業務内容

■業務内容：
次世代型フィットネスジムの店舗施工ディレクターとして、以下の業務を段階的にお任せいたします。
- フィットネスジムの出店における施工管理業務
- 内外装の施工提案・管理
- 予算管理
- 計画策定～推進ディレクション
- フィットネスジムの店舗設計レギュレーションの作成・管理構築
- その他、フィットネスジム出店にまつわる関連業務（業務提携する専門工事会社の開拓等）【変更の範囲：会社の定める業務】

■本ポジションの魅力：
- 事業側で自社店舗の設計に多く携わることができる
- 設計レギュレーションを作成し、仕組みを構築することができる
- フィットネスジムにまつわるノウハウとスキル、成長を得ることができる
- 心身の健康を通して、人の生活を豊かにしていく次世代なフィットネス事業のグロース時期に関わることができる
- IPOを目指しているスタートアップ企業の非連続な成長を牽引することができる

■募集背景：
既存事業であるフィットネスジムのさらなる拡大のため、新設チームにて行う店舗開発担当を募集いたします。

■当社について：
「暮らしにフィットネスを」をミッション・ビジョンにFitness×Technologyの分野に取り組んでいるスタートアップ企業です。利用開始まで最短1分、アプリで全て完結する次世代型フィットネスジムの展開と、リアル空間×ITのフィットネス領域に特化したプロダクトの開発を行なっています。
日本の健康問題が深刻化していく中で、フィットネス参加率は4%に留まっていると言われており、当社ではITを活用した自社ブランドとして『次世代型フィットネスジム』を全国50店舗展開しており、2030年までに3,000店舗に向けて拡大を目指し、フィットネスを通して心身の健康が気軽に手に入る社会を実現していきます。
スタートアップでは珍しくジムとしてのリアル空間を有していることに加え、自社でフィットネスジムを利用するユーザー向けのプラットフォームとしてのアプリケーションの開発も行っているため、ジム以外での利用ケースに留まらず、トレーニングや食事指導のデジタル化、健康産業への事業拡大を今後進めていき、健康課題の包括的な解消を目指しています。

職種

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
【応募資格】
■必須スキル：
・施工管理経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・基礎的な予算管理のご経験をお持ちの方
・Vectorworksのご経験をお持ちの方

勤務地

京都府【住所】
京都オフィス
住所：京都府京都市中京区河原町通二条下ル一之船入町537番地20 FIS御池ビル405
勤務地最寄駅：京阪線／三条駅

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※基本的にリモートですが、関西地域への現地調査業務等が発生します。


＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～12:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
固定残業代の有無：有

給与

450万円～800万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：241,055円～482,109円
固定残業手当/月：84,746円～169,492円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
325,801円～651,601円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
固定残業手当：月45時間分
深夜残業手当：7,533～15,066円（20時間分）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT

＜その他補足＞
・社会保険
　- 労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険
・交通費全額支給
・ジム手当（5000円/月）
・出張手当
・イベント参加費補助
・商談時のカフェ代補助

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・有給休暇
・年末年始休暇

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

23382

企業名

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業種

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

資本金

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