正社員
【東京】計装エンジニア / デジタルソリューションを活用した工場のDX化/スマート化を提供
株式会社日立プラントサービス

- 勤務地 東京都
- 給与 500万円~800万円
募集要項
- 業務内容
デジタルソリューション(ソフトウェア開発)の基本計画・要件定義
ソフトウェア開発に関するベンダーコントロール、社内調整、顧客協議
現地システム~IoT端末~クラウドの設計作業(通信、システム構築)
【具体的には】
・クライアントの要望をヒアリング、課題の共有、機能要件の書き出し、計画作成
・現地調査を踏まえた通信確立、システム構築
・コーディング作業を行うベンダーからの見積り入手、見積取り纏め
・社内関係部署との調整、ベンダー進捗確認、各段階における顧客協議
・受注前活動~受注、仕決~納入、引渡しまで幅広い業務範囲
【開発環境】
言語:java,Python,C# 等
クラウド:主にAWS
【案件例】
納入先:食品メーカー、機械製造メーカーなど
例1)工場各種設備の迅速な運転状況把握およびトラブル対応のための遠隔システム・クラウド監視サービス
例2)気象条件に合わせて排水・冷凍等の設備を効率稼働させる省エネシミュレーションサービスのクラウド化
▼魅力
◇人材不足・属人化,,,建設現場の課題に挑み、業界の健全発展の一翼を担う
当社は再生医療施設や食品工場、水処理施設など、大手企業から地元老舗企業まで多岐にわたる顧客様の産業プラントの建設に携わり、企画・設計から建設・メンテナンス、リニューアルまで一貫したソリューションを提供してきました。
日立グループとして培ってきた信頼とナレッジを活かし、「人材不足」「高齢化」「作業属人化」などに悩む建設/製造現場の課題を聞き出しIT化により支援します。
大きな信頼基盤をもとに一緒に業界の常識を変えていきませんか?
◇システム導入だけでなく、データ分析や運用など幅広い経験が可能
クライアントの要件定義のためのヒアリング能力や、DX化、デジタル化実現に向けての提案を行うことにより、コンサルティング能力やクライアントとの折衝力を高めることが出来ます。
先ずはご経験に応じて、OJTで徐々にキャッチアップしていただきます。
◇穏やかでフラットな社風
当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。
入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんいます。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。
▼配属部署について
【配属部署】
ソリューション部
【組織構成】
約7名 ※20代~50代まで幅広く活躍中!
少数部隊のためお互いの業務量や内容を理解しながら、時には冗談を言い合いながら風通しよく働いています。
【残業時間】 月平均20-30時間程度
- 職種
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
【応募資格】
【必須(MUST)】 下記いずれかの実務経験をお持ちの方
●ITエンジニア経験5年以上
●BIツールの構築・納入経験あり
※BI関連に興味がある程度のレベル感でもOK
●監視・制御システムの設計経験
●通信・ネットワークの基礎知識
【歓迎(WANT)】
・PythonもしくはJavaなどを用いた開発経験者
・AWSマネージメントサービスの利用経験者(Sagemakerなど)
・1級電気施工管理技士、2級施工管理技士、エネルギー管理士の資格をお持ちの方
【求める人物像】
・建設業界に可能性を感じている方
・現場の改善を実現、また提案したい方
・協調性のある行動が得意な方
・相手の要望をヒアリングし形に出来る方
社内外問わず、たくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方より「関係づくり」「環境づくり」を大切にしながらプロジェクト遂行することを得意とする方が向いています。
▼選考フロー
- 勤務地
- 東京都【住所】
東京都豊島区東池袋サンシャイン60 34階
転勤:原則なし(本人承諾の上、打診する可能性あり)
- 勤務時間
- 8:50~17:20(実働7時間45分)
◎ノー残業デー(毎週水・金曜日)
固定残業代の有無:有
- 給与
- 500万円~800万円 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
※上記は30時間の時間外労働を想定した金額となります。
※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(約2.5~3か月×2回)
- 待遇/福利厚生
- ★日立グループの福利厚生充実★
・日立グループ持株会制度
・日立グループ団体保険
・日立家電品の割引価格購入
・e-ラーニング「Hitachi University」利用可
各種保険:健康保険、厚生年金保険、労働(雇用・労災)保険
諸制度:企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度など
その他:独身寮制度あり
諸手当:通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、出張旅費制度、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、帰宅交通費手当など
- 休日休暇
- 完全週休2日(土・日・祝)
創立記念日、年末年始、夏季休暇、有給休暇(24日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など
※有給休暇:入社初年度は入社月により月割り、試用期間中は3日まで取得可
- 受動喫煙防止措置
-
- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 22942
会社概要
- 企業名
- 株式会社日立プラントサービス
- 業種
-
- ・サブコン
- 事業内容
- 事業内容日立グループの一員として、産業プラントや公共施設、ビルなどのプロセス設備、空調設備、水処理施設、を企画・設計・施工・メンテナンス分野は電子・機械、医薬・医療、食品・低温流通、素材・化学など多岐に渡ります。
- 本社所在地
- 〒170-6034 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 34F
- 設立年
- 1964年9月
- 従業員数
- 1,390名
- 資本金
- 3,000百万円