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正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務
【大阪】産業プラントの建築設計・監理
株式会社日立プラントサービス

- 勤務地 大阪府
- 給与 500万円~850万円
募集要項
- 業務内容
- 産業プラント・生産施設の建築設計・監理
【具体的には】
・受注に向けた建築工事の見積作成や協力会社見積の比較/査定
・顧客、プロジェクトメンバーと共に対話をしながら、基本計画、基本設計、実施設計
・監理業務としての施工図チェックと各種品質検査
★主な案件は建屋内のクリーンルーム建設です。繊細かつ特殊的な技術が求められる環境であるため、専門的なスキルを身に付けられる環境です。
★設計・監理がメインの部署ですが、施工管理担当者とも近しい距離感で業務遂行するため、設計経験がない「施工管理経験者」の方も馴染みやすくご活躍いただける環境です。
▼魅力ポイント
◎ 単なる建屋のみならず、クリーンルーム建設に携わり専門性を高めることが可能
◎ 建築施工管理経験者も設計・監理に挑戦しやすい環境
◎ 平均残業時間25時間程度、福利厚生(住宅手当、家族手当や、資格取得支援)も充実
▼配属部署
プロジェクト事業部-プロセスプロジェクト本部‐建築技術センタ
人数構成:建築技術センタで約30名
年齢構成:20代~50代まで幅広い世代の社員が活躍しています
▼魅力
◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行
大きなプロジェクトではプロセス・空調・電気など他の部門と協働で行うため、幅広い知見が身に付くと同時に、一気通貫で円滑かつ柔軟にプロジェクトを遂行することが可能です。医薬品、化成品や半導体関連など多種多様な建築に携われる点も魅力の一つです。
◇設計実務のみならず上流工程から関与できる
一般的なゼネコンはエンジニアリング会社や設計事務所が作成した設計図をもとに業務を行うことが多いですが、当社はエンジニアリング部門を抱えているため、提案・基本構想といった上流工程から顧客と会話をしながらプロジェクトを推進することが可能です。その分、予算・スケジュールなどトータルで管理を行わなければならないため大変でもあり、やりがいでもあります。
◇メリハリのある働き方(働き方改革の現実性)
働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は厳しく管理しています。
繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。働き甲斐のある、風通しの良い職場を目指しております。
※参考情報:当該部署の月平均残業時間30h
◇高い定着率
部署でみると離職率は10%に満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。
- 職種
- 設計-建築, 設計-プラント, プラントエンジニアリング
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須(MUST)】
下記いずれかの経験を有する方
・工場/病院/ビル・マンション/商業施設等の建築設計・監理経験(5年程度)
・工場/病院/ビル・マンション/商業施設等の建築施工管理経験(5年程度)
【歓迎(WANT)】
・クリーンルームの設計または施工管理経験
・建築士または建築施工管理技士の資格をお持ちの方、もしくは受験予定の方
【求める人物像】
・柔軟な対応が得意な方
・協調性のある行動が得意な方
・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
建築士や生産設備設計部門、現場を束ねるゼネコン・サブコンの施工管理など、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。「チームの和を意識できる方」の活躍が期待できます。
- 勤務地
- 大阪府【住所】
大阪府大阪市中央区本町一丁目8番12号オーク堺筋本町ビル9階
将来的に可能性あり(ただし、本人承諾の上)
※最大限本人希望考慮
※プロジェクト初期や竣工時など現場への短期出張あり
- 勤務時間
- 8:50~17:20(実働7時間45分)
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・ノー残業デー制度(毎週水・金曜日)
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制度
・裁量労働制度
※各制度適用条件あり
固定残業代の有無:無
- 給与
- 500万円~850万円 想定基本給:23~40万円
※上記年収には諸手当・賞与・想定時間外手当(約25時間)を含む
※みなし残業制ではないため発生した分だけ時間外勤務手当を支給
※経験に応じ上記年収より前後する場合あり
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
諸手当:通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当、帰宅交通費手当(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)など
- 待遇/福利厚生
- 各種保険:健康保険、厚生年金保険、労働(雇用・労災)保険
諸制度:企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、住宅手当、家族手当制度、カフェテリアプラン制度、ドレスコードフリーなど
- 休日休暇
- 休日:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:24日/年度
年間休日:126日(2025年度)
■年末年始
■メーデー
■創立記念日(7/16)
■特別休日2日(会社指定)
■土曜や日曜日と祝日が重なった場合その前日の金曜日や翌日の月曜日(但し、一部の休日を除く)
※休日について:現場職は受注案件により変動あり
※有給休暇:入社初年度は入社月により月割り、試用期間中は3日まで取得可完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務
- 受動喫煙防止措置
-
- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 22934
会社概要
- 企業名
- 株式会社日立プラントサービス
- 業種
-
- ・サブコン
- 事業内容
- 事業内容日立グループの一員として、産業プラントや公共施設、ビルなどのプロセス設備、空調設備、水処理施設、を企画・設計・施工・メンテナンス分野は電子・機械、医薬・医療、食品・低温流通、素材・化学など多岐に渡ります。
- 本社所在地
- 〒170-6034 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 34F
- 設立年
- 1964年9月
- 従業員数
- 1,390名
- 資本金
- 3,000百万円
