業務内容

～創業130年の空間プロディースの最大手企業／案件の規模が広げられる／デザイン賞受賞多数／土日祝休み／年間休日120日／残業25~35時間程／フレックス制／福利厚生充実～

■業務内容：
クライアントのニーズや予算・納期などを踏まえたデザインワークをお任せします。空間デザインを中心に、グラフィックやサイン、演出など、社内外の多彩な専門家と協働しながら、幅広い分野のデザインを総合的に扱うポジションです。 本ポジションでは主に博物館・科学館・美術館などの文化施設などをお任せする予定です。

■業務詳細：
・デザインコンセプト立案、イメージ提案、プロポーザル資料の作成
・参考物件の視察、リサーチ
・基本設計図書作成、照明レイアウトの提案
・マテリアル選定、主要家具備品選定
・各種デザイン調整、基本パースおよびスケッチの作成
・実施設計図書作成、実施パース作成
・デザイン監修、設計検査、オープン立ち合い など

■将来的に携わる案件対象：
・専門店（海外ブランド等専門店・飲食店等）
・商業施設（百貨店・ＳＣ・都市開発・大型複合施設等）
・広報・販売促進（ショールーム・イベント・展示等）
・余暇施設（ホテル・エンタメ・大型テーマパーク・温浴複合施設等）
・ワークプレイス（オフィス環境整備、社内保育園等）

実績一覧：https://www.nomurakougei.co.jp/achievements/all/

＜フレックス制や各種手当充実で働きやすい環境◎＞
土日祝休み、年間休日120日、残業25~35時間程とワークライフバランスを充実させることが出来ます。また、フレックス制を導入し、各々の裁量に合わせ働きやすい環境を整えています。
住宅手当や家族手当、退職金制度等の各種制度が用意されており、安定して長期就業をすることが可能です。

■同社の特徴：
1892年創業、東証プライム上場の空間プロデュース企業です。時代を彩るクリエイティブ力とノムラグループ全社の総合力を強みに、空間創造事業と、空間に賑わいをもたらす空間活性化事業を展開しています。クライアントがその空間に求める役割は何なのか。常に問い続け、より良い空間づくりを追求し続けています。

職種

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
【応募資格】
■必須条件：
・デザイン系の専門学校卒以上
・Photoshop、Illustratorのスキルをお持ちの方
・VectorworksやAUTO CAD等のCADが使用できる方
・下記いずれかの領域の経験をお持ちの方
（1）イベント・展示
（2）企業ショールームなどのPR関連
（3）博物館・科学館・美術館などの文化施設　等

勤務地

東京都【住所】
本社
住所：東京都港区台場2-3-4
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:30～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：25~35時間程
固定残業代の有無：有

給与

450万円～770万円 ＜賃金形態＞
日給月給制
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,500円～349,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
224,500円～349,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業代・住宅手当は別途支給いたします。
■上記年収は残業代を含んだ想定です。
スキル・年齢等により前後する可能性があります。
■賞与：年2回（6月・12月）※業績によっては業績賞与を別途支給
■昇給：年1回（5月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：等級や扶養応じて支給あり※正社員のみ
住宅手当：等級に応じて支給あり※正社員のみ
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方対象※正社員のみ

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■従業員持ち株会
■各種社内クラブ活動、レクリエーション
■ベネフィットクラブ加入
■短時間勤務制度、両立支援制度
■休憩場所：各階にテーブル設置、社内分煙制（喫煙ブースあり）、社内弁当販売スペースあり
■正社員のみ：労働組合、継続雇用制度、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、積立年金

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇（初月から発生）、ボランティア休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

23451

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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