正社員
【大阪】回路設計◆電子機器の基本・詳細設計・評価試験/東証プライム上場/年休125日
カナデビア株式会社

- 勤務地 大阪府
- 給与 420万円~820万円
募集要項
- 業務内容
- ~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社(旧 日立造船)」~
■配属先部門の担う役割:
電子機器(電子ボード)、開発・設計業務(電子回路設計、FPGA設計)
■入社後の具体的な仕事内容:
・電子機器の基本設計(仕様書などの作成)
・詳細設計(回路図入力やFPGA論理設計など)
・試作品のデバッグ・評価試験 等
※顧客から要求される電子ボードの仕様策定~評価まで携わって頂きます。
■仕事の進め方:
担当するプロジェクトにより多少の差はありますが、お客様及び社内別部門担当そして協力会社との折衝や調整業務も行いながら設計業務を進めていただきます。
■出張の有無:
月1~2回程度(1泊~長くても3泊程度)
■事業の目指す姿:
お客様のニーズにお応えし続けることはもちろん、さらなる技術の向上と若手メンバーの育成を含めた次世代のリーダークラスの輩出を目指しております。
■本ポジションの魅力ややりがい:
電子回路設計、FPGA論理設計などを通して、カナデビアの社内製品の高度化に寄与、また、外販の顧客の多くは世界トップクラスの産業機械メーカであり、自身が設計した電子ボードが世界中で使用されることにも喜びが感じられるのではないかと思います。
設計から製造までを一貫して見渡すことができるポジションであるため、プロジェクトが完成したときには大きなやりがいがあります。
■募集ポジション:
(次期)リーダークラス
■本ポジションで伸ばせるスキル:
・最新の電子回路設計技術や製造に関する技術
・ファームウェアなどソフトウェアに関する技術
・製造部門や営業部門、調達部門との連携を通じて社内人脈の構築
・お客様との仕様打合せやメーカ(部品商社)への部品スペック問い合わせ、協力業者などを通して社外の方との幅広い人脈構築
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
※その間の待遇・給与に変更はありません。
※試用期間中はフレックスタイム制適用外(勤務時間帯 8:45~17:35/実働8時間、休憩50分)
- 対象となる方
- 【資格】
【応募資格】
■必須条件:
・マイコンあるいはFPGAを使用した電子回路設計技術
■歓迎条件:
・プロジェクトリーダとしてマネジメントの経験
- 勤務地
- 大阪府【住所】
<勤務地詳細>
築港工場
住所:大阪府大阪市大正区船町2-2-11
勤務地最寄駅:長堀鶴見緑地線/JR大阪環状線/大正駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:35
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間の一例です。※全社平均残業時間月21.04時間(2023年度実績)
固定残業代の有無:
- 給与
- 420万円~820万円 <予定年収>
420万円~820万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~450,000円
<月給>
230,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式
■賞与:年2回(6月、12月)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給)
寮社宅:会社規定に準ずる
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:正社員登用時より適用。
<定年>
60歳
再雇用制度あり。契約は1年毎に更新・満70歳まで。
<教育制度・資格補助補足>
■新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技術講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、国内外教育機関への留学・派遣など
■キャリアプラン制度(長期人材育成)
<その他補足>
・確定拠出年金:入社月から積立を行う
・退職一時金:入社日から1年経過した月から積立を行う
・ライフプラン手当:入社日から1年経過した月から支払う
・その他補足:持株会/財形貯蓄/育児・介護休業制度/診療所/勤務手当など
・2025年4月から「65歳定年制」を導入予定
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・有給休暇:入社時に社内規程に基づく日数を付与の上、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与。
・夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休業/育児休業/介護休業/メーデー/リフレッシュ休暇
- 受動喫煙防止措置
-
- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 24810
会社概要
- 企業名
- カナデビア株式会社
- 業種
-
- ・プラントメーカー・エンジニアリング
- 事業内容
- カナデビア株式会社(旧日立造船)
■事業内容:
ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
2021年で創業140年を迎えた同社は、2002年には造船部門を分離し、産業機械・プロセス機器、社会インフラ等のものづくりから最先端技術をもつ環境・プラントのエンジニアリング、IT技術の構築・提案まで様々な分野で付加価値の高いトータル・ソリューションビジネスを展開しています。
■特徴・魅力:
カナデビア株式会社(旧日立造船)のルーツは造船事業にありますが、現在は事業形態が変わり、環境・プラント、機械、インフラの3つの分野で事業を展開しています。
当社の強みは、ごみ焼却発電施設等プラントの設計~建設~運営や産業機械、橋梁や水門などのインフラの設計~建設であり、発電所・工場丸ごと、制御システムも含めて同社の製品で稼働しています。
特にごみ焼却発施設は1965年に日本で初めて当社が建設しており、現在では日本のみならず、全世界で1300件以上のごみ焼却施設の建設に携わっています。
今後は全世界マーケットを視野に入れたEfW(Energy from Waste)事業の世界No.1戦略を展開していきます。
■事業所・支店・工場社:
本社:大阪、東京 研究所:築港(大阪)、けいはんな(京都)工場:有明(熊本)、堺・築港(大阪)、向島・因島(広島)、舞鶴(京都)、若狭(福井)、茨城
海外関係会社 58 ヶ所、海外事業所 10 ヶ所 等
支社・営業所:北海道、秋田、宮城、新潟、千葉、埼玉、茨城、神奈川、群馬、長野、愛知、 京都、和歌山、広島、香川、愛媛、福岡、熊本、沖縄
海外拠点(関係会社含む): 米国、カナダ、英国、スウェーデン、フランス、ドイツ、スイス、スロバキア、ロシア、UAE、 オマーン、オーストラリア、インド、ベトナム、タイ、ミャンマー、シンガポール、インドネシア、 マレーシア、中国、韓国、台湾 等
- 本社所在地
- 〒559-8559
大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89
- 設立年
- 従業員数
- 資本金