業務内容

■職務概要：オフィスの移転、新設、リニューアルの際の新しいオフィス空間のオフィス設計の提案をしていただきます。また、オフィス以外にもビルのロビー、水廻りの改修、文教施設（各種学校）、医療施設（クリニック、病院）など、様々な空間設計などに携わっていただきます。

■職務詳細：オフィス設計またはその他の空間のレイアウト設計、内装設計、家具コーディネートなど。設計図、提案書を作成しお客様へプレゼンテーション、受注後はお客様と打合せをして工事完了までを担当。社内にはPM、CM、現場管理の専任担当もいますので、各パートと協力しながら引き渡しまで携わっていただきます。
その他、現地などの調査・実測、ロケーション確認なども業務範囲となっています。

■組織構成：配属予定先は、部全体ではレイアウト設計を中心としたチームと総合的なオフィス空間のデザインを担うチームの2チーム構成で総勢20名程度の部門になりますが、その中の総合的なオフィス空間のデザインを担当するデザイナーとしての採用となります。

■おすすめポイント：
・ユーザーの声が届く…設計／デザインを行う際に、実際にオフィスを使われる社員の方々と打ち合わせを重ねて生まれたデザインが実際のカタチとなり、たくさんの方に使っていただくことが出来ます。
・各分野のプロフェッショナルが揃っている…各拠点ごとにプロフェッショナルが集まる会社だからこそ、どの案件に対してもワンストップで優れた提案を可能にしています。
・充実した研修…入社後はすぐに配属ではなく、本社でOJTを中心とした研修を行います。そのため、研修後には、抵抗感なくご対応いただくことが可能となっています。
・安定した経営基盤…同社は創業から60年続く老舗商社で例年売上を堅調に伸ばしております。成長を続けられている秘訣としては、アスクルNo1代理店としての確かな実績と、景気に左右されにくいワークプレイス構築事業ともに安定しているためになります。

■同社の特徴：
同社は、設計からデザイン、コスト管理、完成後のメンテナンスまで、自社で一貫した空間ソリューションを提供しております。またオフィス用品通販アスクルを通じ、購買の「場」も提供し、顧客の利益を最大化させるための最適な購買を提案しており、創業以来黒字経営を記録中となっております。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

設計-建築, 設計-その他, その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件：
・空間デザインの設計経験（オフィス・文教福祉施設・医療施設・商業施設・ホテルのいずれか）

■歓迎条件：
一級建築士もしくは二級建築士資格をお持ちの方

勤務地

愛知県【住所】
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中区栄3-1-1 広小路本町ビルディング　11階 広小路本町ビルディング　11階
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山鶴舞線／伏見駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※月曜のみ8：40～17：30での勤務

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
固定残業代の有無：有

給与

400万円～600万円 ＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,000円～300,000円

＜月給＞
231,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験やスキルにより考慮し、決定します。
■昇給：年1回

※社員登用後は、賞与・退職金あり
　→賞与：年2回（6月・12月）※その他に好業績時、決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規定による
家族手当：13,000円※扶養の場合のみ
住宅手当：世帯主のみ適応※賃貸の場合のみ、家賃により金額あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■資格手当・資格取得補助あり（社内規程による）

＜その他補足＞
■出張手当
■役職手当
■短時間勤務制度
■毎週水曜はノー残業デー

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、その他特別休暇、産前産後産休休暇
※夏季休暇や年末年始は同社カレンダーによる

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内全面禁煙

求人ID

24219

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

設立年

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従業員数

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資本金

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