業務内容

～60代でも給与カットなしで働ける会社／ゼネコン出身者多数参画／年休120日／残業20～40h程／全五大ゼネコンとの取引有／人を大切にして、急成長している会社です。社長が「働き方改革」をすすめています～

■業務内容
施工管理担当としての業務を担当します。商業施設建設やビルおよびマンションから、一般住宅の新築やリフォームなど、様々な建築物の施工に携わります。
・施工計画、原価管理、工程管理
・品質管理、安全管理

■働き方改革
・働きやすさ：年間休日120日も守れるよう、やむを得ず休日出勤をした場合は必ず振替休日を取得してもらいます。また。介護休暇や育児休暇なども充実しており、子ども1人につき（18歳未満扶養家族）1万円支給など手当ても手厚くなっています。


■業務の特徴
・業務進行は、同社ルールに則りながらも、個人の裁量に任せている部分が多いため、十分に経験を活かせる環境です。
・一般住宅、公共施設、ビルおよびマンション、商業施設および店舗、社員寮など様々な案件実績があります。案件は様々ですが、五大ゼネコン全てと取引しており、元請として受注している案件もあり、受注は全国で増加しています。案件によっては「分業制」ではなく「専任制」をとって業務を進めます。「専任制」を敷くことで、施工計画立案、協力会社の手配、材料調達および管理、現場環境の安全管理など、1つの案件の全工程に携わることができます。「専任制」を経験することで、幅広い施工管理の知識や、自身でこの案件を手掛けたという実感とやりがいを得ながら、自身の成長に繋げていくことができます。

■組織について：
若手から50代以上のベテランまで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。大手ゼネコン出身者なども多数活躍しています。
同社の定年は70歳で、60代の給与カットは全くありません。長く生き生きと就業できる環境です。

職種

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
【応募資格】
【必須】
建築施工管理の経験をお持ちの方

勤務地

東京都【住所】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝2-1-30 菱化ビル2階
勤務地最寄駅：地下鉄三田線／芝公園（A1出口）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均20～40h程(三六協定は遵守しています)
固定残業代の有無：無

給与

500万円～900万円 ＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制
12分割

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：5,000,000円～9,000,000円

＜月給＞
5,000,000円～9,000,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■年収例（年俸同額）：900万円（61歳／経験34年）、700万円（47歳／経験23年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
70歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■ベネフィットステーション
■現場手当
■役職手当
■出張手当
■子供手当
■婚活支援金（45歳までの独身者へ月5,000円支給）
■UIターン支援制度（借上社宅、引越し費用の会社負担）
■結婚手当（規定あり）

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、夏季休暇（3日）、有給休暇、慶弔休暇

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

25054

企業名

綱ホールディングス株式会社

業種

• ・ゼネコン

事業内容

●総合建設事業
●設備工事・エンジニアリング事業

本社所在地

〒105-0014 東京都港区芝2-1-30 菱化ビル1階

設立年

1989年7月

従業員数

160名

資本金

6000万円