正社員
大阪/フィールドエンジニア◆シェアトップクラスの環境関連装置メーカー/年休126日
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- 勤務地 大阪府
- 給与 430万円~650万円
募集要項
- 業務内容
- 【東証プライム上場企業G/環境関連装置をコアに事業展開。確かな技術、豊富な実績を誇る国内シェアトップクラス製品を保有し、地球環境に優しい省エネシステム・ソリューションを提供】
■業務内容:
環境関連装置(主力製品は排ガス処理装置、乾燥脱臭装置)の現地工事監督・メンテナンス業務等をお任せします。顧客ニーズに合わせた受注生産方式のため、技術者として下記業務全般に幅広く携わる事で、総合的なスキルを磨く事が可能です。顧客は印刷・化学・半導体・樹脂加工・食品会社など様々ですが、汎用性のある製品ラインナップや国内シェアトップクラスを誇る圧倒的実績の製品を保有しています。大手には出来ない柔軟な生産及び販売できる仕組み・体制の構築に努め、国内だけでなく海外への出荷にも対応し、世界の工場を支える企業へ取り組みを強化しています。
・工事監督、安全管理、現地据付管理、試運転、工程管理
・アフターフォロー、メンテナンス、報告書作成
・部品等の見積り、発注、外注業者の手配
・原価積算、原価管理
・顧客との工事内容や仕様の打合せ
※メンテナンス業務は、必要によりユーザーに出向いた日帰りまたは宿泊出張を伴う作業となります。
[変更の範囲]会社の定める業務
■フォロー体制:
研修やOFF・OJTにて教育します。先ずは製品知識を学び、社内打合せの同席や報告書作成などの経験を積んで、業務を覚えて頂きます。徐々に社外関係者(顧客・業者)との打合せや試運転等もお任せしていきます。
■就業環境:
有休取得推進や残業は月20H程度とワークライフバランスを充実した働き易い環境を整えています。チームワークを重視するため、周りと協働して一緒に成長できる環境です。異業界から入社した方も活躍頂いています。
■当社特徴:
「地球環境にも負担をかけない」をテーマに排ガス処理装置と乾燥脱臭装置の開発およびメンテナンスを手掛けているメーカーです。2014年には撮像半導体の検査に必要な光源装置メーカーでプライム上場企業の(株)インターアクショングループの一員として新たにスタート。昨今では、SDGsやカーボンニュートラルの浸透により当社製品の注目度が高まっており、更なる需要拡大を見据え、予防保全・予知保全の観点からIoTを踏まえたクラウド管理型の製品開発を推進しています。
- 職種
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
【応募資格】
■必須条件:
※以下いずれか該当する方
・メーカー等でフィールド(設備工事・メンテナンス)エンジニアの経験
・メーカー等で生産技術業務の経験
・施工管理業務の経験
■歓迎条件:
・マネジメント経験
・理工系(機械・電気・理学・工学等)の学問履修(学校卒業)者
※エンジニアリング・建設会社等で産業設備機器などの設備工事・試運転・メンテナンス・検査等の経験をお持ちの方も歓迎します。
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:管工事施工管理技士2級、建築施工管理技士2級、土木施工管理技士2級
- 勤務地
- 大阪府【住所】
大阪事業所
住所:大阪府大阪市西淀川区姫島2-20-18
勤務地最寄駅:阪神電気鉄道本線/姫島駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地補足>
【変更の範囲】会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
- 勤務時間
- 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は20時間程度
固定残業代の有無:有
- 給与
- 430万円~650万円 <賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~340,000円
その他固定手当/月:8,000円~13,000円
<月給>
248,000円~353,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※昇給:年1回、賞与:年2回
※諸手当:住宅・役職・家族・通勤(会社規定に基づき支給)、残業手当、出張手当
※給与は前職での給与、年齢、経験、能力、実績を考慮して話し合いの上、決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
定年再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
新人教育、OFF・OJT、各種資格(会社指定資格)取得補助
<その他補足>
■慶弔慰金
■災害補償/法定外特別給付金、傷害保険(国内外・プライベートも対象)
■出張手当
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、夏季休暇3日、年末年始休暇7日
※有給休暇は半日単位での取得可
※年間休日数は暦により変動
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 25123
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
- 従業員数
- 資本金