正社員
【長野市】電気工事の現場管理◆転勤無し/工事は県内中心で長期出張なし/年休122日
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- 勤務地 長野県
- 給与 370万円~520万円
募集要項
- 業務内容
- \情報通信分野において甲信越トップクラス規模/UIターン者歓迎!人材育成・福利厚生充実/
■業務内容:
学校や県の施設などの公共工事、マンションなどの民間工事に係る、電気設備全般の施工管理をご担当いただきます。
<工事案件について>
・基本的に長野県内の工事となりますので長期出張はございません。平均的な工期は1年程となります。
・メーカー工場や高圧受電設備の工事もございますが、公共系やマンションなどの建築物のLED工事も割合として多くございます。
・現場によっては土曜日の出勤も発生する場合がございますが、平日に振替休日を取得いただいております。
▽業務詳細
・電気工事現場における施工管理業務全般
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理
・協力会社との調整および折衝業務
・施主や関係各所との打ち合わせ
・施工図の作成および確認
・各種報告書や書類作成
▽組織について
施工管理は全体で25名程が在籍しています(うち有資格者14名)。
▽入社後の流れ
当社では、現場を3年経験したのちに現場代理人講習を実施しておりますので、
若手の方にはじっくり経験を積んでいただき、1人前を目指していただいております。
今回の採用でも、入社後まずは先輩社員の補助として入っていただき、
会社独自のシステムや仕事の進め方を覚えていただくこと頃から始めていただきます。
■当社について:
・通信サービス事業者(NTT等)の通信設備工事を担う企業として創業以来60年以上にわたり、信越エリアの高度情報化社会を支えています。
・現在では、土木工事からICTを駆使したクラウドサービスまで、すべての情報ネットワークを全てのレイヤーで構築できる、
またマイクロソフト社のゴールドパートナーとして、お客様の情報化、DX化に応えられる企業として順調な成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
【応募資格】
■必須条件:
・電気工事の現場管理経験(目安5年)
・第1種または第2種電気工事士資格
・CADを使用した図面作成スキル、基本的なPCスキル(Excel、Word など)
■歓迎条件:
・1級または2級電気工事施工管理技士資格
・大規模電気設備工事の現場管理経験
・コミュニケーション能力、調整力のある方
- 勤務地
- 長野県【住所】
<勤務地詳細1>
長野本社事務所
住所:長野県長野市北長池1898-10
勤務地最寄駅:北しなの線/長野駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
中信支店
住所:長野県塩尻市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<勤務地補足>
※基本、長野市北長池となりますが、工事場所によっては中信支店もあり
■アクセス:
・長野本社事務所:長野電鉄「付属中学校前」
・中信支店:JR中央本線「村井駅」
<転勤>
無
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:20時間程/月
※建築現場の時間帯に合わせる(概ね8:00~17:00)
固定残業代の有無:有
- 給与
- 370万円~520万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):214,000円~299,000円
<月給>
214,000円~299,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は残業代等の諸手当を含んでいます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(4.0ヶ月分 ※賞与は業績連動で増える場合があります)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者7,000円、子5,500円
住宅手当:借り上げ社宅有り ※会社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:会社規定による
<定年>
60歳
再雇用あり
<教育制度・資格補助補足>
■OJT、e-ラーニング 資格取得時の手当あり
<その他補足>
■健康診断 人間ドック(補助あり)
■慶弔・災害見舞金
■結婚祝い金
■産育休制度有
■財形貯蓄制度(金融機関限定で有り) 確定拠出年金制度
■従業員持株会、
■共済会
■各種休業制度
■福利厚生施設の保有
■温泉施設・スポーツ施設等の利用券 等
■役職手当、呼出手当、帰郷旅費(単身赴任の場合)その他
※それぞれに支給条件あり
- 休日休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■日・土(月8日)・祝日
■年末年始5日、夏季休暇2日、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 25156
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
- 従業員数
- 資本金