正社員
【大阪/空間デザイナー】商業施設やオフィス等の億案件でデザイン力UP・賞与6か月分/年収も働き方も◎
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- 勤務地 大阪府
- 給与 420万円~600万円
募集要項
- 業務内容
- 【年休144日・土日祝休み/フルフレックス制・リモート可/技術力が高く、高級感ある内装デザインが持ち味の優良企業/富裕層のクライアントや、億単価の案件多くデザイン性に富んだプロジェクトに参加できる/高級住宅・商業施設やホテル・サウナなど幅広い案件/世界No.1のデザイン会社を目指しています】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
空間デザイナー店舗・住宅・オフィスのデザイン企画及び提案を中心に、全ての工程に空間デザイナーとして関わっていただきます。
<業務詳細>
デザインや設計を中心にお任せ。
案件によっては、店舗ビジネスに関する提案をすることもあります。
例:店舗ロゴやPRツールなどのグラフィックデザインや、フードメニューの提案。表面的なCGのデザインに留まらず、デザインそのものの設計・立体化に必要な素材の選定や取り寄せ、施工方法の計画に至るまで、顧客と調整しながら推進
※顧客との窓口は営業が担当
※入社後はチーム内での先輩社員のフォローのもと、OJTが中心
■内装デザイン実績<https://www.ak-co.jp/>
累計10,000件以上の実績
アパホテルグループ本社/銀座そら/KUDOCHI sauna
■魅力
<案件内容>
芸能人の別荘や高級サウナ、ナイトクラブや会員制バーなどの富裕層向け案件が多く、1億以上の高単価案件も多く受注。富裕層向け案件は技術力やデザイン力が高く求められるため、スキルUPが可能です。
<安定性>
紹介やリピートだけでなく、著名人の住宅や商業施設など、作った場所が人目に触れる機会が多数あるため、実際にデザインした空間を見た方からの依頼も多いです。また、サウナなど高難易度の案件においても、スキルと実績を持つ当社だからこそ依頼をいただけております。
<働き方>
年休144日(土日祝休み)、フルフレックス制・リモート可、賞与6か月
<年収>
段階的に昇給を行っています。
例:3年目…720万円~/5年目…1000万円~
■当社
施工の会社として、1999年に創業。現在も自社内に職人を抱え、“現場”というアイデンティティを大切にしながら、デザイン領域まで事業を拡張。私たちが目指す“世界一のデザイン・設計施工会社”という志の実現のために、さらなる成長を目指していきます。
- 職種
- 設計-建築, 設計-その他
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件:
・空間or建築or内装のデザイナーとしての実務経験
・VectorWorks、他のCAD経験は、スキルに応じて応相談
■歓迎条件:
・商業施設、オフィス、ホテル、専門店等の空間デザイン
・Illustrator、Photoshopのご経験
- 勤務地
- 大阪府【住所】
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 wework御堂筋フロンティア
<転勤>
有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
■平均残業時間:20時間/月
※フルフレックス制
固定残業代の有無:無
- 給与
- 420万円~600万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~900,000円
<月給>
500,000円~900,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)※2年目以降
■昇給:年1回(6月)※2年目以降
※残業手当:残業時間に応じて別途支給(1分単位)
<モデル年収>
段階的に昇給を行っています。
例:3年目…720万円~/5年目…1000万円~
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月2万)
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(70歳まで)
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
・年1回社員旅行あり(2016年ハワイ・2017年バリ・2018年オーストラリア・2019年バリ・2023年イタリア/アメリカ)
・自社経営のヘアサロン、ネイルサロン、レストランの利用が可能
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数144日
■夏季休暇フレキシブル(7-10月)15日間※2年目以降
■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇
■有給休暇:会社規定に基づき付与
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内全面禁煙
- 求人ID
- 22996
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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