正社員
【転居を伴う転勤なし/土日祝休】 新築注文住宅の設計プランナー
*******

- 勤務地 東京都
- 給与 450万円~900万円
募集要項
- 業務内容
- ■業務内容
新築木造注文住宅における基本設計業務(プラン作成専任)をお任せいたします。当社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。
これまでのご経験に応じて、いずれかの設計業務をお任せしております。分業制のため、自身が伸ばしていきたいスキルを専門的に習得できる環境です。設計プランナーの方は、営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1/100計画図」のプランニング及びデザイン業務(意匠設計)をお任せ致します。基本的に営業同行はありませんので、プランニングに専念できる環境です。
実績をダイレクトに評価する制度を導入しており、自身が作成したプランニングが成約となった場合は報奨金が支給され、頑張りが評価にしっかりと反映されます。
■業務範囲
・プランニング業務に特化できます。お客様とのお打合せは原則営業担当が、CADによる図面作成やパースの作成はCAD担当者が、実施設計は実施設計担当者が行いますので設計プランナーは「提案」に特化できます。
・年功序列ではありません。ご自身が作成したプランの成約実績に応じて報奨金が6月と12月に支給されます。
昨年度は少なくとも1度は支給されているプランナーが全体の9割です。支給対象者の平均支給額は年182万円です。トップクラスのプランナーは年収1000万円を超えています。
・注文住宅設計には珍しい、「土日祝」休みです。平均残業時間は40時間程度です。
・コロナ前から在宅勤務制度を導入しています。
■努力がダイレクトに反映される成果給制度:
契約に結びつく設計プランを提案した場合、住宅設計プランナーにも手厚い成果給を支給するのが住友不動産の特徴です。昨年度の報奨金平均支給額は年間224万となっており、他社様では実現しにくい設計職×高収入が同社では可能となっています。
2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社※」
を設立します。2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への
入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。 ※SRDハウジング株式会社から商号変更予定
- 職種
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
12カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
【応募資格】
■必須要件
・戸建住宅の設計経験者(構造は在来・2×4問いません)
・建築士1級または2級をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都【住所】
住友不動産西新宿ビル5号館
住所:東京都新宿区西新宿4-34-7
勤務地最寄駅:京王新線/初台駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
転居を伴う転勤はございません。
- 勤務時間
- 10:00~18:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※21時にPC強制シャットダウン/残業月30時間程度
固定残業代の有無:有
- 給与
- 450万円~900万円 <賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,070,800円
固定残業手当/月:119,100円(固定残業時間58時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
375,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験により初年度年収を550万円、600万円、650万円で決定。2年目以降年額450万円+報奨金
<報奨金、手当等>
(1)報奨金 : 昨年実績平均182万円/年
半年毎にプランの成約件数によって一律の評価を実施、一定基準を超えた場合に支給
(2)一級建築士手当:年額60万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:※全額支給
社会保険:※社会保険完備
<定年>
60歳
定年後の再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
経験者採用:研修1ヶ月
未経験者採用:研修最長6ヶ月
<その他補足>
●社会保険完備
●通勤交通費実費支給
●資格取得の費用補助(合格時)
●従業員持株会(10%奨励金あり)
●財形貯蓄
●生損保の団体割引
●提携住宅ローン
●人間ドック費用補助
●婦人科検診費用補助
●予防接種費用補助
●保養所
●自社・提携ホテル
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年次有給休暇
忌引休暇
- 受動喫煙防止措置
-
- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 23530
会社概要
- 企業名
- *******
- 業種
-
- ・*******
- 事業内容
- *******
- 本社所在地
- *******
- 設立年
- *******
- 従業員数
- *******
- 資本金
- *******
