業務内容

【木造建築の施工管理経験をお持ちの方募集／創業65年超ハウスメーカー／兵庫に根付く企業】

■業務内容：
住まいづくりのリーダーとして、戸建て木造住宅の着工から完成まで一貫してご担当いただきます。

（業務詳細）
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理
・資材発注
・スケジュール調整

（エリア）
加古川、高砂、姫路、明石、神戸市内

（工期・施工件数）
３～６カ月程度で年間平均１０～２０棟の施工件数。

■組織構成：
配属予定の工事課は計19名（平均年齢43歳）が所属しています。

■働く環境：
◇すべての社員が長く働けるような環境づくりを大切にしています。

◇産休・育休制度を利用して復帰している社員も各分野で活躍しています。結婚や出産など、大きく生活スタイルが変わる節目がありますが、復帰後の働き方についてもその人に合わせて柔軟に受け入れてくれる環境があります。

■当社の特徴：地域密着の事業展開
◇分譲/注文住宅、輸入住宅、設計、材料加工、施工、販売、アフターサービスの一連の流れが自社完結しています。

◇当社のこだわる強さのひとつが、アフターサービスの充実です。住まいは住み続けてはじめてその価値が生まれるものです。

◇ご入居いただいたお客さまからの紹介によるお問い合わせが多いことも、地域密着にこだわった当社の事業に対する地域の方々から評価をいただいていると考えています。

職種

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
【応募資格】
■必須条件：
・木造建築の施工管理経験
・普通自動車免許 第一種

■歓迎条件
・建築士、施工管理技士資格をお持ちの方

勤務地

兵庫県【住所】
本社
住所：兵庫県加古川市平岡町新在家117
勤務地最寄駅：JR神戸線／東加古川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
有
補足事項なし

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均35h程度
固定残業代の有無：有

給与

450万円～800万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～

＜月給＞
250,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（4月）
■報奨金あり（月単位で優秀な改善提案を表彰し賞金支給および改善提案の累積ポイントに応じて賞金支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円まで
家族手当：社内規定による
住宅手当：社内規定による
寮社宅：同社賃貸物件に社員価格で住むことができます。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを予定しています。他にも階層別研修、社外社員教育研修、管理職研修などを設けています。

＜その他補足＞
■通勤手当、住居手当、家族手当、退職金、
■産休・育休制度
■財形貯蓄制度
■保養所あり（天橋立）
■社員旅行（年1回）
■各種社内行事（運動会・パーティ等）
■会員制リゾートクラブ（エクシブ）
■報奨旅行（海外）
■家族懇親会
■人間ドック（課長以上、年1回）
■グループ会社飲食店社員割引

休日休暇

完全週休2日制（休日は水・木）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

完全週休2日制（毎週水曜、隔週木曜、隔週日曜）
※祝日は2回に1回交代制
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、特別休暇

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

24397

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

資本金