業務内容

～電気知識・施工管理経験を活かす★土日祝・年休125日・残業10H未満で働き方◎｜阪急阪神東宝（東証プライム上場）グループ｜健康経営優良法人2024～

同社にて技術教育（講習）担当をお任せいたします。
新入社員や若手キャリア採用入社の社員など、改めて技術教育をすべき対象の社員が増加している背景から、教育担当者を増員採用します。
教育業務に専念いただくので、現場の担当等は発生せず、内勤業務になります。

■業務の内容：
・新入社員の技術教育（電気基礎、CAD、積算、資格）
・既存社員の技術講習（内線規程、ISO 関係、最新技術（機器／資材等）など）
※机上教育と技術指導（実習）による教育指導を実施。

■業務詳細：
担当する社員数：10名～15名
現在、3名で分担して取り組んでおります。

■同社の特徴
安定性：東証プライム上場の阪急阪神東宝グループ唯一の総合設備会社です。
75年という歴史の中で培われた技術力を基に、幅広い分野で電気設備の工事に携わり、業績も好調で黒字経営を続けています。阪急阪神東宝グループ内外からの受注も順調に増加しており、安定した経営基盤を誇ります。

変更の範囲：無

職種

雇用形態

正社員 期間の定めなし 6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
【応募資格】
■必須要件：いずれか
・電気工事施工管理の経験があり、社員教育に興味がある方

■歓迎要件：
CAD(できればTfas)及び積算業務の業務経験者であれば歓迎

＜必要資格＞
歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、消防設備士甲種、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

勤務地

大阪府【住所】
吹田営業所
住所：大阪府吹田市芳野町8-7
勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線　線／江坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

勤務時間

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
固定残業代の有無：有

給与

470万円～800万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～465,000円

＜月給＞
240,000円～465,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はスキル等により考慮。上記月給は10hの残業代想定
■賞与(年3回)：
通常賞与(過去実績4ヶ月分)＋業績賞与(過去実績2.5ヶ月分／18年連続支給実績有)
■給与改定サイクル：年1回（7月）
【モデル年収（残業込）】
30歳/主任550万、35歳/主査610万、40歳/課長820万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：独身寮あり（30歳未満）
社会保険：企業年金基金（旧厚生年金基金）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT教育になります。
・その他、技能向上研修などの自己啓発支援等もございます。
・資格補助制度(奨励している対象資格については、合格時の受験料負担や、奨励金を支給)

＜その他補足＞
■制度：財形貯蓄、厚生資金貸付制度、永年勤続表彰、慶弔見舞制度など
■施設：保養所（山中湖）、会員制リゾートホテルなど
■その他にも様々な福利厚生をご用意
・持株会（拠出金の１％を会社が負担）
・資格取得支援制度（一時金支給+取得費用会社負担）
・ベネフィットワン
・従業員販売会
・eラーニング制度
・労働組合

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・完全週休2日制(土・日)、祝日、GW・夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

23983

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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