業務内容

【赤坂サカス・恵比寿ガーデンプレイスを手がける久米設計／設計支援として会議等にも参加し、久米設計社員と同じ目線で仕事を行い、同じ物件に携わります／年間休日124日／完全週休二日制／転勤無】

▼業務内容：
久米デザインサポートの社員として、久米設計社の「設計支援業務」を担当していただきます。

▼業務詳細：
(1)設計サポート：各種面積算定、日影・天空図作成、各種許認可適法確認、設計説明書の作成、基本・実施設計図作成
(2)基本計画サポート：敷地関連情報の収集、周辺道路の調査、建築関連条例調査、地域・地区・制限調査、計画図作成、日影・天空率のチェック
(3)発注・申請サポート：発注図整理、確認申請図作成、各種許認可申請図作成
(4)監理サポート：変更申請図作成等
※CADを使用した設計業務が中心となりますが、久米設計の社員が参加する会議等にも参加頂き、久米設計の社員と同じ目線で仕事を行っています。

▼配属先：
久米デザインサポート社の社員として、久米設計社内の建築設計部(第1～第5)、医療福祉設計部(第1・第2)、リニューアル設計部のいずれかへ配属となります。

▼その他：
社内行事、技術サポート研修は久米設計社員と同じものを利用できます。

▼特徴・魅力：
【設計者に近い立場でプロジェクトに携わることができる】
当社では、一般的なCADオペレーターではなく、設計者に近い関係で世界的な建築設計の仕事にプロジェクトメンバーの一員として携わることができます。久米設計の設計者と同じ目線で打ち合わせやプロジェクﾄに参加し、提案や意見を出し合い、漠然としたアイディアを具体的に詰めていくなどとてもやりがいのある業務です。
【日本を代表する設計会社「久米設計」】
久米設計は日本有数の組織設計事務所で、官庁・学校・病院・国際競技大会の施設や超高層ビルなど大型の建築を多く手掛けています。国内のみならず、海外への事業拡大も積極的に行っております。大型プロジェクトの企画段階から竣工までの一連のプロジェクトを担当できるため、「もの創り」の醍醐味を味わうことができます。また、著名な建築士や各分野でのプロフェッショナルが多く在籍しており、刺激的な環境があります。設計を手掛けた建築物として、赤坂サカスや恵比寿ガーデンプレイス、京都のフォーシーズンなどがあります。

職種

雇用形態

契約社員 ＜契約期間＞1年0ヶ月 期間の定め：有
契約社員の期間終了後、相互合意のもと基本的には正社員へ登用されます。非常に高い登用率となっています。

＜試用期間＞
12ヶ月
初年度は試用期間扱いとして契約社員となります。

対象となる方

【資格】
【応募資格】
■必須要件：
・AutoCADの利用経験
・木造以外の物件に携わった経験
■歓迎要件：
・5,000平方メートル以上の物件に携わった経験

勤務地

宮城県【住所】
東北支社
住所：宮城県仙台市青葉区中央3-10-19
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
転勤はありません。

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
金曜日のみ定時は17時30分となります。また、毎週水曜日がノー残業Dayになります。
固定残業代の有無：有

給与

350万円～500万円 ＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～390,000円

＜月給＞
200,000円～390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回
■昇給：あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※同社規定に則る
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度（階層別・スキルアップ研修など）
※久米設計社で実施している研修への参加を予定しています。

＜その他補足＞
■健康診断(年1回)
■社員食堂完備
■介護・育児休暇制度あり

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

23357

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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