業務内容

土地を所有されている個人・法人のお客様への資産運用型土地活用コンサルティングをお任せします。

【具体的な仕事内容】
・仲介業者訪問
・問合せ(反響)対応
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング
・土地診断、賃貸需要調査（当社各部門との連携）

商談ではお客様のニーズを丁寧にヒアリングし、
「単に建てる」だけでなく、その土地を有効に活用する様々な方法を提案します。
個人宅への飛び込み・営業電話、無理・無茶な提案は一切ありません。
会社全体が圧倒的顧客ファーストという方針のもと、チームワークを重視しているため
業界にありがちな他部署との衝突がなく、全部門が協力して顧客利益の最大化を目指します。

＼当社の強み／
①スピーディーかつ柔軟なプランニングが可能
自社で建築部門を内製化しているため、お客様へのスピーディーなプラン提示が可能！

②競争力のある自社プラン
品質×デザイン性×価格 のバランスのとれた提案が可能！

③ディベロッパーからの建築請負案件拡大中
建築部門内製化により、安定した建築体制・案件獲得が可能！

当社の土地活用（「やまとの土地活用」）は、
単純にアパート・マンションを建てる・売るという不動産業とは一線を画すサービスです。
あくまで資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も「安定して賃貸経営を行えるかかどうか」を重視します。
土地診断の結果から、その土地の賃貸需要等を調査し賃貸経営の向き・不向きを診断します。
賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、
反対に適していない土地をご所有のお客様に対しては、賃貸需要のある土地での物件購入による
土地活用・相続税対策を提案します。
お客様のご所有地に最適な活用方法を提案し『長期的に安定した運用』を実現すること。それが『資産運用型土地活用』です。
事業紹介ページ　：https://yamatozaitaku.com/our-service/tochikatsu/

【社員の声】
・個人宅への飛び込みや電話営業をしない営業スタイルと聞いていて、正直なところ「本当かな？」と入社するまでは半信半疑でした。しかし、本当でした。反響営業の対応をさせていただいたり、顧客に押し込まない、圧倒的顧客ファーストを徹底した営業をできることが日々のやりがいです。（総合職/入社4年目）
・他社と比較して高い商品力を感じます。転職活動時には、実際にどのような商品を販売しているかを知りたく、選考過程で会社にお願いして完成現場を見学させてもらいました。高品質ながらも価格とのバランスが取られており、競争力があるため自分が販売するイメージが湧きました。入社後もギャップなく、本当に顧客ファーストな会社だと感じています。（総合職/入社2年目）
・他部署へのお願いや急ぎの業務依頼が発生することもありますが、皆さん他の仕事もある中、嫌な顔せず対応してくれます。関係部署との連携が円滑に行われているのは、社員が良い人で人間関係が良好だからだと思います。（総合職/入社3年目）

▼求人票以外にも多くの会社情報を発信しています！是非ご覧ください。
・キャリア採用HP
https://recruit.yamatozaitaku.com/career
・社員インタビュー
https://recruit.yamatozaitaku.com/career/interview
・YouTube
https://www.youtube.com/c/toushikin

職種

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
【応募資格】
■必須条件：
・営業又は顧客折衝のご経験
※様々な業界経験者が活躍！金融、人財、メーカー、医療、etc.

尚可）土地活用の提案営業の経験
　　　　不動産業界の営業経験

勤務地

東京都【住所】
＜勤務地詳細＞
東京本社(2024年9月24日以降)
住所：東京都渋谷区渋谷二丁目17-1 渋谷アクシュ22階
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：25時間～45時間
固定残業代の有無：有

給与

536万円～856万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,600円～341,900円
その他固定手当/月：64,885円～70,290円
固定残業手当/月：70,515円～117,810円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
340,000円～530,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は能力・スキルに応じて決定いたします。
※末日〆翌月20日支払
■昇給：年1回（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
■賞与：年2回（業績連動）
■固定手当内訳：
・賞与前払手当 ：34,885円～40,290円
・地域手当：30,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：20,000円（条件有）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
ＯＪＴ

＜その他補足＞
■スポーツジム利用料：500円／回（ゴールドジム）
■定例食事会（全額会社負担）
■社員旅行
■会員制リゾートホテルの利用（エクシブ）
■人間ドック、脳ドック補助
■家庭常備薬購入補助
■資格取得奨励金
■就業中は休憩時間含め禁煙
■インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
■レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）

休日休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■火・水・土・日のシフト制
■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（法定通り）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

24794

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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