正社員
【金沢】木造住宅施工管理◆「カナダの輸入住宅<100%自由設計>」日本トップ級シェアのハウスメーカー
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- 勤務地 石川県
- 給与 400万円~800万円
募集要項
- 業務内容
- 【創業60余年の企業/手当充実/カナダ輸入住宅トップ級/住宅だけでなく公共施設建築も手掛ける企業】
■業務内容:
・木造住宅の施工管理をお任せします。
└新築木造2x4住宅の工事、住宅リフォーム工事のいずれかをご担当頂きます。
■業務詳細:
・現場の進捗管理、工程管理
・施工に関わる下請け業者の管理
・部資材の発注管理
・予算管理等
■働き方:
・新築工事であれば同時に3~5案件
・年間10~12件程度
・宿泊を伴う長期出張は想定していません。
■当社の魅力:
・セルコホーム株式会社は、デザイン性・機能性・耐久性に優れたカナダ輸入住宅に特化したハウスメーカーです。株式会社住宅産業研究所より、カナダ輸入住宅着工棟数№1の証明も頂きました。仙台を拠点に創業64年、直営店舗とフランチャイズ加盟店との提携により、全国で高クオリティの住宅を提供しています。
・省エネ法が改正され、住宅性能基準が引き揚げられましたが、同社は1990年代より高気密・高断熱住宅を提供しています。
・耐久性、耐震性に優れた同社の2x4工法によるカナダ住宅は、先の東日本大震災での地震の揺れによる倒壊はゼロ。それ以前の阪神淡路大震災、新潟県中越地震でも全壊・半壊ともにゼロでした。津波においても周囲の住宅が跡形もなく流されるなか、しっかり原型を保っていました。
・昨今は2x4構造材の約2.5倍の強度を持つ2x6工法による住宅施工も積極的に進めています。
・住宅のみならず、培った木造設計・施工技術を活かし、商業店舗、飲食店、クリニック、保育施設等の大規模木造建築も多数手掛けています。堅牢な構造のうえ施工しやすく、工期短縮のメリットがあり、断熱性に優れた人にやさしい木造建築の可能性を追求することにより、人と環境への貢献を推し進めています。
- 職種
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
当初3~6ヵ月は契約社員雇用となりますが、その後、正社員雇用を予定しております。
- 対象となる方
- 【資格】
【応募資格】
■必須条件:
・建築施工管理実務経験
・自動車免許(必須)
■歓迎条件:
・木造2×4工法の施工管理経験
・建築士(一級、二級)
・建築施工管理技士(一級、二級)
- 勤務地
- 石川県【住所】
金沢支店
住所:石川県野々市市稲荷2-142
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
転勤の有無はご自身で選択できます。転勤のある働き方も可能です。
- 勤務時間
- フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45
<その他就業時間補足>
基本的に月20時間以内に収めるように業務が設計されています。
固定残業代の有無:有
- 給与
- 400万円~800万円 <賃金形態>
月給制
■特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~500,000円
<月給>
220,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■予定年収=月給x12+賞与(年2回)+インセンティブ+時間外手当+各種手当
月額基本給は経験・能力等を勘案の上決定します。
担当物件の売上利益に応じ業績手当(インセンティブ)を支給します。
インセンティブとは別に会社業績に応じ賞与を支給します。
残業代は実績時間に応じ支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(道路距離2km以上の場合)
家族手当:扶養子女1名当たり10,000円
住宅手当:20,000~35,00円
社会保険:補足事項ございません。
退職金制度:確定拠出年金制度、契約社員は退職金なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■その他手当:
賃貸住宅手当、育児手当、資格登録手当、業績手当、通勤手当など
■福利厚生:
資格取得祝金(例:一級建築士:500,000円など)健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度等
■業務用車両貸与
- 休日休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■年間休日:125日(会社カレンダーによる)、原則日曜休+月4日休
■その他休暇:夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、年次有給休暇、育児・介護休暇
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 25153
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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