業務内容

★定年６５歳／残業月30h程／直行直帰OK／夜勤ほぼなし★

■業務内容
飲食店・美容室などの店舗や事務所、旅館などのデザイン性が求められる空間の設計・デザインから施工までを手掛ける当社にて、施工管理業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細
・顧客打ち合わせへの参加
・案件の設計・企画・デザインの作成
・改修工事、新築工事の現場監督・監理

■案件特徴
・担当案件：商業関連がメイン
※美容室や飲食店、ホテルなどデザイン性が求められる案件が多いです！
・受注元：個人オーナーからの受注が多く、元請け案件が多数。
・新築：改修割合＝３：７
・担当エリア：京都、大阪、奈良、滋賀
・工期：1～２か月程（最長1年半程）
・担当案件数：規模にもよりますが、1~4つの案件を並行して担当

■組織構成
配属予定の建設部には4人が在籍。その内施工管理担当は20代、40代の2名（1名は無資格、もう1名は施工管理有資格）が活躍中です。また、社内にはサポートとして図面作成のスタッフもいるため業務分担により効率化できています！

■働き方
・従業員の方の状況を鑑みて案件を受注しており、関西エリアの案件になるので出張や転勤、身体的に無理な残業等は発生いたしません。
・土日祝は案件によりお仕事の場合もありますが、代休は必ず取るようにしています。また、長期休暇もしっかりお休みする方針です！
・残業時間：月平均30h程（繁忙期は40h程）
∟現場にはタブレット・PCを支給し、クラウド上で図面を管理！
・夜勤有無：有り（月に1~2日ほど）
⇒その理由…内装の施工管理となりますが、夜勤の発生する案件の受注は抑えています。改修案件が多いですが、美容室や旅館など、日中に工事ができるロードサイド物件が多いため、夜勤も少なめです！
・出張有無：無し
・転勤有無：無し
・直行直帰：可能
・定年年齢：65歳
・再雇用制度：有り（70歳まで）

■当社の特徴
当社では物件取得から施工まで、自社管理のもと、当社の想いをカタチにします。また宿泊施設運営に関するコンサルティング事業からプロデュースも行い、オフィス改修や、店舗、宿泊施設といった施工実績があり、「１日１組限定」１棟貸しのゲストハウスを手掛けた事例もあります。

職種

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
【応募資格】
■必須要件：下記すべてを満たす方
・普通自動車免許（AT可）
・建築施工管理の経験をお持ちの方
・建築施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方

■歓迎条件
・2級建築士の資格をお持ちの方
・商業施設等の施工管理経験をお持ちの方
・CAD利用経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、管工事施工管理技士2級
歓迎条件：管工事施工管理技士1級

勤務地

京都府【住所】
本社
住所：京都府京都市南区吉祥院前河原町26-4

＜転勤＞
無

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間30h程度（繁忙期は40h程）勤怠の管理も徹底して行っています。
固定残業代の有無：有

給与

450万円～800万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～570,000円

＜月給＞
320,000円～570,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給あり
■賞与を含んだ年収となります。
■年収例
建築施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方…年収800万円～

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助制度あり

＜その他補足＞
補足事項なし

休日休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日

■土日休み、年末年始5日・GW3日・夏季3日※休日出勤の場合もありますが、その場合は代休あり。
■案件と案件の合間には連休を取得いただくことも可能です。

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

23381

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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