正社員
【仙台】電気工事管理※オリックス株式会社の連結子会社/元請けの立場で携わる/年休128日/シニア活躍
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- 勤務地 宮城県
- 給与 500万円~650万円
募集要項
- 業務内容
- 【創業50年越え/オリックス株式会社の連結子会社としてグループの物件を中心に扱う安定企業/年間休日128日・残業月平均30時間程度の好就業環境】【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務概要:顧客である大手メーカーの工場内等における電気工事、計装工事の施工管理をお任せします。他、協力会社の選定、発注、指示、進捗管理、工事後の検査等
【具体的には】
下記のような工事を担当します。
・工場内等の電気工事施工、計測機器・制御機器の選定・据付け、およびそれらのメンテナンス。
・工場・プラント設備の制御設計
・その他、一般建物の受変電設備、電灯・動力設備など、幅広い電気工事の設計・施工。
■同社の特徴・魅力:
【ワークライフバランスの充実】有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。また、所定労働時間を7時間半に切り替え、残業時間も30時間程度に収えているなどプライベートも両立できる環境が整っています。
同社は多角的金融サービス業のオリックス株式会社の連結子会社で、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開により、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があり、顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、幅広い案件実績があります。
スキルアップや資格取得を支援する専門部署を持つ同社。資格試験前の短期集中講座への参加や受験料の会社負担をはじめ、資格取得者には毎月資格手当も支給致します(制度適用や資格支給には条件あり)。
【元請けの立場で仕事に携われます】ビルオーナーからのご依頼案件については、元請けの立場での仕事となります。そのため、施工管理だけでなく
お客様からのご要望に応える為、自ら主体的に提案を行うことも可能です。
変更の範囲:本文参照
- 職種
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
【応募資格】
■必須要件:
第一種電気工事士、二級電気工事施工管理技士、一級電気工事施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方
かつ電気工事施工管理経験のある方
- 勤務地
- 宮城県【住所】
<勤務地詳細>
東北支店(仙台)
住所:宮城県仙台市青葉区中央2-9-27 プライムスクエア広瀬通4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
特記事項無し
固定残業代の有無:有
- 給与
- 500万円~650万円 <賃金形態>
月給制
特記事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):196,000円~400,000円
<月給>
196,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※残業代に関して※
詳細に関しましては面談時に補足いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項無し
退職金制度:正社員のみ対象
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
オリックス・大京グループとして資格取得支援を充実させています。
例:階層別研修、技術研修、資格取得研修など。
<その他補足>
■交通費支給
■各種社会保険完備
■社員割引
■資格取得支援
■退職金制度
■育児支援制度
■各種研修
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
夏期休日、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 25158
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- ・*******
- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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