業務内容

～海外駐在での長期キャリアを形成したい方歓迎／バングラデシュのビーチリゾート地である「コックスバザール」での建築土木施工管理業務／将来的に現地支店での支店長を目指したい方・海外での長期キャリア形成をしたい方・東南アジアを中心とした組織の拡大期に携わりたい方にピッタリな募集になります～

■職務内容：
バングラデシュのビーチリゾート地である「コックスバザール」での建築土木施工管理業務をお任せいたします。
・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境管理
・資機材発注
・社内外資料作成
・発注者対応
・近隣対応

■入社後の流れ
VISAの関係上、1ヵ月弱東京本部で研修実施後、現地に行っていただく予定です。現地では、当社の従業員がおりますので、サポートを受けながら業務にあたっていただきます。

■組織構成
支店長、施工管理者、事務の3名
※現在組織を強化中のため、増員予定ではございます。

■将来のキャリアパス
今後海外事業は立ち上げ期から拡大期へと移行していきます。その中で、支店の中核として、支店長を目指していただいたり、海外での長期的なキャリアパスを築いていただきたいと考えております。

■福利厚生
現地での居住は当社が手配いたします。当社で基準に則ったホテルでの生活や現場近くで借り上げ社宅にて生活をしていただきます。年に2回、1回7日以内での帰省手当や親族の慶弔休暇がございます。海外保険も加入いただいており、生活圏には空港や病院もあるため、生活に困らない環境で就業可能です。

■なぜバングラデシュなのか
当社は以前から水の浄化処理などバングラデシュの生活環境に対して取り組んでまいりました。それは、「わが社はもっと豊かな社会づくりに貢献する」という日本国土開発グループの経営理念を体現してきたからになります。今後はバングラデシュを中核にし、東南アジアへの事業展開を実施することを見込んでおります。

■給与支配方法
【モデル年収】
（30代前半）：500万～/円建　+　BDT310万ほど/現地通貨
（40代半ば）：571万～/円建　+　BDT310万ほど/現地通貨
（50代前半）：800万～/円建　+　BDT310万ほど/現地通貨
上記のように円と現地通貨での支給となります。

職種

雇用形態

正社員 期間の定めなし 6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
【応募資格】
■必須条件：
・土木施工管理経験をお持ちの方
・建築施工管理経験をお持ちの方
■歓迎条件
・1級土木　or　建築施工管理技士や施工管理技士補


＜語学力＞
必要条件：英語中級
歓迎条件：日本語中級

＜必要資格＞
必要条件：日本語能力試験1級、日本語能力試験2級

勤務地

海外【住所】
バングラデシュ支店
住所：ェネティックポイント11、ハウス#25、ロード#11、ブロック#H、バナニ、ダッカ-1213
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし

勤務時間

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
就業開始時間は現地の状況に応じて変わる場合がございます。
固定残業代の有無：有

給与

800万円～1200万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：650,000円～830,000円

＜月給＞
650,000円～830,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額補助
家族手当：配偶者5千円、18歳未満の扶養子6.5千円/人
寮社宅：ホテルや借り上げ社宅を準備致します。
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心、階層別研修（1～4年目研修、リーダーシップ～マネジメント研修、職位者研修他）、社外留学制度、社内公募制度、FA制度


＜その他補足＞
育児・介護休職、育児介護短時間勤務、育児・介護フレックスタイム制、持株会、財形貯蓄制度、独身寮、借上社宅補助制度、所得補償、GLTD制度他

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

基本土日祝日休みですが、祝日は現地に合わせて取得頂きます。

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

24039

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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