正社員
【相模原】施工管理(公共商業施設、集合住宅等)社用車貸与・直行直帰◎長期出張・転勤なし
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- 勤務地 神奈川県
- 給与 480万円~800万円
募集要項
- 業務内容
- \この求人のポイント/
◎「ホスピタリティ第一主義」を掲げている地域密着型の建設会社
◎転勤・遠方出張無し!相模原に軸足置いて働ける!
◎残業月平均20~30時間程度・社用車貸与ありで直行直帰もOK
地域密着型の建設会社である当社にて、S造・RC造のマンション/公共施設などの建築施工管理業務をお任せします。
■業務内容:
・業者への発注
・現場の安全管理
・営業設計との折衝 等
【変更の範囲:会社の定める業務】
■当ポジションの魅力:
・地域密着でアフターフォローまで丁寧に行うため案件受注は当社15km圏内である町田市・八王子市・海老名市・大和市限定。
転勤・長期の出張などはなく、腰を据えて長期的に働くことが可能です。
■入社後の流れ:
半年から1年ほど、現場同行のOJTを行って業務に慣れていただいた後、ご本人様のスキルに合わせて、裁量を広げながら仕事をお任せいたします。
\働き方の魅力/
◎育休や有休もとりやすい環境◎
ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。
◎残業抑制に積極的◎
「残業はよくない」という社風が根付いており、施工管理アプリの導入や、残業の事前申請など現場・社長一同で働き方改革を進めています。
19時には基本退社しています。
また、休日出勤した場合はもちろん代休取得や上乗せ給与の支給を実施しております。
■組織構成:
建築事業部(取締役1名/部長1名) ・特殊建築施工管理4名 ・木造住宅施工管理2名 ・リフォーム施工管理1名 ・積算1名 ・庶務1名
30代~50代の方が活躍しております。
■働き方
・完全週休二日制、残業月平均20~30時間程度
・出張、転勤無
・育休有給が取得しやすい環境
※有給取得率:49%、平均有給取得日数:8日
■当社の特徴:
・創業から60年以上、大型施設/公共施設/注文住宅等、多岐に渡る提案を行い、多くの実績を積んでまいりました。主に相模原、町田、八王子で建設業を展開しており、お客様も多種多様となっております。
変更の範囲:本文参照
- 職種
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
【応募資格】
■必須条件:
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可)※通勤利用もできる社用車貸与がございます
■歓迎条件
・S造・RC造の施工管理経験をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
- 勤務地
- 神奈川県【住所】
田名事業所
住所:神奈川県相模原市中央区田名5602
勤務地最寄駅:JR相模線/番田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<勤務地補足>
※マイカー通勤可(駐車場は自己負担)
<転勤>
無
- 勤務時間
<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20~30時間程度
固定残業代の有無:無
- 給与
- 480万円~800万円 <賃金形態>
月給制
<月給>
250,000円~600,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は当社規定により決定します。
■昇給:年1回(1月/評価・業績による)
■賞与:年1回(12月/評価・業績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
※マイカー通勤可(駐車場は自己負担)
■社用車・PC・携帯電話貸与あり
■社外でのコミュニケーション:各種同好会(フットサル・ソフトボール)などがあり、プライベートでもコミュニケーションをとっています。
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日
※祝日は出勤ですが、有休取得推奨日にしています。
■年末年始休暇(例年1週間程度)
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋外喫煙可
- 求人ID
- 25112
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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