業務内容

＜発注側の立場で建設工事に携われる！／施工管理・設計からのキャリアチェンジ歓迎／ブラザー工業Gとしてグループ会社の施設のプロジェクトを担当＞
■業務内容：
ブラザー工業100％出資である同社の「特建事業部」にて、ブラザーGの＜元請＞となり、ゼネコンや設計事務所に工事や設計を発注、監理を行います。
ブラザーGの「オフィス・工場等」の新築～保全までトータルで携わり、建築計画の企画・提案から工事発注／工事監理／検収立会いなど設計施工会社・協力会社と連携をして、プロジェクトの管理・運営・推進をご担当頂きます。

■業務詳細：
◇ミッション：親会社に代わり施主に近い立場として、大手ゼネコン等外注先との調整・プロジェクトマネジメントが主業務となります。
◇具体的業務：設計の企画・デザイン提案・見積・工事監理などを担当します。現場管理については協力業者に依頼。必要に応じて現場視察も発生します。
◇仕事の流れ：相談・調査⇒企画・提案・策定⇒企画の精査⇒実施決定・契約⇒プロジェクト実施⇒プロジェクト進捗監理⇒運用・点検・修繕
※国内外の案件を担当するため、ゆくゆく数日～1週間程度の短期出張・海外出張が発生する可能性もございます。

■職場環境について：
◇就業環境…年間休日124日（土日祝）／残業は月平均30H程／上司の承認のうえ週に1回程度在宅勤務の相談可能／フレックスタイム制有り／転勤無し
◇福利厚生…ブラザー工業に準じた制度のため、各種手当・福利厚生は充実しており、長く働ける環境です。

■施工事例：
ブラザーテクノロジーセンター／ブラザー工業刈谷工場・瑞穂工場・星崎工場／ブラザーマシナリーベトナム工場／JOYSOUND／株式会社ニッセイ 新熱処理棟…　等

■当社の特徴：
ブラザー不動産はプリンターやミシン、工作機械などを手掛けるブラザー工業のグループ会社です。ブラザーグループをはじめとした法人のビルや工場などを建設する「特建事業」、分譲住宅や注文住宅、リフォームを手掛ける「住宅事業」、そしてお客様の資産運用をサポートする「賃貸事業」と3つの事業を展開しています。設立当初から一戸建分譲住宅事業を開始。これまで約2,5000戸に上る住宅建築総戸数を誇り、特に名古屋市緑区では同エリアでの地域ビルダー部門で11年連続販売棟数No.1を獲得しています。

職種

雇用形態

正社員 期間の定めなし 6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
【応募資格】
■必須条件：
・設計事務所／ゼネコン／工務店等での工事管理経験者

勤務地

愛知県【住所】
本社
住所：愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～20:00
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・平均30時間/月程度・20時以降の残業は上長による事前承認制。22時以降の残業は原則禁止。
固定残業代の有無：有

給与

500万円～700万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～450,000円

＜月給＞
300,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はモデル例示であり、給与詳細は年齢、経験、実力を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■残業手当：1分単位で支給
■年収例：30歳550万（残業月30H程度、休日出勤ありと想定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：1人目/16,000円　2人目以降/9,000円
住宅手当：会社規定により、5,000円～1万9000円を支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定給付年金制度・確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
■産休・育児休暇取得実績あり（育休は男性の利用実績あり）
■各種手当：家族手当、住宅手当、休日出勤手当など
■カフェテリアプラン
■従業員持株会　※10％の上乗せ奨励
■ブラザー記念病院の勤務時間内利用可

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

休日出勤の場合は休日出勤手当支給に加え代休取得
夏季、年末年始、有給、慶弔、リフレッシュ休暇
※今年度夏期休暇 5日間　年末年始7日間
毎週金曜日はカジュアルフライデー有り

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

23704

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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