正社員
【千葉/面接1回】木造集合住宅の設計 ~北海道・東北賃貸住宅着工数19年連続No.1~
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- 勤務地 千葉県
- 給与 517万円~650万円
募集要項
- 業務内容
- 【「ないものを創りだす。」をコンセプトに多角的な事業展開/東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは19年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業です/土日祝休み/福利厚生充実◎】
■業務内容詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社の集合住宅事業『ビズハウジング事業部』において、設計業務を担当していただきます。
ビズハウジング事業部のコンセプトは「経営オーダーメイド」。
土地の潜在的な経済ポテンシャルを引き出し、資産価値を最大化するために、"自由設計"で木造賃貸住宅を設計していただきます。
・契約図面の作成~実施図面の作成
・現地調査・役所調査の実施 等
■特徴・魅力:
『ないものを創りだす。』
この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、
新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、
新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、
マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、
いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。
地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。
■同社の特徴:
東北・北海道エリアを中心に、着実に実績を積み重ねてきました。
・東北・北海道エリア賃貸住宅着工数19年連続No.1(全国賃貸住宅新聞より)
・自社施工率100%…安心・安全な住宅および建物を提供するために、
自社の建築部門と施工協力会社の連携のもと100%自社施工による品質の確保に努めています。
・災害公営住宅受注実績岩手県内NO.1
・賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%(業界標準は80%)
・大学生の行きたい企業ランキング2位(2022年/東北エリア)に選出や、自社ブランド「コンパスホーム」で知名度が上がっております。
変更の範囲:本文参照
- 職種
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
【応募資格】
【必須】
・二級建築士もしくは一級建築士
・何かしらの設計実務経験
- 勤務地
- 千葉県【住所】
京葉支店
住所:千葉県船橋市印内町686-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
- 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
固定残業代の有無:無
- 給与
- 517万円~650万円 予定年収:517万円~650万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,070,000円~7,000,000円
<月額>
422,500円~583,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※面接の上経験等に応じて決定致します。
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社1年後より中小企業退職金共済に加入
<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
OJT等
<その他補足>
・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
・定期健康診断、育児・介護休業
・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他)、厚生貸付金制度
・家庭用常備薬の無料配布(年1回)
・中小企業退職金共済(入社1年後より加入)
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※2023年長期休暇例:GW9日、夏期休暇10日、年末年始休暇8日
※特別休暇、慶弔休暇 等
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 23248
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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