業務内容

～土日祝休／平均年収834万円／長期研修ありでフォロー体制◎／東証プライム上場企業～

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
新築木造注文住宅における基本設計業務(プラン作成専任)をお任せいたします。

■業務詳細：
当社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。
これまでのご経験に応じて、いずれかの設計業務をお任せしております。分業制のため、自身が伸ばしていきたいスキルを専門的に習得できる環境です。
設計プランナーの方は、営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1／100計画図」のプランニング及びデザイン業務（意匠設計）をお任せ致します。

■とにかくプラン作成に集中して頂きます！
一般的な住宅メーカーの設計だと、プラン作成～契約、確認申請までをトータルに担当しますが、
住友不動産の設計は「プランニング」に特化。
業務の80％はプランを描くことに占められます！
設計担当によくありがちな、事務作業的なことばっかりやっていて、プランニングやデザインの部分にもっと携わりたい、、というお困りを解決できるポジションです！！

■努力がダイレクトに反映される成果給制度：
契約に結びつく設計プランを提案した場合、営業担当だけでなく、住宅設計プランナーにも手厚い成果給を支給するのが住友不動産の特徴です！
昨年度の報奨金平均支給額は年間182万円となっております！

【年収例】
（1）1,080万円/40代男性
（年俸600万円＋ポスト手当120万円＋一級建築士手当60万円＋報奨金300万円＋他支給)
（2）870万円/40代女性
(年俸550万円＋資格手当60万円＋報奨金260万円＋他支給）
（3）740万円/30代男性
(年俸500万円＋報奨240万円＋他支給）
（4）660万円/30代女性
(年俸450万円＋資格手当60万円＋報奨金150万円＋他支給）

■働き方：
本ポジションはプランニングに特化をしてるため、土日祝休みとなります！

変更の範囲：会社の定める業務

職種

雇用形態

正社員 期間の定めなし 12カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
【応募資格】
■必須条件：下記に該当される方
・戸建住宅の意匠設計経験者
・2級あるいは1級建築士の資格をお持ちの方

【具体的には】
設計事務所、ハウスメーカー、工務店、ビルダーでの設計経験者

＜必要資格＞
必要条件：建築士二級
歓迎条件：建築士一級

勤務地

宮城県【住所】
【事業所名】仙台営業所
【所在地】宮城県 仙台市青葉区 上杉2-10-40
【最寄駅】仙台市営地下鉄 南北線 北四番丁駅 徒歩8分
【喫煙環境】屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

勤務時間

10:00～18:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間40時間／月
固定残業代の有無：有

給与

500万円～760万円 ＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,414,000円～4,782,000円
固定残業手当/月：132,500円～185,500円（固定残業時間58時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
417,000円～584,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記固定残業代は月額で記載。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。
＜報奨金、手当等＞
（1）報奨金 ： 昨年実績平均182万円/年
半年毎にプランの成約件数によって一律の評価を実施、一定基準を超えた場合に支給
（2）一級建築士手当：年額60万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
4日間（集合研修/商品構成、プランニング、他）
月2~3回の定期研修/小テスト
入社後1年間は先輩社員によるOJT

＜その他補足＞
・自社系列ホテル割引（最大7割）
・保養所完備（軽井沢など）
・従業員持株会
・財形貯蓄
・提携住宅ローン
・生損保の団体扱い
・建築士等の資格試験費用を当社規定により補助（合格時）
・建築士等の受験講座提携割引
・新宿住友クリニックでの内科・歯科の診療・投薬料無料（健康保険適用範囲
内）※社員のみ
・人間ドック費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助（年1回）

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

●年末年始休暇
●年次有給休暇
●忌引休暇

受動喫煙防止措置

• ・屋内全面禁煙

求人ID

24588

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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