正社員
【東京】構造物の建設コンサルタント※大手建設総合コンサル/資格取得支援◎/年休125日/土日祝休み
株式会社オリエンタルコンサルタンツ

- 勤務地 東京都
- 給与 400万円~1000万円
募集要項
- 業務内容
- ~レインボーブリッジも手掛けた橋梁・構造関連、海外事業に強みを持つ、総合建設コンサル企業/社員のワークライフバランスを重視~
新設の鋼橋やPC・RC橋の橋梁計画、鋼橋・PC橋・下部工・基礎工の詳細設計、架設、施工計画を行います。
■業務内容:
既設構造物の保全業務(橋梁点検・診断・補修・補強の計画・調査・詳細設計)や、橋梁長寿命化修繕計画策定などアセットマネジメント業務を行います。
・新設鋼橋・PC橋・下部工・基礎工の詳細設計…国、自治体、高速道路会社、民間、海外事業支援(グループ企業連携)
・既設構造物(鋼橋・PC橋・下部工・基礎工)の補修・補強設計…国、自治体、高速道路会社、民間
・アセットマネジメント…自治体等へ企画提案による受注拡大
・新技術(DX、BIM/CIM、AIなど)の積極的活用提案
【変更の範囲:会社の定める業務】
■資格手当について:
当社では資格取得を推奨しています。資格ごとにランク付けをし、それに応じた手当を支給。また資格の難易度によっては取得祝い金として50,000円~300,000円の支給もあり、自己成長の機会を求める方にはピッタリの環境です。
■働き方支援制度:
・多様な働き方勤務制度:自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度
・ノー残業デー:建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛
・地域限定社員制度:家庭の事情等で転勤が難しい期間、希望の地域を限定して勤務することができる制度
・ライフサポートフレックス:育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できる当社独自の制度
■人材育成制度:
社員の『早期成長・早期活躍』を支援するために、一人ひとりのキャリアパスに応じた研修や制度を用意しています。
・キャリア人材育成研修(入社直後・配属後・配属1年後の各段階で相談窓口・配属部長等のコーチャーとコミュニケーションしながら教育訓練するプログラム)
・階層別研修(マネジメント力向上:新入社員研修、2年目研修、3年目研修、新任管理職研修、上級管理職研修)
・プロジェクトマネジメント研修
・分野別研修(専門力向上)
- 職種
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
【応募資格】
【必須】
下記いずれかのご経験
・橋梁に関わる業務経験
・建設コンサルタント業務
【歓迎】
・橋梁設計、橋梁施工計画、橋梁現場経験者
- 勤務地
- 東京都【住所】
<勤務地詳細>
関東支社
住所:東京都渋谷区本町3-12-1 住友不動産西新宿ビル6号館
勤務地最寄駅:都営大江戸線/西新宿五丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<時短勤務>
相談可
固定残業代の有無:有
- 給与
- 400万円~1000万円 想定年収:400万円~1000万円
賃金形態:月給制
月給:220,000円~
月額(基本給):220,000円~
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定。技術士(鋼構造コンク リート)を保有している場合は、別途考慮します。
■昇給:年1回
■賞与:年3回(平均3ヶ月分※同社規定による)
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額(ただし独身者は同左の70%)
家族手当:勤務地・家族構成により異なる(契約社員は対象外)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:会社規定による
<定年>
60歳
再雇用契約あり
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度(キャリア人材研修、階層別研修、新入社員研修、語学研修、海外業務研修)、資格取得支援制度(一時金・月額手当の支給(技術士等100以上の資格を対象)、技術士の受験指導、英会話補助等)
<その他補足>
資格手当、家族手当、役職手当、時間外手当、現場手当、健康診断、親睦会(OC会)、クラブ活動 、スポーツクラブ、 財形貯蓄制度、財形住宅融資制度、退職年金制度、持株会、社会保険完備(健康・厚生年金・企業年金基金・雇用・労災)、保健師常駐(東京)、保養所(健康保険組合で所有する保養施設及び保養のための宿泊費一部補助)、70歳定年延長制度・ 再雇用制度(全従業員利用可)
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始(6日)、夏期休暇(5日)、リフレッシュ休暇、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇 など
- 受動喫煙防止措置
-
- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 24899
会社概要
- 企業名
- 株式会社オリエンタルコンサルタンツ
- 業種
-
- ・土木・測量・建設コンサル
- 事業内容
- オリエンタルコンサルタンツは1957年の創立以来、常に時代のニーズに対応するため、事業の多様化、組織の変革・拡大を図りながら知的サービスを提供してきた総合コンサルタント企業です。
■重点化事業
同社は6つの重点化事業に対して、それぞれ具体的なプロジェクトを立ち上げ事業を展開しています。
【道路整備・保全事業】【流域管理・保全事業】【防災事業】【交通運輸事業】【地方創生事業】【海外事業】
- 本社所在地
- 〒151-0071 東京都渋谷区本町3-12-1 住友不動産西新宿ビル6号館
- 設立年
- 1957年12月
- 従業員数
- 1,158名
- 資本金
- 500百万円