正社員
【沖縄】マンション改修施工管理(元請け) ※年休128日/土日祝休/オリックスG100%子会社
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- 勤務地 沖縄県
- 給与 450万円~830万円
募集要項
- 業務内容
- ~オリックスG100%子会社/マンション大規模修繕売上ランキング1位/年休128日・土日祝休み・転勤少と就業環境◎/働き方を改善したい方へおすすめ~
■職務内容:
『大京グループ』が展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』の大規模改修工事の施工管理をご担当頂きます。
■職務の特徴:
・マンション大規模改修施工管理(巡回)…平日昼間の作業が中心です。エンドユーザー(居住者・管理組合)とコミュニケーションでき、直接感謝されるやりがいが味わえます。
■業務の流れ:
工事計画から現場の管理、引き渡しまで一貫して携われます。
(1)工程・施工計画の作成
(2)施工図面の作成
(3)協力会社の手配・指示
(4)安全・工程・品質・コスト管理
(5)施主・マンション管理組合・設計事務所等との折衝など
■圧倒的な働きやすさ:
募集職種は年間休日128日・離職率は業界の中でも圧倒的に低く5%程度と働きやすさは抜群です。年間有給取得実績は9.5日です。有給取得推進制度を設けており、年々取得実績は増加しております。
■安心の教育制度/資格取得推進制度も充実:
中途入社が7割、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTもあり、幅広い経験とチャレンジを通じてスキルアップし続けられる環境です。「集中学習ウィーク」と位置付け、自己研鑽年休の取得推進する制度や、資格学校などの実施する各種講座などの費用も企業負担となります。グループ社員間の交流も目的とした「建築若手塾」等もあり学べる環境が整っております。
■シニア世代の社員も多数活躍中:
同社では定年を60歳から65歳に延長し、施工管理の現場などで、数多くのシニア世代が活躍しています。年齢に応じて適正なポジションへの配置転換も行いますので、腰を据えてご就業いただけます。
- 職種
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
【応募資格】
■必須要件:下記いずれかの要件に当てはまる方
・建築施工管理、設備電気施工管理のご経験をお持ちの方
・設計経験をお持ちの方
・設備管理経験をお持ちの方
- 勤務地
- 沖縄県【住所】
沖縄企画工事課
住所:沖縄県那覇市久茂地2-8-1 JEI那覇ビル10F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
※全国転勤可能社員、勤務地限定社員の2コースを選ぶことができます。(勤務地限定社員でも、一現場応援など長期出張をお願いすることがあります。)
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月20h~30h程度
固定残業代の有無:有
- 給与
- 450万円~830万円 <賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~375,000円
固定残業手当/月:56,000円~125,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
276,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・経験・スキルなどを考慮の上優遇します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限月額15万円)
住宅手当:社命異動の際、家賃の8割補助
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■入社時の導入研修がグループ全体であるため、入社日は必ず毎月1日となります。
<その他補足>
◎資格取得支援制度
・資格手当:1級建築士、1級建築施工管理技士 30,000円/月 等
月最大75,000円まで支給
・合格祝金:1級資格10万、2級資格5万
・集中学習ウィーク:資格取得試験日前に年休取得推進 ※事業所勤務のみ
・育児休業
・時短勤務
・介護休業
・介護休暇
・結婚祝い金
・出産祝い金
・ホテル、スポーツクラブ等優待
- 休日休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
土日祝休み(土日出勤が発生した場合は同月内に100%振休取得)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 23526
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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