業務内容

【東証プライム上場／文具・家具・デジタル領域など幅広い事業展開・総合空間プロデュース企業を目指す”KOKUYO”】月残業平均30h／現場非常駐／首都圏中心

◆職務内容
オフィス空間内装工事全体の統括工事管理として、顧客との打合せ、仕様決定、施工図作成、工事関連書類作成、工程計画・工程管理・品質管理・安全管理・予算管理・協力会社の管理等の業務をお任せします。

＜詳細＞～施工管理の業務負担軽減へ！～　【変更の範囲：会社の定める業務】
１）分業体制：書類や雑務を対応するアシスタントや受発注業務担当との分業
２）積算業務のアウトソース化
３）現場非常駐・リモートワーク可：施工協力会社から、現場の代行管理者を派遣
４）ICTツールやアプリ活用など、効率的な施工管理方法にトライ　等
＊首都圏近郊の案件がメインのため、宿泊を伴う出張はほとんどありません。
＊案件により夜勤・休日出勤可能性がありますが、パートナー企業社員に対応いただくケースもございます。

■■事例紹介■■
日清食品ホールディングス様 【新宿 NISSIN GARAGE】 ―プロジェクトマネジメント、空間設計、家具納品、施工―
https://www.kokuyo-furniture.co.jp/solution/casestudy/essnissin-garage.html#inpage_header
オフィスに来る意味ってなんだろう。組織変更や人員の増減等に対して柔軟に変化し続けるオフィスには、企業の変革を推進する役割が求められ、
すべてが可変する仕掛けとして、工事用単管で空間を構成した事例である。

◆【be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。】
2021年、未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、理念を「be Unique.」に刷新し、
創業110年超の老舗メーカーでいながら、文具領域に留まらない事業展開と、チャレンジングな組織文化が特徴です。
ワークプレイス事業部は中核事業として売上の半数近くを占め、近年、更に多様化するワークスタイルのニーズに対し、
家具の製造・販売のほか、オフィス空間を中心に、年間1000件を超える空間構築に携わっています。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
【応募資格】
◆必須要件：下記いずれかのご経験
・内装施工管理のご経験
・建築施工管理のご経験（S、RC造）

◆歓迎要件
・積算業務に関する経験
・各種の施工管理技士に関する資格
・オフィス内装工事の施工管理経験

勤務地

東京都【住所】
品川オフィス（THE CAMPUS内）
住所：東京都港区港南1-8-35
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
https://the-campus.net/

＜転勤＞
当面なし
補足事項無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業月30H程度　※残業代は実態に応じ全額支給されます。
固定残業代の有無：有

給与

600万円～850万円 ＜賃金形態＞
月給制
特記事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞
300,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は、前職の経験/スキル/給与等を考慮して決定します。
※残業代は1分単位ててカウントし、全額支給されます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏、冬）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定に基づく
家族手当：同社規定に基づく
住宅手当：同社規定に基づく、厚生社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：同社規定に基づく
退職金制度：同社規定に基づく

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
※「自己責任と自己選択」を能力開発の原則に、充実した教育体系の中から必要性を自分自身で判断し、必要なメニューを受講出来ます。

＜その他補足＞
同社が掲げる「PLAY　WORK（※1）」実現に受けた行動を後押しする福利厚生・休暇制度があります。
　●個人の多様性を前提としたフェアな配分
　●可処分時間の増加、仕事と生活の両立支援
　●健康・学びへの投資を後押し
　（※1）　働こう、新しく。自律した個人と柔軟なチームの集合体。自分たちが楽しく生き、仕事する。

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝、年次有給休暇、慶弔、夏季、年末年始休暇 等

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

23966

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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