業務内容

～住宅手当や家族手当などの福利厚生充実/残業時間30時間程度／完全週休2日制／年間休日125日～

官公庁案件、ホテル、太陽光など、幅広い案件を多く手がける同社において土木施工管理業務をお任せします。
新卒含む若手社員も多く在籍しておりますので、今までの経験とスキルを活かし、即戦力としてご活躍いただけることを期待しております。

■業務詳細：
施工計画を元に、現場の職人さんと一緒に建物造りにトータルに携わり、施工現場が無事に完成を迎えられるよう統括して頂きます。
・官公庁からの元請けが多いです。
・水道施設、トンネル、下水道、道路、地盤改良など幅広い物件を担当しております。
※メガソーラー設置に伴う造成工事などが直近増加しています。
・案件受注金額：数千万円～40億以上のものまで幅広いです。
・エリア：大阪を中心に、関西エリアとなります。
・案件工期：1年から２年がほとんどです。

■働き方について：
転勤は原則ございません。社内ではワークライフバランスへの理解も進んでおり、システムの導入や業務の分担化等働き方改革を進めており、残業時間は30時間程度です。
出張の可能性がございますが、エリア限定などはご相談に対応させていただきます。
出張が発生した際は、出張手当や住宅補助・帰省旅費などを支給させていただきます。

■キャリアパスについて：
基本的に30代で現場所長を任せるなど、実力次第でキャリアを形成することが可能です。
また、月々の資格手当をはじめ、業務に必要な資格やさらなるステップアップを目指すための資格取得は可能な限りバックアップします。
現在活躍する先輩たちの多くも、入社後に資格を取得しました。

■組織の特徴：
ベテランの社員が多く、ベテランが若手を教える教育体制がしっかり整っているのも同社の強みといえます。
非常に落ち着いた雰囲気を持ち、お互いがお互いを助け合う社風が根付いております。社員同士の仲が良いのが特徴です。

■長く働く
定年年齢は60歳ですが、その後も再雇用制度にて勤務を継続することが可能です。
・雇用形態：嘱託社員(1年契約)
・基本給は定年前と変わらず維持
・現状ほとんどの現場で嘱託社員として働いていらっしゃる方が在籍中

変更の範囲：会社の定める業務

職種

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
【応募資格】
■必須条件：
・何かしらの施工管理経験をお持ちの方（対象物不問）

勤務地

大阪府【住所】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区博労町4-2-15 ヨドコウ第2ビル4F
勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／心斎橋・本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
現場ベースでの出張のみで、転勤は基本的にございません。

勤務時間

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項無し
固定残業代の有無：有

給与

500万円～720万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円～600,000円

＜月給＞
450,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年間賞与　年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項無し
社会保険：補足事項無し
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当あり
■研修に拘りがあり、育成環境が整っております。また現場に配属後、先輩社員や上席社員がしっかりOJTでフォローさせて頂きます。

＜その他補足＞
■資格手当：3,000円～25,000円※取得資格により変動します。
■社宅・寮(30才まで)・会員制リゾート施設
■教育制度：安全衛生、CAD講習、ビジネスマナー、情報セキュリティー、コンプライアンスなど

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土日祝日を含む変則勤務(月9日休み)※原則土日祝休み
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

24939

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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