業務内容

～未経験から施工管理にチャレンジするならサポート体制◎のアーキ・ジャパン！創業以来毎期120~260%の安定成長を続ける無借金企業！大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加！ご自身のお住まい地域のラウンドマークになる建物に携われる！～
～仕事に必要な知識・実技～現場でのコミュニケーションの取り方まで手厚い研修制度で未経験から挑戦可能！～

■業務内容：
建物をつくるための管理サポート（施工管理）をお任せします。

【最初にお任せするお仕事】
・事務所への来客、電話対応
・書類整理
・書類作成、確認作業
・材料の発注、指示伝達など

【慣れてきたら】
・各種スケジュールの管理、調整
・職人さんや関連会社の管理
・設計図面の修正
・工事の品質管理、安全管理

■入社後の研修について：
弊社独自につくった建設業界の若手人材育成に特化した研修機関「アクトジャパン」にて１か月研修を行います。建築業界の基本、具体的なお仕事はもちろん、ビジネスの基本となる名刺交換の仕方やPCの扱いまでゼロから無理なく学べます◎（研修場所は東京・大阪・名古屋３か所から選択可能）
配属後もフォローアップ・スキルアップ研修などフェーズに合わせた研修や、eラーニング講座が入社３年目まで受けられます。
・資格取得支援：通常20万円かかる講座が、1万円で受講可能！

■フォローアップ体制：
配属後フォロー専任の部署があります
専任のフォロー担当者がつき、月１回以上現場で面談を行います。仕事でのメンタル面や業務の不安をフォローして頂けます。未経験でも安心して業務に臨んで頂く体制が整っています

■キャリアパス：
各エリアに取引先があるため同じところで長期的に働くことも、異動を相談することもできます。ライフスタイルに変化があった際は、施工管理職から現場の事務に移行する事も可能なケースがございます。

■勤務先について：
希望勤務地を最大限考慮いたします。「自宅から通いやすい現場がいい」「親の介護のため実家に戻りたい」などの希望考慮。
「スーパーゼネコンの現場で、最先端の建設技術に触れたい」など、キャリアアップ・スキルアップを求める希望も考慮いたします。

職種

雇用形態

正社員 期間の定めなし １カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
【応募資格】
～職種未経験・業界未経験／第二新卒歓迎です！～
★手に職をつけて正社員として働きたい方
└社会人経験なしでもOK！
※研修制度が充実しているため、建設業界の知識・経験は不問です。
　実際にサービス業、営業、事務など幅広い職種経験をお持ちの方が活躍中です！

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

勤務地

石川県【住所】
北陸支店
住所：石川県金沢市広岡3丁目1番1号 金沢パークビル11階
勤務地最寄駅：JR線／金沢駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※自宅からの勤務か、社宅からの勤務かお住いの地域・案件状況によって決定します／富山県、石川県、福井県

＜転勤＞
当面なし
面接時に詳細お伝え致します

勤務時間

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均24.3時間程度
固定残業代の有無：有

給与

318万円～420万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,600円～250,000円
その他固定手当/月：25,000円

＜月給＞
231,600円～275,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
想定年収は残業２０時間分を含む
賞与実績：年２回（７月、１２月／初年度は支給無し）
【モデル年収】
・年収504万円 入社5年目 （月給38万円＋諸手当＋賞与年２回）
・年収756万円 入社10年目 （月給57万円＋諸手当＋賞与年２回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限なし）
家族手当：配偶者１万円、第一子３千円、第二子以降２千円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
雇用延長制度があります。

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修：入社時研修、eラーニング等
■資格取得祝い金：受験費用支給＆取得祝い金支給）
■資格取得サポート制度：資格取得支援学校と業務提携

＜その他補足＞
■資格手当■結婚祝い金■インセンティブ制度（リファラル採用※１人採用につき未経験10万円、経験者最大20万円）■永年勤続表彰制度■UIターン制度■社宅制度■空調購入サポート制度■社内イベント（安全大会等）■福利厚生倶楽部（イベント、レジャー施設などの利用割引等）■お悩み相談窓口の設置

休日休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

配属案件によって変更します

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

23583

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

資本金