業務内容

～鈴鹿グループ安定感◎/転勤がなく地元で働ける/大型施設からの安定受注～

■業務概要：
大型施設設備（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など）、官公庁工事などの機械設備工事(空調、給排水、管、衛生工事)施工管理業務をお任せします。

■業務詳細：
上記施設・設備の
　・新築工事に対する空調・給排水工事施工管理
　・既設電気建屋に対するメンテナンス工事の施工管理業務
　・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
　・CADを使った図面作成（施工図など）
　・職人、作業員の手配 など

■当社の魅力：
グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため安定した受注につながっています。
大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。
また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。
2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。

■当社の特徴：
鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。
従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。
多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。
《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。
社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、弊社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。

職種

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
【応募資格】
■必須条件：
・空調・衛生・給排水設備工事の施工管理の経験
・普通自動車運転免許
・管工事施工管理技士
・マネジメント経験

■歓迎条件：
・給水装置主任技術者

＜必要資格＞
必要条件：管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級
歓迎条件：給水装置工事主任技術者

勤務地

大阪府【住所】
大阪営業所
住所：大阪府大阪市淀川区十八条3-9-35
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
※経験が浅い方に関しては、研修を三重で数か月研修予定。

＜転勤＞
無
本人希望以外の転勤は原則ありません。

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※就業規則の定めによる
固定残業代の有無：有

給与

625万円～1200万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,600円～422,300円
その他固定手当/月：38,000円～308,000円

＜月給＞
264,600円～730,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上記「その他固定手当」＝地域手当8,000円＋役職手当30,000円～300,000円
※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）、業績に応じて決算賞与（10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限31,600円／月（自家用車通勤の場合）
家族手当：配偶者3,000円、お子様１人目6,000円等
住宅手当：規定あり
寮社宅：社宅（社内規定あり）
社会保険：健康保険は建設業国保組合の建労保険に加入 。
退職金制度：勤続1年以上（中退共）

＜定年＞
65歳
再雇用制度（70歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■資格手当（お祝い金、補助金等あり）

＜その他補足＞
■生涯雇用制度
■制服・作業服貸与
■総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■労働組合あり
■文化サークル活動、イベント開催費補助金
■ハラスメント相談窓口あり
■ストレスチェック
■各種企業優待あり
■その他各種手当：残業手当（管理職は無し）、地域手当（関東・大阪・愛知勤務の場合）、出張手当、役職手当

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日、一部の祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社6か月後10日間付与、最大20日間）、慶弔休暇、育児・介護休暇制度（取得実績あり）

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

25200

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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