正社員
木造分譲住宅の施工管理※20期連続業績向上/年間休日131日/週休3日制導入/資格手当あり/転勤なし
株式会社建新

- 勤務地 神奈川県
- 給与 400万円~700万円
募集要項
- 業務内容
- 木造分譲住宅の施工管理業務をお任せいたします。設計との打合せや現場の近隣対応、工程・予算作成、着工後の施工管理等を担当いただきます。
■業務内容:
・現場監督
・安全管理、品質管理、予算管理
・工事の進捗管理
・近隣住民への挨拶/対応 等
■業務の特徴:
・エリアは神奈川県全域となり、直行直帰も可能です。
・責任は大きいですが、裁量を持って業務に取り組めるため、お客様の人生を一緒につくり上げることができる、最高のやりがいがあります。
・当社は土地の購入~設計、土木、建設工事まで一貫してサービスを提供できる強みを持ち、評価を獲得しています。
■就業環境:
年間休日131日、業界の常識を覆す週休3日制を導入しており、非常に働きやすい環境です。「ホワイト企業認定」において最高位のプラチナランクに認定されました。
■職場の雰囲気(現場からの声):
当社は社歴や年齢に関係なく、良い考え方は柔軟に取り入れる姿勢がある会社です。
会社としても成長中につき、業務内容、ポジションともにステップアップしていくことができます。
■当社の特徴:
元々横須賀では高い認知度のもと、業績を拡大してきた当社。
土地の購入・設計・土木・建築工事・分譲を一貫して行う企業として、年間500棟の現場を手掛けています。
上場企業のグループ会社となり、2021年3月期を第二創業期と位置づけ、2030年1000億円の実現に向けて積極採用を実施します。
- 職種
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
・木造住宅の建築施工管理経験
・普通自動車免許
- 勤務地
- 神奈川県【住所】
<勤務地詳細1>
本社
住所:神奈川県横須賀市小川町26-9
勤務地最寄駅:京急本線/横須賀中央駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
相模大野店
住所:神奈川県相模原市南区相模大野3丁目16-15 相模大野スカイビル3F
勤務地最寄駅:小田急小田原線/相模大野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
本社または相模大野店の配属可能性あり
<転勤>
無
補足事項なし
- 勤務時間
- 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
固定残業代の有無:無
- 給与
- 400万円~700万円 <予定年収>
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~
<月給>
250,000円~
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(成績、業績に応じて)
■賞与:年2回(7月/12月)過去実績3.5ヶ月
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子ども手当
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助制度
■研修制度完備(内製化)
<その他補足>
■資格手当:1級施工管理技士1万5千円、2級施工管理技士5千円
■役職手当:係長1万円、課長3万円
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数131日
夏期5日、年末年始8日、GW、慶弔休暇、誕生日休暇、コロナワクチン休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休業
※毎週日曜日、水曜日or土曜日が定休となります。
※月一回週休3日制を導入しております。
- 受動喫煙防止措置
-
- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- ・屋外喫煙可
- 求人ID
- 23309
会社概要
- 企業名
- 株式会社建新
- 業種
-
- ・リフォーム・内装
- 事業内容
- エクステリア、駐車場工事、地下車庫工事、歩道切下げ工事、造成工事(裏山など) 、新築(戸建)、リフォーム、不動産業、 建設業全般
- 本社所在地
- 〒238-0004 神奈川県横須賀市小川町26-9
- 設立年
- 1999年12月
- 従業員数
- 51名
- 資本金
- 90百万円