業務内容

~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン／退職金制度有／住宅手当・社宅制度あり~

■担当業務：
同社の建築本部においてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理・生産設計に従事いただきます。
株式会社大林組特設ページ https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/

■詳細：
同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者として業務に従事いただきます。
経験者採用で入社された方のコメントも一度ご覧ください！
URL　https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/people/

■勤務地について：
ご希望を考慮していづれかの地域の拠点型採用となります。
札幌、仙台、東京、横浜、北陸、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、四国、九州など

■施工実績：
東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣、東京中央停車場(現:東京駅)など。設計実績につきましては下記URLをご参照下さい
https://www.obayashi.co.jp/design/

■同社生産系分野の特徴：
施工管理だけでなく生産技術・生産設計・BIMなどさまざまな分野を経験できる機会が多数あり、豊かな知識・広い視点を養うことができます。現場が受注・着工する前の計画や竣工後のアフターにも携わることができます。

■これからの取り組みについて：
生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
【応募資格】
■必須要件：
・施工管理業務のご経験をお持ちの方
※大型物件に携わりたい意欲をお持ちの方も歓迎です

＜必要資格＞
必要条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級

勤務地

東京都【住所】
■本社
住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟
勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
拠点型のポジションであるため、各支店の管轄地域内に勤務地を限定します。拠点型職員についても、本支店内での転勤はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

勤務時間

8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
固定残業代の有無：有

給与

560万円～1100万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：308,000円～600,000円

＜月給＞
308,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※勤務地域、経験、年齢を考慮し、当社規定により個別に決定します。
■給与改定：年1回
■賞与　　：年2回
■モデル年収（入社2年目の場合）
（1）30歳主任　月給36万円～／年収670万円～
（2）40歳工事長　月給57万円～／年収1040万円～
※拠点型の際には地域係数が適用されます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種保険完備
退職金制度：退職年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層、事業・業務領域、職種ごとの各種研修あり

＜その他補足＞
・各事業所周辺に社宅、寮（個室）
・社内預金
・従業員持株会
・育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職、共済会
・全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど

休日休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制、祝日、夏期休日、年末・年始休日、年次有給休暇（年間12日～20日）、積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇など

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

24567

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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