業務内容

当社が管理する各施設の電気・空調・消防設備等の保守管理（システム監視等）など、ビルメンテナンス全般を担当いただきます。

◎具体的には…
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■各種設備機器の運転監視
■電気・空調・給排水設備などの日常・定期点検
■トラブル発生時の緊急対応（修理・修繕）
■報告書作成
■設備の更新・改修工事等の施工管理
■施設入居者様への対応
■施設オーナー様への各種改善提案、提案書・見積書作成
■年間管理計画策定
■工事計画立案
■収支管理
※配属先や個人の経験・スキルにより多少の差異あり
※1つの管理ビルに常駐する＜常駐型＞がメイン（近隣の小規模物件に赴く場合もあり）


◎担当物件
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オフィスビル／病院／物流施設／イベント向けの大規模空間施設
ホテル／病院／美術館／教育施設 など多岐にわたります。


◎キャリアアップについて
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◆キャリアパス　※役職イメージ
設備担当者 → 所長（物件責任者）※入社から5年～6年程度 → 事業所長 → センター長

◆研修制度
・マネジメント研修など役職に応じた研修を用意
・明確なキャリアパスや昇給・昇格基準があり、次の目標に向けてステップアップが可能です！

◆昇格後の活躍の幅
・1物件の責任者から、複数物件やエリア担当まで業務範囲が広がります！
・メンバーのマネジメントやお客様対応などの新たなスキルにも挑戦可能です


◎ICT技術を活用した新しい設備管理
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当社では、最先端のICT技術を取り入れた一元管理・遠隔管理を進めており、業務効率の向上と広範なスキルアップを支援しています。また、施設管理システムの導入により、過去の履歴確認が容易になり、メンテナンス業務に専念できる環境を整えています。

チーム組織構成
◎1つの施設を5名～6名で管理
◎新卒入社から50代のベテラン社員まで幅広いメンバーが活躍
◎社歴・経験問わず相談もしやすい社風
◎キャリアに合わせて資格取得を推奨。経験者の方もさらなるスキルアップが目指せます！

職種

雇用形態

正社員 期間の定めなし ６カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
【応募資格】
《経験者・有資格者の場合》
◎以下いずれかの経験または資格をお持ちの方
・ビルメンテナンス経験
・設備工事、施工管理の実務経験
・電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
・エネルギー管理士
・工事施工管理技士（建築、電気、管）
・電気工事士
・冷凍機械責任者
・消防設備士
・ボイラー技士

《未経験者の場合》
◎業界・職種経験不問

＜このような方を歓迎します＞
□ 周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
□ 周りと連携しながら問題を解決していける方
□ 新しいことへの学習意欲がある方

勤務地

東京都【住所】
本社/東京都江東区新砂1-3-3[最寄り駅]東陽町駅
※勤務地の詳細については面接時にご説明いたします
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

1週間の平均労働時間40時間
＜シフト例＞
日勤／8：30～17：15（実働7時間30分　休憩1時間15分）
宿直／8：30～翌8：30（実働15時間　休憩・仮眠9時間）
※宿直（夜勤・夜間）時はしっかり仮眠・休憩が取れて、翌日はお休みとなります

平均残業時間
月10時間～20時間程度
固定残業代の有無：有

給与

410万円～630万円 ━ 経験者・有資格者の場合 ━
月給24万2000円～30万6000円＋賞与年2回
■試用期間中給与
月給23万2000円～29万6000円＋賞与年2回
■給与例
月給29万1200円＋賞与年2回（ビルメンテナンス経験者／有資格者／40歳）

━ 未経験の場合 ━
月給23万2000円～24万2000円＋賞与年2回
■試用期間中給与
変更なし
■給与例
月給23万2000円＋賞与年2回（未経験者／26歳）

※いずれの場合も、月給には外勤手当（月5000円）を含みます（役職者を除く全員に一律支給）
※経験・スキルを考慮のうえ決定します
※時間外手当は別途全額支給いたします
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■宿直手当（1回につき2000円支給）
■住宅手当（当社規定により月8000円～4万5000円支給）
■子女教育手当（対象となる子ども1人につき月5000円、2人目以降総額7000円）
■役職手当

賞与
年2回（6月・12月）※昨年度実績：3.3カ月～4.8カ月分
昇給
年1回（4月）

社員の年収例
年収765万円（月給45万200円）／43歳・入社9年
年収663万円（月給41万9000円）／47歳・入社5年
年収543万円（月給33万9000円）／33歳・入社4年
年収688万円（月給44万5000円）／32歳・入社2年

待遇/福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■報奨金制度
■教育研修制度（入社研修、マネジメント研修など）
■資格取得支援制度（社内指定の資格の受験費用、教材費などが会社負担）
■資格手当（電気主任技術者／建築物環境衛生管理技術者／第一種電気工事士など）
■制服貸与
■保養所あり
■交通費（全額支給）

休日休暇

年間休日
120日以上
休日・休暇
■月9日以上休み
■年末年始休暇
（3日）
■夏季休暇
（3日）
■有給休暇
（最大付与日数年間40日！）
■産前・産後休暇
（取得実績100% ）
■育児休暇
（男性の育休取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■結婚休暇
（取得実績あり）

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

24868

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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