業務内容

・5階～8階建て鉄骨造システム建築「へーベルビルズ」の機械設備・電気設備のプロジェクトマネジメントをお願いします。
共同住宅のほか、オーナー様住戸併用の集合住宅や店舗・医院併用物件など幅広い用途の物件があります。
・自分で設備設計をするというよりは、外部の設計事務所への的確な設計注文を行い、図面チェック、見積の妥当性を判断し、
別案があれば提案・交渉をしていただきます。（設備設計自体は外注となります。）
・意匠設計と設備業者間の調整役、設備設計のプロとして意匠設計から相談を受ける相談役としてご活躍いただきます。

職種

雇用形態

正社員 期間の定めなし 2カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
【応募資格】
【必須】
大卒以上
一級建築士の資格
中高層建築物の設備設計経験が３年以上ある方
普通自動車免許（AT限定も可）

【歓迎】
・建築設備士の資格
・店舗・施設・オフィスビルなど商業建築の設備設計の経験が豊富な方を歓迎します。
・一通りの設備設計経験（給排水、ガス、換気、空調、電気）のある方はありがたい。
どれかに特化している場合でも、知識習得の意欲があればOKです。

【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方（社内外との調整・連携のため）
・順応力・吸収力の高い方（自社開発CAD、独自の設計ルール等を学び順応できる）

勤務地

東京都【住所】
東京都

勤務時間

9:00～18:00（休憩1時間）
早出残業時数：40～60h/月程度
固定残業代の有無：有

給与

650万円～1000万円 ＜月給＞
基本給：248,800円～（別途残業手当等有）

＜年収＞
700万円前後～（月給＋各種手当＋賞与、住宅手当除く）

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定致します。
・賞与：年2回（6月,12月）

＜年収例＞
700万円（30歳、月給＋各種手当＋賞与）
800万円（35歳、月給＋各種手当＋賞与）
1000万円（45歳、月給＋各種手当＋賞与）
※予定年収はあくまでも目安の金額です。

待遇/福利厚生

賞与年２回(6,12月)、時間外手当、交通費全額支給、借上社宅制度、持家手当、財形制度、社員持株制度、福祉共済会制度、確定拠出年金制度、企業年金基金、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所、各種社会保険完備、在宅勤務制度、フレックスタイム制度

休日休暇

年間休日数121日
週休２日制（水日祝日が定休日）
年次有給休暇、忌引休暇、家族看護休暇など

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

22638

企業名

旭化成ホームズ株式会社

業種

• ・住宅（ハウスメーカー）

事業内容

同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、戸建住宅「へーベルハウス」や集合住宅「へーベルメゾン」の供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。
旭化成ホームズフィナンシャル㈱による独自の住宅ローンの提供や、各種保険を含むファイナンスサービスなど、3つの事業分野を取り巻くさまざまな生活サービスの展開にも積極的に取り組んでいます。

本社所在地

〒101-8101　東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング

設立年

1972年11月

従業員数

7,418名

資本金

3,250百万円