正社員
【東京】清水建設本社ビルの設備員<未経験歓迎> ※清水建設グループ/安定性抜群/年間休日120日/夜勤無し/転勤無し
株式会社トータルオフィスパートナー

- 勤務地 東京都
- 給与 430万円~449万円
募集要項
- 業務内容
- 【ビルメンテナンス経験者向け/清水建設のグループ企業で安定性◎/土日祝休み/緊急対応基本無し/夜勤・休日出勤・転勤無し】
■業務概要
清水建設本社ビルの施設管理。空調、電気、衛生の各設備保守のマネジメントをお願いします
■業務詳細
(1)毎日の空調、照明の運転スケジュール管理
(2)日常、週例、月例、年次の各点検の実施管理
(3)施設機器の保守保全。(予防保全対応)
(4)計画修繕制定及び補正。修繕及び諸口工事の実施
(5)エネルギー管理(都の優良特定地球温暖化対策事業所認定)
(6)点検報告書等の作成及び管理。(官庁報告書を含む)
(7)省エネ施策の実施及び検証。
(8)各種イベント対応
※入社後は担当者が丁寧に指導しますので、都の推奨する管理技術が身に付きます。
■同社の魅力
・建造物のメンテナンスは、この先も人の手で行われ続けるためなくならない仕事となっております。資格取得のサポートも充実しており、一生仕事に役立つスキルや知識が身につきます。
・管理するビルは中央区京橋にある地下3階・地上22階建ての本社ビルで、2016年度に東京都「トップレベル事業所(優良特定地球温暖化対策事業所)」に認定されました。
・都心のラグジュアリーな高層ビルで働くことができ、施設の設備スキルも身に付ける事が出来ます。
・同社では働き方改革実施中でプライベートの充実化や育休では、男性でも仕事と育児等を両立し働きやすい環境を目指し実践中です。
・清水建設グループの安定した経営基盤のもと、働き方改革では残業月20時間以内を実践。代休完全取得・オンオフワークライフバランス重視の環境が整っております。平均勤続年数10年以上と高い定着率も魅力的であります。
・勤怠管理はデジタルで行われ、残業が多い方にはアラートが出るという管理方式となります。
・未経験からでも安心して働けるよう、先輩社員が1から教える環境が整っております。手に職をつけて長く働きたい方にオススメの求人です。
■同社のミッション
・オーナーの代行として清水建設新本社ビルの「安全・安心・快適」を目標に、協力業者と連携してビルを適切に運用します。
・日常の管理はもちろん、難易度の高い業務でも高い技術をもって対応し、常に頼れる存在でありたいと私たちは考えております。
- 職種
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
【応募資格】
【必須】
・施設管理に興味がある方
・施設管理の技術を習得したい方
【歓迎】
・居酒屋等を任された経験等、現場での管理経験
- 勤務地
- 東京都【住所】
配属先は以下のいずれか2か所。転勤はございません
・中央区京橋の清水建設本社ビル
・江東区潮見のイノベーションセンター(NOVARE)
<勤務地詳細1>
清水建設本社ビル
住所:東京都中央区京橋二丁目16-1 清水建設本社ビル
勤務地最寄駅:都営浅草線線/宝町駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
温故創新の森 NOVARE
住所:東京都江東区潮見二丁目8番20号 温故創新の森 NOVARE
勤務地最寄駅:JR 京葉線線/潮見駅駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30~17:10 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業時間は月20時間以内に収まる働き方をお願いしております。
固定残業代の有無:無
- 給与
- 430万円~449万円 <予定年収>
430万円~449万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):244,000円~256,000円
<月給>
244,000円~256,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
給与改定:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
モデル年収:※残業代含まず
・主任クラス:550万円(月給33万円+賞与)
・課長クラス:693万円(月給42万円+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※会社規定に基づく
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり。
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・キャリアUP研修(全社)、OJT
・資格取得や検定試験参加費用や取得時の報奨金制度(難易度により1万円~3万円)
・業務に関連する講習会への受講費用
・その他の研修や関連現場への視察等
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
カレンダー通りで土曜日曜祝日。GW、夏季、冬季の長期休暇取得実積有。※受持つ業務により休日出勤をお願いする場合がある。月内で代休取得。計画的な有休取得や急な用事での時間単位での取得も可能。
- 受動喫煙防止措置
-
- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- ・屋内全面禁煙
- 求人ID
- 23056
会社概要
- 企業名
- 株式会社トータルオフィスパートナー
- 業種
-
- ・建築・設備
- 事業内容
- 清水建設グループのアウトソーシング事業を担う企業としてビル管理事業、広報広告事業、オフィス支援、事務センター、情報センター、情報資料センターを展開し、新たに人財紹介事業部も設立されました。
- 本社所在地
- 〒104-0031 東京都中央区京橋2-16-1
- 設立年
- 1989年12月
- 従業員数
- 155名
- 資本金
- 100百万円