正社員
未経験歓迎【仙台市】上下水道施設の建築設計◆フレックス可/年休124/残業20H/シェアトップクラス
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- 勤務地 宮城県
- 給与 470万円~580万円
募集要項
- 業務内容
- \求人ポイント★/
◎実務未経験も安心!24卒もOK!
会社として”育成に注力”しております。ベテラン社員がフォローしますのでご安心ください♪
◎シェアTOPクラスの建設コンサルタント企業
1959年(昭和34年)の創業以来、“水”と向き合い、上下水道・環境分野に特化したコンサルティングカンパニーとして多くの実績!
◎柔軟な働き方
在宅勤務・フレックスタイム制度あり・完全週休2日制・土日祝休・残業20H・年休124・早朝勤務制度など
■仕事内容:
上水道及び下水道施設における建築物に関する設計業務、耐震診断業務、ストックマネジメント業務等を担当していただきます。
設計業務…調査、計画、図面、数量、設計書作成等の業務
■教育体制:
\1人前になるまでは3年程度を想定!/
各種研修制度が充実しており、OJTにおいては業務に取り組む上で不安な点はベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます◎
■業務詳細:
・対象物件:上下水道
・新築2割/改修8割
・工期:8か月~1年
・エリア:東北一円 ※出張は発生してもほとんど日帰り
※交通費全額支給・出張手当あり
■やりがい:
*当社の設計職は、ただ図面作成などを行うだけでなく、コンサルティング要素が強いのが特徴
*まだ具体化していない事業の計画段階の提案を行い、重要な社会インフラの整備に貢献できます
■働き方:
*年休124日・完全週休2日制・土日祝休み
*介護や育児との両立を実現できる「在宅動務」も制度化
└未経験ご入社であれば入社3年後目安で可能
■組織構成:
建築部門:20代1名、30代3名、40代2名、50代4名、60代1名
1級建士保有者が7名おり、設計スキルの高い社員と切磋琢磨できる環境◎
■当社の特徴:
*水環境分野・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタント。官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを実施
*「調査~計画~設計~施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ
手掛ける施設や設備を「作品」と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成に注力
- 職種
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
【応募資格】
\24卒もOK!業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です!/
■必須条件:
・建築学科を卒業されている方
・普通自動車免許をお持ちの方
★一級建築士取得を目指す方を歓迎します★
◎必要な知識や技術は、徐々に身に付けられるため、実務のご経験は不問です◎
◎建築系以外の専攻の方も歓迎です。
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 勤務地
- 宮城県【住所】
東北支社
住所:宮城県仙台市若林区清水小路6番1号 東日本不動産仙台ファーストビル
勤務地最寄駅:仙台市地下鉄南北線/五橋駅
<転勤>
無
腰を据えて働けます!
※キャリアアップにより打診することはございます
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分(11:50~12:50)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※水曜日ノー残業デー ■残業20H
固定残業代の有無:有
- 給与
- 470万円~580万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):261,400円~326,300円
その他固定手当/月:42,600円~53,700円
<月給>
304,000円~380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収は月20時問程度の残業代を行った場合の金額であり、残業時間によって変動します。
※年齢や実務経験などにより変動します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与・年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき月額5万円まで支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
70歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■各種社内研修制度
<その他補足>
■在宅勤務制度(条件付き)
■産前産後休暇、育児休業制度
■社員持株会
■財形貯蓄
■保養施設(東急ハーヴェストクラブ)
■置き型社食あり
■資格手当:技術士2万円/月、一級建築士2万円/月
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■年末年始、創立記念日、夏季休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇取得奨励制度、水曜日ノー残業デー
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 23351
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
