業務内容

～長谷工Gや地元官公庁からの安定受注／創業100年の地元密着企業／内勤サポート体制有／オンラインツールの活用で完全直行直帰可能／有給取得奨励日アリ～

◎高石市や堺近郊エリアがメインのため、宿泊を伴う出張なし！
◎長谷工様の集合住宅の外構工事を主にお任せします。上流工程となるため厳しい納期に追われることはありません。
◎業務負担軽減のため、施工図作成や施工写真の整理等を行う補助部隊がいます！

■業務詳細：【変更の範囲：無】
主に公共工事やマンション外構の土木施工管理業務を担当して頂きます。
大手ゼネコンや官公庁が手掛ける新築案件における施工管理業務をお任せ致します。
工期は1年半-3年程で、官公庁や地元企業とは長きにわたる関係により、安定した受注を獲得しています。年間で担当して頂く案件はおよそ1件で、サポートスタッフも在籍しているので、1つの案件に集中して取り組むことが出来ます。
【組織構成】20代1名、30代4名、40代2名、50代1名の計8名が在籍しています。中途入社の方が多く、非常になじみやすい職場となっております。

■魅力的なはたらき方：
内勤のサポート部隊が2名在籍しており、施工管理が現場での業務に集中できる環境を整えています。直行直帰も推奨しており、残業が常態化しない環境を整えています。
固定残業として40時間を設定していますが、繁忙あるものの年間平均で月40時間を超えることはありません。
また、今回の採用も、増員募集によって、「残業時間の抑制など社員にとっても働きやすい職場を創りたい」という社長の想いからです。
エリアは高石市近郊がほとんどで宿泊を伴う出張はありません。また、担当案件は大規模マンションが多いので、周辺環境が充実している現場が多いです。

■教育制度：
OJTを中心に、ご経験に応じて徐々に業務をお任せします。施工管理としてご経験が少ない中途入社の方も活躍されてます。

■はたらく環境：
給与体系見直しや半年に1回行われる面談でのフィードバックなど、取組みや実績を正当に評価する制度がしっかりと確立されており、明確な目標を持って仕事に取り組むことができる環境です。また、資格取得支援制度など、社員一人ひとりの「向上心」を後押しています。

変更の範囲：本文参照

職種

雇用形態

正社員 期間の定めなし 6ヶ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
【応募資格】
■必須条件：
・土木施工管理のご経験をお持ちの方
■歓迎条件
・土木施工管理技士の資格をお持ちの方

勤務地

大阪府【住所】
本社
住所：大阪府高石市羽衣5-13-14
勤務地最寄駅：南海高師浜線／伽羅橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

勤務時間

8:00～17:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
繁忙あるものの、年間平均で残業が月40時間を超えることはありません。
固定残業代の有無：有

給与

420万円～650万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,100円～420,300円
固定残業手当/月：39,900円～79,700円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給には、職責手当を含みます。経験・スキルを考慮し、決定します。
■昇給あり（2,000円～4,000円／月）
■賞与：年2回（30万～100万円）
■職責手当：50,000～100,000円
30歳　660万円／入社３年目(１級管工事施工管理技士）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上の方対象／65歳までの再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて教育させて頂きます。

＜その他補足＞
■資格手当：
・土木施工管理技士1級 20,000円、取得祝い金 50,000円
・土木事施工管理技士2級 5,000円、取得祝い金 20,000円
・1級建築士 40,000円、取得祝い金 100,000円
■家族手当：
・配偶者（健康保険法上の被扶養者以外）月額 5,000円
・配偶者（健康保険法上の被扶養者）月額 10,000円
・満22歳の年度末までの子（健康保険法上の被扶養者）月額 3,000円
■退職金共済
■育児休業（取得実績あり）
■介護休業

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

土曜（月2回）、日曜、祝日
夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社半年後10日付与）

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

24953

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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