正社員
【横浜】自社管理アパートの施工管理◆有資格者歓迎/残業20h以下/月給38万円~/プライム上場
株式会社レオパレス21

- 勤務地 神奈川県
- 給与 750万円~1095万円
募集要項
- 業務内容
- ~資格手当充実/再雇用制度有/独身寮あり/研修制度◎/給与改定・ベースアップ実施~
新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。
■業務内容:
・メンテナンス案件の現場チェック、品質管理、関連会社の指導など
・発注者サイドの自社メンテナンス案件のため、上流工程の監理がメインとなります。現場に出向くのは要所の確認程度です。(1日デスクワークだけの日もあります。)
・年間40~50棟程度の案件をご担当いただきます。
■1日のスケジュール:
9:00:出社
その時に稼働している物件の現場管理資料などを確認し、工事現場に向けて出発します。
13:00:工事現場の巡回
昼休憩を挟みながら、チェックリストをもとに工事の進捗管理を行います。
16:00:事務的な作業
事務所に戻り、翌日の施工計画書の確認や見積書の査定などを実施します。
18:00:退勤
■入社後について:
社内研修で基礎知識を身につけていただき、その後は先輩と現場へ同行→サポートを受けながら実際の業務を学んでいきます。わからないことはすぐに聞けるため、安心して活躍できる環境です!
■労働環境:
・残業時間が月20h以下・現場直行直帰可能です。
・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。
・基本は土日祝休みですが、現場状況によりシフトに併せての就業となる可能性が有ります。
※休日出勤が生じた場合は、平日振替休日を付与します。
■ポジションの魅力:
・自分の裁量で現場を動かせる
施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことができる。これが施工管理職の仕事の醍醐味です。わからないことは同僚がサポートしてくれますので安心して仕事に没頭することができます。
・完全なる土日祝の公休日
工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。
- 職種
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
4カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
【応募資格】
【必須】
・一級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方
・普通自動車免許
- 勤務地
- 神奈川県【住所】
<勤務地詳細>
横浜支店
住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ビル1F
勤務地最寄駅:JR線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
・現場は拠点から車で行ける範囲、場合によって1,2日の出張あり
・転居を伴う転勤はなし
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20時間以下
固定残業代の有無:有
- 給与
- 750万円~1095万円 <予定年収>
750万円~1,095万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~471,000円
<月給>
350,000円~471,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します
昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限15万円まで支給されます。
寮社宅:単身者/社員寮の自己負担3万~
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:同社規定によります。
退職金制度:同社規定によります。
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心で行います。各勤務先に先輩スタッフがいますので丁寧に指導します。
■各種手当[資格・住宅・家族等]施工管理技士2級1.5万円、施工管理技士1級3万円、2級建築士1.5万円、1級建築士4万円
<その他補足>
■時短制度
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■慶弔見舞金
■従業員持株会、財形貯蓄制度
■施設利用割引制度
■継続雇用(再雇用・勤務延長)制度
■リフレッシュ休暇制度:ワークライフバランスの向上を図るため、2015年4月1日よりを導入。全社員が3日間のリフレッシュ休暇を期初に設定し、取得する制度です。
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始9日、GW、リフレッシュ休暇、夏期休暇6日、介護・看護・産前産後・育児休暇、特別休暇、慶弔休暇、裁判員特別休暇、公傷病休暇、有給休暇(日数は入社月により異なる)
- 受動喫煙防止措置
-
- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 24834
会社概要
- 企業名
- 株式会社レオパレス21
- 業種
-
- ・建築・設備
- 事業内容
- レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で約57万戸。
単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。
初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。
また、安心のセキュリティシステム、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
- 本社所在地
- 〒164-8622
東京都中野区本町2丁目54番11号
- 設立年
- 1973年8月
- 従業員数
- 3,991名
- 資本金
- 100百万円