業務内容

【100％元請け！】企画・提案～現場監理までトータルで行う意匠設計／大手デベロッパーと直取引！

具体的な仕事内容
住宅（個人・集合）、福祉施設、ホテルなどの意匠設計を企画～竣工引き渡しまで、トータルにお任せします。

■具体的な業務内容
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【１．企画から携わる】
当社の業務は大手デベロッパー様からの依頼がメインです。
時には土地の購入前からオーナー様のご相談に乗り、コンセプトや仮デザインを立てながら最善のアイデアをご提案します。
土地のポテンシャルを最大限に引き出す、重要なポジションです。

【２．基本設計を作図する】
コンセプトを基に、あらゆるポイントにおいてフィードバックを繰り返しながら、空間をイメージしていきます。順法性を保ちながら設備図や構造図をまとめ、基本設計を創り上げます。

【３．デザイン】
デザインは明確なコンセプトや、適切な目標を持って生まれます。ベテラン社員の知見や、若手社員の柔軟な発想を集結させ、デザイン会議でディスカッションしながらより良いデザインを目指します。

【４．現場監理】
平面でデザインした建物が出来上がる現場に立ち会います。
週に1度は現場に足を運び、実際のクロス、建具、タイルなどの色合いや質感を確認し、コンセプト通りの建物が出来上がるかを確認します。

■フラットに意見を言い合える場
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全ての案件において、入社歴や年齢に関係なく全員が参加できる「デザイン会議」を設けています。
ベテラン社員も、若手社員のアイデアを受け入れる土壌があり、「自分のアイデアが建物を形作る」というチャンスも豊富です。

※入社後の職種変更はありません
チーム組織構成
■社内平均年齢は32歳！
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・20代…10名
・30代…4名
・40代…1名
・50代…5名
・60代…3名
若手からベテランまで、幅広い年代が活躍しています。

■入社後の教育担当は…？
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経験の浅い方には、教育担当の先輩がつきます。
できるだけ「あなた」の年齢に近い先輩を割り当てますので、ご安心ください！
年齢構成
平均32歳
その他プロジェクト事例
■ホテル…MIMARU東京 上野EAST
■集合住宅…「ガーラマンションシリーズ」、「ガーラレジデンスシリーズ」、エステムコート北区赤羽、AIFLAT柿の木坂　など

職種

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
【応募資格】
＜実務未経験の方もOK！＞建築系学科を卒業した方、または意匠設計の経験がある方（年数不問）

《必須条件》
■下記のいずれかを満たす方
（1）建築系の学科・学部を卒業した方（実務未経験OK）
（2）意匠設計の経験がある方（学歴・経験年数不問）

《優遇条件》※必須ではありません
◇RC造の設計経験がある方
◇1級または2級建築士の資格保有者

《こんな方は特に歓迎！》
・周囲やお客様とのコミュニケーションを大切にできる方
・図面制作だけでなく、お客様への提案から携わりたい方
・学生時代に設計を学んだが、納得のいく職場に出会えなかった方

★第二新卒歓迎＆社会人経験10年以上の方も歓迎！

勤務地

東京都【住所】
【転居を伴う転勤なし／東京駅直結のオシャレなオフィスです】

■本社／東京都千代田区丸の内3-3-1　新東京ビル1F
JR各線、丸ノ内線「東京駅」 直結

★業務拡充のため、2022年に移転したばかりの新オフィスです
★受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
固定残業代の有無：有

給与

300万円～800万円
＜実務経験者＞
月給30万円～＋各種手当＋賞与年2回

＜実務未経験の方＞
月給23万円～＋各種手当＋賞与年2回

※あなたの経験・スキル・資格を十分に考慮の上、決定します
※残業代は100％支給します

★正当・公正な評価制度
社員の努力や成果を可視化し、年齢・年次等に関わらず明確かつ正当に評価を実施。
半年に1回、上司と目標設定・振り返りをする時間があります。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当
■資格手当（一級建築士／月5万円、二級建築士／月3万円）
■役職手当（3万円～10万円）
賞与
年2回
昇給
年1回（4月）
入社時の想定年収
年収300万円～400万円（未経験者の場合）

年収450万円～800万円（経験者の場合）

社員の年収例
年収550万円／30歳／月給40万円＋賞与
年収700万円／35歳 チーフ職／月給40万円＋賞与＋役職手当

待遇/福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■残業手当
■資格手当（一級建築士／月5万円、二級建築士／月3万円）
■業務手当（上限3万円）
■役職手当（3万円～10万円）
■社内イベント（月1回）
■社員旅行兼研修
感染拡大前は地中海や北欧、国内旅行など国内外に実績あり！
（2024年度：屋久島／2023年度：ハワイ）
■私服OK

休日休暇

年間休日
120日以上

休日・休暇
■週休二日制
（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇
（7日）

■GW休暇

■夏季休暇
（5日）

■慶弔休暇

■有給休暇
（初年度10日、2年目以降20日）

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

23550

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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