住所】
住所：東京都千代田区平河町2-7-9 ＪＡ共済ビル6Ｆ
勤務地最寄駅：半蔵門線・有楽町線・南北線／永田町駅

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：6:00～16:00、16:00～21:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:15
固定残業代の有無：有

給与

500万円～1200万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：209,018円～435,719円
その他固定手当/月：32,500円
固定残業手当/月：79,107円～164,906円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
320,625円～633,125円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■標準年収額=（月給＋住宅手当＋在宅勤務手当）×12ヶ月＋賞与
※残業手当･･･みなし45時間を超過した分は追加支給
※賞与･･･固定残業手当を含む月給4ヶ月分を基本賞与とし、業績及び評価結果により支給月数の加算を行います。
■固定手当…住宅手当3万円、在宅勤務手当2,500円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：一律3万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
昇給年1回、賞与年2回、従業員持株会制度、各種休暇（夏季、年末年始、慶弔、産前産後・育児・介護、生理、看護、誕生日）、各種手当（誕生日、資格取得、コミュニケーション、健康増進、クラブ活動）、再雇用制度（65歳まで）

退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日、土日祝、夏季、年末年始

完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務

受動喫煙防止措置

• ・屋内全面禁煙

求人ID

22135

企業名

明豊ファシリティワークス株式会社

業種

• ・コンストラクションマネジメント

事業内容

【強み】
当社は、建築に関する様々な分野の専門家を擁するプロフェッショナル集団です。
顧客ニーズを起点に、中立的な立場かつベンダーフリーで最適な提案を行っています。

【受注プロジェクト】
企業経営にインパクトのある大型建築PJTや庁舎建替えPJT、働き方の先端を行くオフィスの移転PJT等、中～大規模の案件が当社の特徴です。
（例）新宿NEWoMan、レゴランドジャパン（名古屋）96,000㎡、JR大阪駅ルクア43,000㎡、JX金属プレシジョンテクノロジー静岡工場29,000㎡　等
※当社HPに事例を多数掲載しています。ぜひご覧ください

本社所在地

〒102-0093　東京都千代田区平河町2-7-9 ＪＡ共済ビル6Ｆ

設立年

1980年9月

従業員数

266名

資本金

543百万円