業務内容

～不動産管理のリーディングカンパニー／1次受けコールセンターで夜間対応一切なし〇／未経験から専門職種へ～

＊当社のマンション管理とは＊
当社の管理する分譲マンションの【資産価値の向上】や【課題解決】することをミッションに
居心地のいい空間づくりのため管理組合（住人）に対しコンサルティング業務を行っていただきます。

＊こんな方に向いています＊
お客様と一期一会のやり取りではなく、長期的にかかわっていきたい方
中長期的な建物の価値を維持・向上させることに興味がある方
業界トップクラスの実績のある企業で提案力を磨き、自信をもってオーナー様に提案したい方

＊主な業務＊
・管理組合の運営マネジメント
・会計マネジメント
・建物や住環境改善のためのご提案

＊当社のマンション管理の魅力＊
（1）コールセンターのサービスが充実
管理費の引き落とし先変更や駐車場の契約などコールセンターが対応。
他社と比較してもしっかり分業されているため働きやすさを担保しています。
（2）他部署との業務分担
簡単な資料作成は各チームのアシスタント、工事発生時の見積もりも他部署が対応しています。

＊働き方＊
1担当あたり12棟前後をご担当いただきます。
修繕工事の目標値はありますが、管理の資産コンサルもしていくため無理な売り込みはしません。
職種の特性上、土曜日は理事会の総会が入ることがあります。
平日はリモートワークやフレックスを活用しご自身のワークライフバランスを整えることが可能です。

＊当社の特徴＊
【◇充実の福利厚生・資格手当多数】
育休産休（もちろん男性も取得可能）や、保育所利用金の補助制度、資格手当も多数もございます。
また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。

【◇東急グループで安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニー】
当社は、マンション管理組合の会計原則を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。
マンション管理・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛け、東急グループの安定した基盤も有り、お客様からの信頼も高く、2020年に50周年を迎えました。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
【応募資格】
【必須】
営業や顧客折衝経験をお持ちの方

【歓迎】
不動産業界（ディベロッパー、住宅、売買仲介、賃貸、管理）の経験をお持ちの方

勤務地

福岡県【住所】
＜勤務地詳細＞
関西支社九州・沖縄事業部
住所：福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル8F
勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／櫛田神社前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、制度上は将来的に転勤の可能性があります。

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：全社月平均28時間
固定残業代の有無：無

給与

400万円～550万円 ＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～270,000円

＜月給＞
180,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル・資格等考慮の上優遇
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月／会社業績、評価等により変動）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※定年延長制度により65歳まで延長（要件有）

＜定年＞
70歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時合同研修（就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等）、フォローアップ研修（即戦力として期待と役割・前職経験活かす手法等）、OJT、その他研修（事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修）

＜その他補足＞
■財形貯蓄、社員持株会
■資格取得援助、資格取得褒賞金（5,000円～100,000円）
■東急グループ共済組合、東急グループ保険、東急共済組合、健康保険組合、共済組合による各種補助金の給付
■東急グループ契約保養所（170ヶ所／東急ハーヴェストクラブ）、各種東急グループ優待
■育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務
■保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金
■職種転換制度（総合職、一般職）、時差出勤制度
■健康診断、メンタルヘルス窓口

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

公休日：ひと月に土日相当日数、祝日、年末年始、会社創立記念日（5/1）、有給休暇（初年度10日付与）、産前後・育児・介護・結婚休暇
※休日はご自身で設定いただきます。
会社概要

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

24328

企業名

株式会社東急コミュニティー

業種

• ・設備管理・メンテナンス

事業内容

東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。

■詳細：
「マンションライフサポート事業」：マンション管理、公営住宅管理運営、生活支援サービス、コミュニティー形成支援
「ビルマネジメント事業」：ビル管理、公共施設管理運営、プロパティマネジメント、施設運営、プラネタリウム運営
「リフォーム事業」：大規模改修事業、設備改修工事
「環境・シニア関連」：省エネ・環境対策、エネルギーサービス、シニア向けライフサポート

本社所在地

〒158-8509 東京都世田谷区用賀四丁目10番1号 世田谷ビジネススクエアタワー

設立年

1970年4月8日

従業員数

10,722名

資本金

1,653百万円