業務内容

～手に職つけて収入UP！／年休123日（土日祝）、残業23h／休日取得の為の各種手当充実～

■業務概要：
公共工事の元請業者として、土木施工管理業務を行って頂きます。

【変更の範囲：会社の定める業務】

■仕事詳細：
・発注者、下請業者との施工打合せ、工程・品質・安全、写真管理、測量、書類作成業務。
（Excel、Word、CAD等パソコン業務）
・工事対象：橋梁、トンネル、道路、河川、港湾、上下水道など幅広く行います。
（工事規模も、1千万～10億幅広く行います）
・エリア：基本的には大阪府下ですが、近畿圏内や出張を伴う現場もまれにございます。
（希望を考慮）

■未経験の方、しっかりサポートします。
新卒含め、未経験で入社した社員も多数いらっしゃいます。誰もが最初は「未経験」です。わからないことが解決できるまでしっかりとサポートします。
【入社後イメージ】約3日間社内書類・現場に付いて教育→約2日間複数現場見学→約4日間測量・CAD講習→1ヶ月単位で2～3現場にて研修→配属。
資格取得に向けたサポートもございます。

■はたらき方：
・残業は1日1～2時間程度、月平均23時間です（昨年度実績）所長からの声かけはもちろん、書類対応を内勤や下請け会社に委託など、業務分担も進めております。
・今後、公共事業は入札段階で、週休２日制が基本的になってきます。弊社でも複数の現場が週休2日体制を整えています。
※やむを得ず出勤の場合は振替休日の取得。
・出張が発生した際は出張手当、月１回の帰省旅費、出張先宿舎・光熱費、住宅補助を支給いたします。

■はたらく環境：20代9名、30代5名、40代12名、50代以上38名
都市工学専門の高校・大学卒、文系の高校、大学卒、様々です。

■本求人の魅力：
・公共工事がほぼ100％のため、仕事としては継続制が見込めます。政府も発表している国土強靭化5カ年計画で継続的に工事も発注されます。（近年激化する気象災害などに備え、国内のインフラ基盤を強化していくという方針・計画）
・勤怠管理導入により、本社や現場管理者による時間管理を徹底しています。残業抑制を推進しているため、長期的に就業しやすい環境です。

変更の範囲：本文参照

職種

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
【応募資格】
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞

■必須条件：
基本的なPCスキル（Word,Excel）

※選考にて職場（現場見学）も可能です！♪

■歓迎条件：
・建設現場の経験者
・土木系の学科を出られた方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

勤務地

大阪府【住所】
本社
住所：大阪府大阪市住吉区我孫子5-5-25
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

勤務時間

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：23時間
固定残業代の有無：無

給与

350万円～450万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：155,000円～200,000円
その他固定手当/月：15,000円～100,000円
固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
220,000円～370,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり
■賞与：６月・１２月
■等級手当、奨励手当、調整金、住宅手当あり（福利厚生欄参照）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関で全額支給
家族手当：18歳年度末までの子に対して2000円/人
住宅手当：月15000円～30000円（規定あり）
寮社宅：月4万～5万（規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳
雇用延長制度有り

＜教育制度・資格補助補足＞
■講習（受験費1回支給、2回目以降は実費、合格すれば受験費返金）
■資格手当：2千円～5千円（上限2万円）
■各種資格取得費用会社負担


＜その他補足＞
■確定給付企業年金
■確定拠出年金
■会社契約保険（入社時から入院保険、勤続5年からガン保険、生命保険）
■財形貯蓄制度利息3％
■全国東急ハーヴェスト宿泊割引
■大阪エヴェッサバスケットボール観覧券

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇、夏期休暇（7/1～9/30で5日間）、年末年始休暇（12/29～1/3）、特別休暇
※休日出勤の場合休日手当支給／土曜休暇取得の場合、奨励手当支給

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

23724

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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