業務内容

【創業以来黒字経営継続中／1年ほどかけてじっくりと大規模修繕の工事内容を覚えていける環境／「住む人の思い」を実現する30年、50年後を見据えた大規模修繕工事のパイオニア】

■業務概要：
ビルやマンションの大規模修繕工事や再生改修、リノベーション工事の施工管理業務をお任せいたします。工事スケジュール管理や予算管理、品質管理など、アフターサービスまで一貫して担当して頂きます。

■具体的には：
・工事進捗管理
・各協力会社への発注・管理
・図面チェック
・施工図作成
・測量・データ分析
・工程チェックなど

■長く働ける労働環境：
マンションの修繕工事だからこそ、基本的に土日や深夜の工事はありません。ご家族がいる人は家族向けの待遇を活用したり、スキルアップを望む人は資格取得制度を活用したりと、社員ひとりひとりの人生に寄り添う仕組みを整えております。

＜注目ポイント！＞
★マネジメントにもチャレンジできます★
現場の中核メンバーとして、お客様へのリニューアル企画や提案、工事プロセスの改善や新たなしくみづくり、また、若手社員や協力業者の管理・育成にも携わることができる仕事です。
★経験者は年収450万円以上！★
プライベートとの両立も十分可能です。 待遇・福利厚生を充実させ、働きやすい職場環境を整えている当社。休日休暇は年間122日で、有給取得率は9.8日。有給休暇の取得を積極的に推奨しています。残業は少なめで、月平均18.3時間。そのため中途入社者の3年後定着率が90.91％と高く、プライベートと両立しながら長く活躍している先輩もたくさんいます。

■魅力：
2024年に220周年を迎える歴史を持ちながらも、ベンチャーマインド溢れる社風は、中途入社の社員からは驚かれることが多いことが特徴。
社員は20代、30代の比率が高く、上長や役員・社長に対して「もっとこうした方が良いんじゃないか？」「ここはもっと改善できる」と積極的な意見が出てくるのが日常。実際に若手社員を中心としたプロジェクトチームがあり、さまざまな角度から積極的な業務改善が行われています。

職種

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
【応募資格】
【必須】
大規模修繕工事の施工管理経験をお持ちの方
現場でのご経験があり、働き方を改善したい方

【いずれかの資格をお持ちの方歓迎】
一級建築士
二級建築士
1級建築施工管理技士
2級建築施工管理技士

★資格をお持ちでなくても、改修工事へのご興味があれば歓迎します。
　無資格、未経験の募集も行っております。
　入社後に資格取得支援する制度も用意されいます！

◆こんな方を歓迎します
・社会貢献、地球貢献、人の幸せにつながる仕事をしたい方
・家族の幸せを考えた転職を希望している方
・新しいことを学ぶ意欲と周りの人を思いやる心をお持ちの方
・これから資格を取得したい！と成長意欲のある方
・今より大きな規模の仕事をしたい！と前向きな考えをお持ちの方
・腰を据えて長く働ける会社に転職したい方

勤務地

東京都【住所】

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区新井2-10-11
勤務地最寄駅：JR／東京メトロ東西線／中野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は20時間程度となります
固定残業代の有無：有

給与

450万円～800万円 ＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～550,000円
固定残業手当/月：68,000円～82,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
368,000円～632,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は現/前年収を考慮いたします。
■表記の年収・月給はあくまで目安であり、選考を通じて年齢・経験等を考慮し決定します。
■昇給：年1回　賞与：年2回（6・12月）　決算賞与（3月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
家族手当：補足は福利厚生欄に明記
住宅手当：30歳まで3万円　（独身のみ適応）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：65歳までの雇用延長制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得：受講費・受験料を全額会社負担としています。
一級建築士の資格取得に関しては、年間100万円まで予備校代を支給しております。
■社外研修・講習会：全面的にサポートを行っています。

＜その他補足＞
・家族手当
└控除対象：配偶者月5,000円、子ども1人につき10,000円／月（20歳まで。人数の上限なし）
・資格手当
└一級建築士：月3万円／建築施工管理技士1級：月1万円
・各種予防接種補助
・会員制リゾート施設（社員同士、家族友人で使用可）
・飲みニケーション（一人3000円まで飲食費補助）
・プチ社食サービス（オフィスおかん）
・制服／社用携帯貸与
・豪華景品の当たる忘年会
・社員旅行
・18歳未満のお子さんへクリスマスプレゼント
・扶養配偶者の人間ドック受診

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※休日出勤の場合、振替休日を取得
年末年始休暇（約7日）、夏季休暇（約4～7日）、有給休暇（10日/年）、慶弔休暇、産休・育児・介護休業

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

25055

企業名

ヤシマ工業株式会社

業種

• ・※Musubu

事業内容

関東圏において、主にマンションの大規模修繕工事や耐震工事などを行う。築年数に合わせた修繕を行うほか、建物調査を実施し、長期修繕計画やビジョン作成などのサービスサポートも提供する。また、内外装のほか、設備改修や省エネ改修およびアスベスト対策を含めたトータルリノベーションを手掛ける。

本社所在地

165-0026東京都中野区新井二丁目１０番１１号

設立年

1964/11/1

従業員数

103

資本金

100000000