契約社員
【千葉】建築施工管理◆東証プライム上場の大手ゼネコン/土日祝休・フレックスあり/スキルアップ可能
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- 勤務地 千葉県
- 給与 700万円~1096万円
募集要項
- 業務内容
- ◎東証プライム上場/創業145年を超える大手ゼネコンの安定基盤
◎新築物件を幅広く担当可能!案件も多くスキルアップ可能!
◎月6回のリモートワーク/完全フルフレックス/土日祝休/福利厚生充実
■募集背景:
当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております。また、当社は中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。
■業務内容:
千葉および首都圏における建築施工管理をお任せいたします。
官公庁・事務所・マンション・病院・学校・物流施設等、中~大規模な建物の新築・改築など、様々な幅広い案件を担当しており、1~3年かけて施工管理を行っていただきます。
<実績一覧>
https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/
▼千葉県の案件:
千葉では、新築および改修工事を中心に、物流施設や工場の案件がございますので、ご希望とご経験にあった拠点への配属を検討しております。
上記の案件以外にも、アセット問わず、新築や改修・営繕工事の案件の発生もございますので応募時にご確認ください。
※スキルに応じて、千葉以外の首都圏エリアの現場を打診させていただく可能性もございます。
■ポジションの魅力点:
より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方がマッチする職場です。
■働き方:
・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。
・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。
・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は30~40時間程度です。
・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。
■当社について:
西松建設は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクトを手掛けてきました。事業拡大に伴い、2000億円以上、成長投資をしており、「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。
- 職種
- 雇用形態
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契約社員 期間の定め:有 ■契約の更新:有(勤務実績に応じて更新)、更新上限:無
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
【応募資格】
■必須条件:
建築施工管理経験のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
建築施工管理技士1級をお持ちの方
- 勤務地
- 千葉県【住所】
千葉の現場
住所:千葉県
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
首都圏の各工事現場
住所:東京都
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細3>
東関東営業所
住所:千葉県千葉市中央区富士見2-3-1 塚本大千葉ビル9F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
平均残業:30~40時間程度です。
固定残業代の有無:有
- 給与
- 700万円~1096万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):380,000円~635,000円
<月給>
380,000円~635,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■モデル年収:30歳:750万円、35歳:860万円、40歳:960万円、42歳(管理職):1050万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳迄再雇用制度
<教育制度・資格補助補足>
業務に必要な法定資格取得に際しては、難易度により奨励金の支給有。
1級建築士・技術士などの難関資格には取得支援制度有。
<その他補足>
■制度/住宅融資制度、財形貯蓄制度、持株会制度
■施設/社宅・独身寮完備、社内診療所(本社)、提携保養所・ホテル・スポーツジム
■クラブ活動/野球、テニス、ゴルフ他
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日祝休み、祝日、創立記念日、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇等
※休日出勤がある場合は振替休日を取得可能です。
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内全面禁煙
- 求人ID
- 23682
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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